Intelligence collective et gestion des ressources humaines Introduction En France, le football est le sport le plus populaire. Dans la presse spécialisée, ce sont les exploits individuels qui sont mis en avant (exemple du fameux but marqué par ZLATAN IBRAHIMOVIC). Dans un domaine différent de celui du sport, le domaine musical, J. un climat de travail favorable, l’équité du temps de parole, la diversité dans la composition du groupe. D’où une intelligence émotionnelle ajoutée à l’intelligence basée sur les connaissances et même la motivation des participants. Dans les théories du management, nous passons du paradigme de leadership dans les années 80 (LIKERT/BLAKE ET MOUTON/ HENSEY ET BLANCHARD…) à celui de l’intelligence collective (P. Mais pour comprendre le concept d’intelligence collective, il n’est pas inintéressant de se pencher quelques instants sur l’aspect biologique qui définit notre intelligence comme l’interconnexion des synapses avec les neurones. Comment l’intelligence collective émerge au sein des organisations ? M. Bibliographie :
Collaborez pour réussir grâce à l’innovation ouverte Lorsqu’une entreprise souhaite innover, le réflexe traditionnel est de cacher jalousement ses projets entre un petit groupe d’initiés. Mais dans notre nouvelle économie où les idées circulent librement, le secret et le contrôle ne sont plus des gages de succès. Bienvenue dans l’ère de «l’innovation ouverte», où la collaboration est reine. L’innovation est une clé incontournable de la réussite, et le Québec est bien placé pour en profiter puisque 90 % de nos entreprises ont entre 50 et 100 employés. Selon un rapport du gouvernement américain, l’innovation est 2,8 fois plus importante dans les petites entreprises que dans les grandes, et chaque dollar investi en recherche et développement (R&D) y rapporte jusqu’à 24 fois plus ! Le problème, c’est que les PME n’ont pas toujours les moyens de mener à terme leur propre R&D, surtout dans des secteurs qui requièrent des équipements et une expertise de pointe. Alors, comment faire pour profiter de l’innovation ouverte dans votre entreprise ?