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Pratiques Médecine du travail Nouveau modèle de Fiche d'Entreprise issu de l'arrêté du 29-5-89 tenant compte du décret du 23/12/03 (Risques chimiques dangereux) décret du 28 juillet 2004 (SMR) Modèle adapté aux petites entreprises, la deuxième page comporte une aide au repérage des dangers, à l'évaluation des risques, à la gestion des mesures préventives et des actions à prévoir... à partir de la prise en compte de l'expression des salariés concernés.sous format pdf : >>>>>>> Fiche entreprise.pdf (150 Ko) ou sous Word Microsoft (donc modifiable) : Fiche entreprise.doc (270 Ko) pour TPE et PME Ce modèle est sous un format A4 paysage, pour une utilisation optimale imprimez en A3 en réglant le formation d'impression à 141% sinon imprimez en A4 puis par photocopieur passez du A4 au A3 en 141%. Ancien modèles issus de l'arrêté du 29-5-89 soit au format A4 : fe-A4.pdf (280 Ko) et par photocopieur A3 recto-verso. ou directement au format A3 : fe-A3.pdf (280 Ko)

Découvrez Lee Charie, l'homme qui a perdu une partie de son crâne après une chute Par Emmanuel Perrin le 30 janvier 2013 à 17:32 Modifié le 28 décembre 2018 à 18:06 Lee Charie, un touriste anglais en vacances en Thaïlande, a survécu à une chute de plus de six mètres d'un des balcons de son hôtel. Les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) Un système de management de la sécurité et santé au travail (SMSST) a pour objectif de prendre en compte l’amélioration des conditions de travail, de manière globale et partagée par tous les acteurs de l’entreprise : il s’agit d’une méthodologie de gestion de la performance de la sécurité au travail basée sur des politiques de prévention, des procédures, des plans d’action, impliquant chaque niveau de responsabilité. Le schéma de développement d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail s’élabore à partir d’un projet d'entreprise, s’inscrit dans une dynamique de changement qui requiert de la pédagogie, une démarche participative et collaborative. Un système de management de la sécurité et santé au travail peut être élaboré à partir : Le contexte et les enjeux d’un Système de Management SST

Le document unique d'évaluation des risques A cette fin, en application des articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du travail, il doit élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques qui recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l'entreprise. Ces mesures comprennent : des actions de prévention des risques professionnels ; des actions d'information et de formation ; ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes. L'employeur a donc l'obligation de transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

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Rupture conventionnelle de CDI : conditions et procédure Avril 2017 Comment conclure une rupture conventionnelle pour rompre un CDI à l'amiable, d'un commun accord entre employeur et salarié. Les formalités de la rupture conventionnelle reposent avant tout sur la négociation. ERP BTP : meilleur logiciel 2021 pour les artisans et PME La gestion des ressources allouées au chantier est importante. C’est le cas notamment des ressources humaines dont le traitement est différent de celui d’une affaire classique. Les salariés intervenant sur un chantier sont généralement spécialisés dans des domaines différents. C’est le cas de l’électricité, du gros-œuvre, du sanitaire, etc.

Prévenir les risques psychosociaux : les entreprises agissent, les acteurs s'expriment - Film Ce film met en image des exemples concrets d’entreprises et donne la parole aux différents acteurs. Il illustre les causes et les effets des risques psychosociaux, puis décrit diverses interventions menées dans les entreprises aquitaines. Réalisation : Aract Aquitaine / Prévention Active – 2009. Film complet : 36 minutes. Comparateur 2020 - votre comparatif - CELGE.fr Disposant de ressources issues de plus de 7000 professionnels du marché, CELGE propose un moteur de recherche puissant en matière de logiciels CRM, ERP ou autre logiciel de gestion. Regroupant éditeurs, prestataires, intégrateurs, SSII ou constructeurs, cette puissante base de données habilement combinée aux avis de milliers de d'utilisateurs et de décisionnaires de PME, font de CELGE le premier comparateur de logiciels de gestions d'entreprise en France et en Europe. Comparatif objectif et qualitatif, CELGE aide les entreprises à identifier les solutions matérielles (Infrastructure, PRA, serveurs, virtualisation, sécurité, sauvegarde ou inférence), les progiciels et les prestataires informatiques qui leur seront adaptés.