The new technologies that will change human civilization as we know it - Where are technologies heading in the next 30 years ? How will they affect our lifestyle and human society ? Most adults alive today grew up without the Internet or mobile phones, let alone smartphones and tablets with voice commands and apps for everything. These new technologies have altered our lifestyle in a way few of us could have imagined a few decades ago. But have we reached the end of the line ? What else could turn up that could make our lives so much more different ? Ray Kurzweil, Google's director of engineering, predicts that by 2029 computer will exhibit intelligent behaviour equivalent to that of a human, and that by 2045 computers will be a billion times more powerful than all of the human brains on Earth. Let's start with cognitive computing. The X Prize Foundation, chaired by Peter Diamandis, co-founder of Singularity University in the Silicon Valley, manages incentivized competitions to bring about radical breakthroughs for the benefit of humanity.
Le Bonheur au travail - Arte « Le Bonheur au travail » est disponible en replay pendant 60 jours, ainsi qu’en VOD et DVD à la demande. Le documentaire a été diffusé le mardi 24 février 2015 à 20h50. La crise économique touche le monde entier, mais dans ce magma de déprime, il existe cependant des entreprises où règne le bonheur. Aujourd’hui, le niveau d’éducation de plus en plus élevé et la révolution numérique changent la donne. Les salariés, formés et informés, ressentent vivement la frustration d’être considérés comme des pions au sein d’organisations qui peinent à s’adapter à une concurrence mondialisée ou dans un service public dont l’orthodoxie budgétaire impose sans cesse de nouvelles réductions d’effectifs. Qu’y a-t-il de commun entre le Ministère de la Sécurité sociale belge, le géant indien HCL et Chronoflex à Nantes, leader en France du dépannage de flexibles hydrauliques ? Est-ce un rêve ou une réalité ?
84 % des embauches se font en CDD, un nouveau record Depuis la mi-2011, la proportion des CDD est en hausse quasi continue en France, jusqu'à battre aujourd'hui un nouveau record, selon les données du ministère du travail publiées mardi 29 juillet. L'année 2013 avait déjà été marquée par le record de 83 % des embauches faites en CDD. C'est aussi presque dix points de plus qu'en 1999. Au 1er trimestre 2014, 84 % des embauches hors intérim se sont faites en CDD/A titre de comparaison, au 1er trimestre 2008, environ 70 % des embauches se faisaient en CDD. Selon la Dares, le service des statistiques du ministère, la hausse du 1er trimestre 2014 est observable seulement dans les établissements de 10 à 49 salariés (+ 1,3 point). La part d'embauches en CDD croît dans la construction (+ 4,9 points) et dans le tertiaire (+ 0,1 points), mais baisse dans l'industrie (– 0,2 pt). Lire aussi les témoignages : A 30 ans, ils n'ont jamais connu de CDI
Plantain : cette petite plante de nos jardins est l’un des médicaments les plus utiles de la planète. Vous avez l’avez piétinée, ignorée, et vous avez même essayé de l’éliminer de votre pelouse. Cependant, cette petite herbe inoffensive est l’un des médicaments les plus utiles de la planète, et elle ne demande qu’à être récoltée. Le Plantain lancéolé et le Grand (Plantago major): En général, les 250 espèces de cette plante ont les mêmes propriétés. Ces petites herbes se plaisent particulièrement dans les terrains incultes, pauvres, caillouteux (on en trouve très souvent sur le bord des routes) et elles poussent la plupart du temps aux côtés des pissenlits (qui ont eux aussi de nombreux bienfaits sur la santé). Vous la trouverez également sur les sites de construction car la nature essaie de régénérer le sol. Le grand (Plantago major)ou plantain des oiseaux, originaire d’Europe, a ses feuilles basales qui sont disposées en rosette. Indications : Il faut savoir que l’aucubine favorise l’élimination par les reins et a des propriétés antimicrobiennes. Contre-indications : Posologie:
Olivier 2.0: Nous avons tellement mieux à offrir que le marché est capable de valoriser ! (Article rédigé à la demande du Groupe SOS, suite la UpConférence sur le Revenu d'Existence). Le jour se lève à peine. Nous sommes lundi, ma semaine de travail n’a pas encore commencé. En ces quelques lignes, tout est peut-être déjà dit. Pendant 150 ans, nous avons concentré nos forces de production à l’intérieur d’une société industrielle productiviste (produire toujours plus, en un minimum de temps), tendue par une économie concurrentielle capitaliste (faire fructifier le capital). En industrialisant aussi nos mécaniques de pensées, ne nous sommes-nous pas coupés de l’accroissement de « vraies valeurs » ? Je suis alors très préoccupé par l’exclusion que nous vivons vis-à-vis du travail en Europe. Ce n’est pas la fin du travail dont je parle. Cette utopie est déjà en marche ! PS : Merci à François Plassard sur cette vidéo... appelant le "Temps des Talents". Le temps des talents from Les Zooms Verts on Vimeo.
Conduite du changement : comment communiquer, communiquer, communiquer ? (Ce texte est extrait de l’ouvrage #hyperchange – petit guide de la conduite du changement dans l’économie de la connaissance). Dans la plupart des projets de gestion de changement, on entend toujours ce même refrain : il faut (on va / nous devons) communiquer, communiquer, communiquer. C’est à ce moment que l’ensemble de l’assitance lève les yeux au ciel. Premièrement parce que cela a déjà été dit dans des initiatives de changements précédentes, pour un résultat, au mieux mitigé. Ensuite car cela ne répond pas à la question : d’accord mais comment ? L’objectif de ce second article sur la conduite du changement est de donner quelques indications pour mieux “communiquer, communiquer, communiquer” (ok : j’arrete). Pourquoi communiquer ? Dans une initiative de changement, la communication a trois objectifs principaux : Il s’agit des trois points principaux à conserver à l’esprit dès lors que vous vous engagez dans une telle initiative. Multiplier les canaux Logiciel social ? Death by Powerpoint
14 Ways To Live An Awesome Earth Friendly Lifestyle! This simple guide is written to help you lead a life that is good for you, your community, and the earth. Most of these tips will cost you nothing to implement and many of them will save you money. They will help you to increase your health and happiness and that of the people, animals, and environment that you interact with. But Beware! 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Start small. Live Happy. Source: True Activist, Jessica Perlstein Art Related: Economie politique de Diablo (Diablo III, Diablo II) L’article de M. Lefebvre démontre très bien l’homologie entre ce jeu et les mécanismes de marché, sujet passionnant que je propose d’approfondir ici. La compréhension nécessite une certaine maitrise des théories et mécanismes fondamentaux des sciences économiques, en particulier du modèle dominant... désolé. Diablo et les processus économiques émergents Ce que l’auteur manque en revanche, c’est que Diablo II (2000) avait vu émerger en ligne cette logique de marché de façon entièrement spontanée et non prévue par le développeur. On ne saurait mieux illustrer deux principes économiques fondamentaux : la relation entre division du travail et nécessité de l’échange mise en évidence par Adam Smith en 1776 [1], et la supériorité de l’échange monétaire sur le troc. Il est donc parfaitement logique que l’éditeur ait créé cet instrument, puisqu’il était de toutes façons dépassé par un marché émergent qui aurait fait apparaître ces formes économiques. Diablo et la formation spontanée d’une monnaie
Evernote, le nouveau mode Présentation Les réunions rythment notre quotidien. Dans le meilleur des cas, elles favorisent la collaboration et l’ouverture, malheureusement, elles nous font généralement perdre du temps et nous égarent plus qu’autre chose. Le coupable ? Dans le monde des diapositives, préparer une réunion ne signifie pas passer du temps à développer ses idées, mais plutôt passer des heures à créer de jolis graphiques et transformer son discours en liste à puces. Mais tout n’est pas perdu, il est possible de surmonter ces lacunes. Un espace de travail L’intérêt majeur du mode Présentation, c’est qu’il est intégré à Evernote. Vous travaillez. Avec le mode Présentation, vous n’avez plus besoin de vous soucier des graphiques et de votre mise en page. Sur Mac, vous pouvez également contrôler la manière dont votre contenu sera présenté sur grand écran. Le texte est agréable à lire, les fichiers joints s’ouvrent en un clic, les tableaux sont esthétiques et les images apparaissent en pleine page. Travail en équipe
ploum.net | Le blog de Lionel Dricot