NéoPass@ction - Plateforme néo-titulaires
20/04/16De nombreuses académies signent avec l'IFÉ des conventions d'utilisation de nos clés USB Néopass qui intègrent une formation de formateurs sur site.Si vous êtes intéressés, le calendrier d'accompagnement 2016/2017 est en cours de finalisation. Voir la carteContactez-nous 13/11/15Tout Neopass sur une clé USB : c’est maintenant ! Nous proposons de nouvelles modalités de collaboration aux rectorats et directions académiques qui souhaitent équiper leurs formateurs d’une version autonome de Neopass. Contactez-nous 25/09/2015Deux nouveaux parcours disponibles Conçus par le centre Alain-Savary et utilisant les ressources de la plateforme Néopass@ction, découvrez ces deux parcours de formation hybrides : 07/09/2015Nouveau : Le thème 8 : Débuter comme formateur, tuteur, conseiller pédagogique est en ligne Faut-il aider l’enseignant à faire classe ou à apprendre à faire classe ? Découvrir ce nouveau thème
Passer de la pédagogie à la micro pédagogie | Le blog de C-Campus
Former un expert à la pédagogie, c’est bien. Le former aussi à la micro pédagogie, c’est mieux ! Quand on le forme à la pédagogie, il apprend à définir ses objectifs et à y associer les techniques les mieux adaptées. C’est un grand pas, mais ce n’est pas suffisant. La micro pédagogie c’est le fait de transformer un contenu indigeste en une présentation compréhensible par tous. Avec la généralisation du Blended Learning, la micro pédagogie devient prépondérante. Les experts sont souvent démunis sur les questions de micro pédagogie. Voici 7 conseils que nous leur présentons avant de démarrer avec eux la rédaction de contenus pédagogiques. Commencer par les mots clés Avant de démarrer une explication, commencez par préciser le vocabulaire qui va être essentiel à la compréhension. Travailler en plusieurs couches Plutôt que de tout dire en une seule fois, ce qui vous conduit généralement à noyer votre interlocuteur dans les détails, privilégiez une présentation par couches successives.
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What is pedagogy?
What is pedagogy? Many discussions of pedagogy make the mistake of seeing it as primarily being about teaching. In this piece Mark K. Smith explores the origins of pedagogy and the often overlooked traditions of thinking and practice associated with it. He argues that a focus on teaching as a specialist role is best understood in other ways. Pedagogy needs to be explored through the thinking and practice of those educators who look to accompany learners; care for and about them; and bring learning into life. contents: introduction · the nature of education · pedagogues and teachers · the growing focus on teaching · the re-emergence of pedagogy · pedagogy as accompanying, caring for and bringing learning to life · conclusion · further reading and references · acknowledgements · how to cite this piece See also: Cultivating learning and possibility? In recent years interest has grown in ‘pedagogy’ within English-language discussions of education. The nature of education Didactics Action.
La pyramide des besoins de Maslow d’un point de vue pédagogique | madamemarieeve
Le psychologue Abraham Maslow a établi une hiérarchie des besoins en faisant des recherches sur la motivation. Il a ainsi réalisé, dans les années 1940, la pyramide des besoins. Le fonctionnement doit être perçu tel un escalier. L’individu doit satisfaire les besoins qui sont à la base afin de pouvoir réaliser ceux qui sont au niveau supérieur. Le plus haut niveau étant le besoin de s’épanouir. Voici l’explication de chacun des niveaux. Besoins physiologiques: Ils sont liés à la survie. Besoin de sécurité : Ce besoin se réfère au fait que tout individu doit se protéger des dangers. Besoin d’appartenance et affectif : Ce besoin a une dimension sociale. Besoin d’estime : Il est le prolongement du besoin précédent. Besoin de s’épanouir : Ce besoin se retrouve au sommet des aspirations humaines. Nous devons tenir compte, en tant qu’enseignant, de ces besoins. Voilà donc la pyramide vue sous un regard ayant une vision pédagogique: N’est ce pas l’objectif premier d’un enseignant? J’aime ça :
8 Pathways to Every Student's Success
Teachers who transform lives understand not only how to teach curriculum, but also how children develop into capable, caring, and engaged adults. They see beyond quantitative measurements of success to the core abilities that help students live healthy, productive lives. Famous educator Maria Montessori wisely remarked, "The greatest sign of success for a teacher. . . is to be able to say, 'The children are now working as if I did not exist.'" The world has changed dramatically since the early 1900s when Montessori made her mark in education. In a nutshell, it happens when we understand how children and teens successfully mature to adulthood and how we impact their growth in key developmental areas. I created The Compass Advantage™ model as a visual, research-based, engaging way for families, schools, and communities to apply the principles of positive youth development. Image credit: Marilyn Price-Mitchell, PhD Curiosity Sociability Resilience Self-Awareness Integrity Resourcefulness Empathy
La Grande Transformation de l'Ecole @François Muller
New Teachers: A Primer on Assessment | Edutopia
In order to effectively plan instruction, it’s important to determine students’ current level of knowledge and state of academic, social, and emotional skills. There are a variety of ways for teachers and students to arrive at this understanding and gauge student progress through assessment. View the video "Five Keys to Comprehensive Assessment" for a helpful overview of the various types and purposes of assessment. Then explore the resources below for tips and strategies to help you plan and craft assessments to guide teaching and learning in your classroom. After you have seen the video, make sure to read "The 5 Keys to Successful Comprehensive Assessment in Action" for a better understanding of what these elements look like in practice. Setting Meaningful Goals Using Rubrics How Do Rubrics Help? Exploring Different Ways to Collect and Use Data Different Forms of Assessment What Are Some Types of Assessment? Checking Understanding and Providing Student Feedback Self- and Peer Assessment
The Importance of a Healthy Teacher Ego | Edutopia
I have two primary messages for secondary school teacher training candidates. If you don't love adolescents and don't have a healthy ego, you should seriously consider finding another profession. You'll be living with these kids for 6-8 hours every day, and if you don't love them, the days will be long and difficult. And if you don't have good ego strength (or if your ego is strong in a less-than-ideal way), you'll find it difficult to deal with a multitude of challenges. I want to focus here on the latter message. There are very few professions in which success is usually less obvious. Here are some of the major challenges. Teacher Invisibility vs. Do you thrive on being the center of attention? The Limits of Teacher Self-Disclosure Closely related to this is the question of how much about ourselves we choose to share with students. Teacher Ego and the Connection to Students Here's a really tricky one. Negative Student Feedback as a Challenge Balancing Ego Health With Effective Teaching
