Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail
" La vie au travail comme à la maison, ne peut pas être mise en équation. Il y a pourtant des dizaines de lois empiriques qui la régissent sans que nous en prenions conscience. Mises à jour par des savants ou des praticiens, elles ont fait leurs preuves. En voici sept qui devraient aider le manager à bien s'organiser. 1. Définition : " Rien ne se passe jamais comme on l'a prévu ". Le pépin arrive toujours quand il ne faut pas et où il ne faut pas. >>> Faites de la paranoïa intelligente, dès que c'est important pour vous. 2. Définition : " Comme le gaz, le temps se dilate jusqu'à occuper la totalité de l'espace disponible ". Cette loi fondamentale s'applique à la gestion de son temps mais aussi de sa carrière et de sa vie. >>> Il faut donc borner son temps et celui des autres. 3. Définition : " Plus on dispose de place, moins on trie ". C'est une variante de la loi de Parkinson. >>> Restreignez vos zones de rangement. 4. >>> Inutile de gaspiller ses forces. 5. >>> Faites des pause. 6. 7.
La méthode STD pour s’organiser : D comme Disposer
La méthode STD, une méthode simple et efficace pour s’organiser. STD pour Simplifier, Trier, Disposer. Aujourd’hui, vous allez apprendre à disposer, c’est à dire :trouver une place pour chaque catégorie définie précédemment.Ainsi vous pourrez trouver, accéder à, utiliser vos affaires quand vous en avez besoin. C’est généralement la phase la plus facile. Bien plus simple que trier et simplifier. 1 – La fréquence d’utilisation Le plus efficace est d’avoir les biens que vous utilisez le plus souvent, à portée de mains. Pour vous repérer plus facilement, vous pouvez utilisez la classification suivante : ActifRéférenceArchive Actif Les objets que vous utilisez régulièrement, tous les jours, ou au moins plusieurs fois par semaine. Référence Les objets que vous utilisez occasionnellement mais que vous devez trouver rapidement quand vous en avez besoin. Archive Les objets que vous n’utilisez que rarement ou que vous devez garder.Papiers administratifs, décorations de Noël, vêtements d’hiver…
Connaissez-vous vos valeurs personnelles et les écoutez-vous ? | Vie Attractive
Vous est-il déjà arrivé de vous poser des questions existentielles telles que : "Qu'est-ce que je fais là en ce moment dans cette vie ? Ou dans ce job ? Ou dans cette ville ? Quel est mon rôle dans tout ça ? Vous êtes-vous déjà demandé quel sens tout cela a pour vous ? Derrière ce qui vous anime et vous nourrit à travers vos choix, dans ce que vous faites ou dans qui vous décidez d’être, il y a vos valeurs ! En développement personnel, les valeurs intérieures sont très importantes. Beaucoup d’entre nous ne les connaissent pas exactement. Je vous propose donc un article pour mieux comprendre le sujet et un exercice pour les identifier. Qu’est-ce qu’une valeur ? Une valeur est par définition une référence déterminante pour la conduite d’une vie, d’un projet ou d’une organisation. Il est tout aussi important de savoir quelle est la signification que vous lui donnez. Considérez que vos valeurs sont le carburant que vous mettez dans votre voiture et qui vous permet d’avancer. Exemple de valeurs
7 conseils pour rester positif au travail
"Être positif, cela s'apprend, c'est un sport quotidien", affirme Christophe Benoît (1), formateur. Nous pouvons en effet choisir de créer du positif sans attendre qu'il vienne de l'extérieur (des situations ou des autres). Finalement, ce ne sont pas seulement les événements eux-mêmes qui comptent, mais la manière dont nous les vivons et dont nous les évaluons. 1. Une grande partie de nos difficultés, d'après Shirzad Chamine, auteure de l'ouvrage "L'Intelligence positive" (2) vient de nos "saboteurs mentaux" qui nous envoient en permanence, sans que nous nous en rendions compte, des messages négatifs : "Je suis nul", "je n'y arriverai jamais", "c'est toujours sur moi que ça tombe", "je dois être parfait", "si je loupe ce contrat, je n'ai pas ma place dans l'entreprise"... "Chacun a ses 'saboteurs', analyse la consultante. 2. Pour Christophe Benoît, formateur, la journée doit être "l'horizon du bien-être". Se situer dans la journée, c'est vivre le moment présent. 3. 4. 5. 6. 7.
Comment être (rester) anonyme sur le Web ?
{*style:<b> Se protéger contre les héros des temps modernes et préserver son secret. </b>*} Ce Week end la blogosphère et la Twittosphère bouillonnaient. Et ce bien avant l’émission M6 Capital du 6 février 2001 sur la vie privée et les systèmes de surveillance . Un blogueur animant un s’est senti investi d’une mission de en la véritable d’un blogueur influent qui protégeait son identité numérique depuis 2004. La riposte des communautés des deux personnes fut immédiate : report spam, déférencement des billets, ouverture d’un blog à charge,etc Depuis plus de 48 heures les révélations font parler Tweeter. A ce stade, nous pouvons imaginer plusieurs sans importance au final : Une manipulation O.K. Une vengeance Un jeu d’acteurs Quoi qu’il en soit, chercher à les pièges de la surveillance, ses données stockées … et utiliser un ne suffisent pas. Parce que lorsque votre s’accroit: le est encore plus grand et la tentation de créer du (bad) buzz également. Articles relatifs :
6 vertus et 24 forces de caractères ( Seligman & Peterson - 2004)
Les 24 forces de caractère de l'être humain En 1999, la psychologie positive a commencé à étudié les forces de caractère dans l'objectif au départ de concevoir une classification de traits positifs de l'être humain. Martin Seligman et Christopher Peterson ont ensuite petit à petit posé un cadre de référence de ces forces, proposant en 2004 une classification de 24 forces de caractères ou qualités personnelles d'une personne qui la rendent moralement admirable. Dans le cadre du projet VEA (Valeurs en Actions), les 24 forces de caractère communément valorisées ont été regroupées en 6 vertus pour former la classification VEA actuelle ci-dessous : SAGESSE ET CONNAISSANCES Forces cognitives qui impliquent l’acquisition et l’utilisation de connaissances. Créativité, ingéniosité, et originalité Penser à des nouvelles manières de faire les choses fait partie intégrante de votre personnalité. Curiosité et intérêt accordé au monde Vous vous intéressez à tout. www.viame.org
Techniques mentales pour Acquérir une grande Confiance en soi !
Je manque de confiance en moi » est une phrase qui revient souvent parmi mes correspondants. Certes, ce fort sentiment d’impuissance face aux évènements pour manque de confiance en soi revêt une multitude d’approches. Néanmoins, cette qualité forte appréciée chez certains de nos dirigeants (politiques, capitaine d’industrie, leader,…) démontrent que la quête de la confiance en soi est possible ! N’oubliez jamais que l’on ne naît pas confiant en soi – ON LE DEVIENT ! 1- De mieux s’apprécier 2- D’entreprendre de nouvelles initiatives 3- D’étre plus efficace Technique 1 Mieux s’apprécier ! Dès l’instant où votre appréciation de vous-même est plus importante que celle des autres, vous ressentez immédiatement un grand sentiment de libération naître en vous. Vous avez des qualités, des potentialités qui sont en vous. S’appréciez soi-même est une attitude mentale positives . Le processus est d’une étonnante efficacité. Vous voyez tout de suite la journée différemment. Solutions : Dîtes-vous .
How to Make a Decorative Pond From Old Tires
Tyre Ponds are a great little garden feature that can enhance the overall aesthetics and integrated pest management of a site. By inviting biodiversity into the site we can make the system more resilient and attractive which tyre ponds do so elegantly. Here are the steps you need to do in order to create your own decorative pond. It is a fun way, that helps you re-use an old tire. Firstly what you need to do is dig a hole in the ground, the size of your tire. then make sure your tire fits perfectly in the hole and put it there. Ready for more amazing ideas?
