7 bonnes raisons de soigner son mail de motivation N°1 : Vous faites gagner du temps au recruteur Ce mail de motivation le dispense d’ouvrir une éventuelle lettre de motivation en pièce jointe. N°2 : Vous vous faites remarquer Par fainéantise ou négligence, de nombreux candidats zappent la rédaction de ce fameux mail d’accroche. N°3 : Vous pouvez glisser le nom de votre contact C’est dans le corps du message que vous nommez votre recommandation pour le poste. N°4 : Vous attestez de votre esprit de synthèse Ce mail doit comporter 5 à 10 lignes maximum. N°5 : Vous démontrez votre maîtrise de la langue française Un mail de motivation sans faute d’orthographe ni de grammaire avec un vocabulaire enrichi, c’est obligatoirement des points marqués auprès du recruteur. N°6 : Vous montrez votre réactivité Le jour de l’envoi de votre candidature, vous apprenez que l’entreprise visée a remporté un prix, signé un gros contrat, changé de dirigeant… précisez-le. N°7 : Vous démontrez déjà votre implication dans l’entreprise
Reussir son CV : méthode pour faire un CV Curriculum Vitae Faut-il mettre sa photo sur son CV ? Par Jean-Marie COLOMBEAU Photo ou pas sur le CV ? Si vous interrogez des recruteurs sur ce sujet, vous constaterez que les avis sont très partagés. Nous vous conseillons d’interpréter leurs déclarations avec prudence, car notre expérience nous a permis de constater que les comportements annoncés ne correspondent pas toujours aux comportements observés. Les déclarations sont souvent biaisées, car il n’est pas socialement très avouable que la photo peut influencer la sélection des candidats convoqués pour l’entretien. Lire la suite : Faut-il mettre sa photo sur son CV ? CV : 25 conseils pour être convoqué à un entretien Dès que le recruteur a votre CV en mains, il commence à se faire une idée de ce que vous pourrez faire pour lui (ou ne pas faire...). Lire la suite : CV : 25 conseils pour être convoqué à un entretien
Quelle police de caractère choisir pour votre CV ? Quand on refait son Curriculum Vitae, on se demande souvent quelle est la police de caractère la plus adaptée. Le site Bloomberg a posé la question à trois spécialistes de la typographie. Voici leur verdict. Helvetica : la valeur-sûre Les spécialistes de la typographie sont unanimes si vous ne deviez en choisir qu’une pour votre CV ce serait-celle-là. « Helvetica est sans risque » affirme Brian Hoff Directeur artistique d’une agence. « Elle ne penche ni d’un côté ni de l’autre, elle inspire le professionnalisme, la légèreté, l’honnêteté, Helvetica est une valeur-sûre ». Proxima Nova : un choix payant Considérée comme la cousine d’Helvetica, Proxima Nova est aussi un bon choix, avec plus de rondeur qu’Helvetica. « Je n’ai jamais vu de clients qui n’aimaient pas cette police » indique Brian Hoff qui précise tout de même que cette police est payante. Garamond : facile à lire Times New Roman : une référence un peu usée Celle-là vous la connaissez sans doute. Didot : la police haut de gamme
Affûtez vos outils pour décrocher un job ! L'élaboration de votre carte professionnelle est indispensable pour décrocher un entretien qui mènera à la prise de poste. Le CV Le CV (curriculum vitae) est un outil de communication essentiel qui doit vous présenter fidèlement et mettre en relief vos points forts. Votre CV n'arrivera jamais seul à l'entreprise Il doit vous présenter, vous, ainsi que votre parcours professionnel Il doit vous servir à obtenir un rendez-vous. Tâchez d’être le plus sincère possible dans votre CV. Les rubriques L’état civil et les coordonnées : La seule obligation est d’indiquer vos nom, prénom, adresse, téléphone et si possible une adresse électronique. Le titre : Avec ou sans titre ? L’expérience professionnelle : C’est le cœur de votre CV, qui détaille vos compétences, vos savoir-faire, vos atouts, les inscrit dans le temps et dans des environnements professionnels. Les activités extra-professionnelles : Ne sous-estimez pas cette dernière partie (sports, centres d’intérêt, activités bénévoles...).
Les services web et mobiles de l'emploi Qu’est-ce que l’Emploi Store ? L’Emploi Store, propulsé par Pôle Emploi le 2 juillet 2015, met à votre disposition les services web et mobiles de l’emploi et de la formation. Des services, pour quoi faire ? Améliorer votre recherche d’emploi, affiner votre projet professionnel, mieux connaître le marché du travail... Vous trouverez tout ce qu’il vous faut sur l’Emploi Store. Des services proposés par qui ? Ces services sont proposés par tous les acteurs de l'emploi et de la formation : de la grande entreprise à la start-up, de l’opérateur public au développeur indépendant. L’Emploi Store… quels avantages pour vous? Il vous simplifie l’accès,Avec l’Emploi Store, Pôle emploi et ses partenaires vous proposent plus de 120 services de l’emploi et de la formation auparavant dispersés.
Mon CV créatif Bonjour à tous ! Je voudrais vous proposer une fiche au sujet du travail qui peut être utilisée même en A1 (moi, je l’ai faite avec mes groupes au bout de plus ou moins 40 heures de cours). La fiche contient un exercice de compréhension orale (je propose un CV vidéo qui est de plus en plus populaire et qui sort du cadre du CV traditionnel) et une activité d’expression orale grâce à laquelle les apprenants parleront des compétences et de la personnalité. Cette séquence fonctionne très bien avec le poster : Mon travail, ou le pack de conversation : le travail (pour les niveaux plus avancés) Imprimez cette fiche :Distribuez la première page de la fiche aux apprenants. Bon cours et merci d’avance pour vos remarques :) Je suis prof de français dans une école à Varsovie.
Avis d'experts : comment faire la différence dans sa lettre de motivation ? Faire une lettre de motivation n'est pas compliqué en soi, mais ce qui est plus difficile, c'est sans doute de se différencier des autres candidats et de "taper dans l'oeil du recruteur" avant même de l'avoir vu. Voici les conseils de 6 experts des ressources humaines. « Il ne sert à rien de chercher l'originalité à tout prix » - Cyril Capel, Fondateur et dirigeant CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de commerciaux. « D’abord, précisons que la lettre de motivation n’est lue que si le CV a passé la 1ère barrière. Mon 1er conseil serait donc de placer sa lettre avant le CV, en 1ère pièce jointe dans le mail de candidature, voire de faire plutôt un mail de motivation, ce afin d’être sûr qu’il soit lu. Que l’on se rassure, aujourd’hui celui-ci est accepté par la plupart des recruteurs. Pour faire la différence, il faut réussir à démontrer que la candidature correspond à l’entreprise. Chaque entreprise possède des valeurs et un ADN propres.
La lettre de motivation est morte, comment réussir son pitch mail ? Quel est votre premier réflexe lorsque vous commencez votre recherche d’emploi/stage ? Vous faites un joli CV et une jolie lettre de motivation que vous personnalisez pour espérer décrocher un entretien… Et pourtant, 75% des lettres de motivation ne sont jamais, je dis bien, jamais lues ! Oui, vous avez bien entendu, les études le démontrent, nous les RH, recruteurs et autres gourous de l’emploi, on ne lit pas vos lettres de motivation. Pourquoi tant de désinvolture de notre part face à vos efforts ? Parce que le monde qui nous entoure se transforme, se modernise, se digitalise. Whaou, plus besoin d’envoyer de lettres manuscrites, plus besoin de pigeon voyageur pour transmettre un message. Vous l’aurez compris, nous devons tous remettre en question nos outils, méthodes et process de recrutement. Mais comment faire pour postuler sans lettre ? Transformez-vous en commercial ! Un bon vendeur ne vous balance pas la fiche technique d’un produit pour vous le vendre ?! C’est bon vous y êtes ?
Fini la lettre de motivation, postulez avec un pitch mail ! C’est la reprise et les offres d’emploi recommencent à fleurir un peu partout. Comme tout le monde, vous allez probablement envoyer vos postulations directement par courrier électronique. Mais la prochaine fois, pourquoi ne pas remplacer votre lettre de motivation par un pitch mail? La lettre de motivation a du plomb dans l’aile. Simplicité et dynamisme Mais le pitch mail, qu’est-ce que c’est? Plus détaillé qu’un simple message d’accompagnement, mais moins long qu’une véritable lettre de motivation, le pitch mail se compose généralement d’une quinzaine de lignes. Version écrite de l’elevator pitch Quant au contenu, il est tout aussi important que la forme.
Faut-il mettre une photo sur son CV ? CV Par Flavien Chantrel | Publié le 18/09/2018 - Mis à jour le 19/09/2018 Une photo sur un CV est considérée comme une information discriminante n’apportant aucune précision sur les compétences des candidats. Pour autant, l’apparence pèse sur le choix du recruteur. Selon une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half, à la lecture d’un CV, les premiers éléments pris en considération par les employeurs sont l’expérience professionnelle (42%), les diplômes (21%) puis les compétences techniques (14%). Les déclarations des recruteurs sont en tout cas rassurantes même si l’on peut s’interroger sur leur sincérité. Découvrez HelloCV, votre outil de création de CV en ligne Par habitude, ou parce qu’ils l’estiment importante, certains candidats ajoutent toujours une photo à leur CV. Bannissez les photos trop petites, floues, pixellisées, mal cadrées avec un fond visuel de vous en vacances par exemple. > Lire aussi : Comment rédiger un bon CV ? Partager l'article sur