Votre fiche de paie décortiquée, ligne par ligne La mission chargée par le gouvernement de plancher sur un bulletin de salaire plus lisible doit rendre son rapport lundi. Jusqu'ici, pour la comprendre, il fallait un mode d'emploi. Une fiche de paie française peut compter jusqu'à 50 lignes et reste une énigme pour les salariés : la mission chargée par le gouvernement de plancher sur un bulletin plus lisible doit rendre son rapport lundi 27 juillet après-midi et devrait proposer notamment de regrouper les cotisations par thème (santé, retraite, chômage). >> Lire : Vers une simplification du bulletin de salaire En attendant d'en connaître les détails, Les Décodeurs s'étaient plongés il y a quelques mois dans le maquis de la fiche de paie et des cotisations réglées par les employeurs et les salariés en 2014. Et en effet, pour la comprendre, il fallait bien jusqu'ici un mode d'emploi... (Si l'image interactive n'apparaît pas, vous pouvez la consulter en cliquant ici. ) 1. Tout salarié reçoit un salaire dit « brut ». 2. IND. IND. 3. 4. 5. F T.
Les syndicats européens sont-ils vraiment en crise? Ces dernières décennies, les syndicats européens ont pour la plupart connu une baisse, plus ou moins importante, du nombre de leurs affiliés (à l’exception notable de la Belgique). La crise financière et économique depuis 2007 n’a pas modifié, dans un sens ou dans un autre, cette tendance de fond. Toutefois, ce constat ne suffit pas pour porter un jugement définitif sur l’état du syndicalisme en Europe. Pour mieux comprendre la situation, les trois piliers constitutifs du syndicalisme et leurs interactions méritent d’être analysés. Le phénomène de désaffiliation pourrait être abordé dans une perspective inversée. Au Portugal, 340 000 personnes sont membres d’un parti et 960 000 sont affiliées à un syndicat. Le deuxième aspect est celui des institutions. Ceci nous conduit au troisième point, à savoir le lien entre organisations syndicales et partis politiques. C’est ici que la fracture semble la plus grande, même si elle n’est pas générale. Les syndicats sont en crise, certes.
INFOGRAPHIE. Les statuts juridiques de l'entreprise Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne savez pas quel statut juridique choisir? Cette infographie vise à faciliter votre choix, en vous présentant les avantages et les inconvénients de chacun d'entre eux. Que vous démarriez seul (Entreprise individuelle, EURL, SASU), ou à plusieurs (SARL, SA, SAS), vous trouverez toutes les informations nécessaires pour faire le bon choix. Et vous permettre de partir du bon pied. Ergonomie : la posture parfaite dans un bureau idéal Réglages de l'écran, hauteur du siège, positions des mains... Découvrez comment éviter les dégâts du travail de bureau sur votre corps. Passez votre souris sur les points rouges pour faire apparaître le texte. © zosiamax - Fotolia.com Prenez-vous, chaque matin, les secondes nécessaires pour vous installer confortablement ? Car oui, le travail de bureau vous tue. réglez votre siège, votre écran, vos accoudoirs... adoptez une position correcte : bien assis, la colonne vertébrale droite, les pieds au sol, les mains à plat, les épaules détendues... bougez au cours de votre journée : même bien assis, votre corps a besoin de se déplacer.
La résidence principale d'un entrepreneur individuel devient insaisissable Depuis le 7 août 2015, la résidence principale d’un entrepreneur individuel ne peut plus faire l’objet d’une saisie immobilière par ses créanciers pour ses dettes professionnelles. Si la créance n’est pas d’ordre professionnel, le bien reste saisissable. L’insaisissabilité n’est toutefois pas opposable à l’administration fiscale en cas de manœuvres frauduleuses de l’entrepreneur ou d’inobservation grave et répétée de ses obligations fiscales. Cette insaisissabilité bénéficie à toutes les personnes physiques immatriculées au registre du commerce et des sociétés (RCS), au répertoire des métiers ou au registre de la batellerie artisanale ainsi qu’aux personnes exerçant une activité professionnelle agricole ou indépendante : commerçant, artisan, auto-entrepreneur, exploitant agricole... Auparavant, l’entrepreneur pouvait protéger sa résidence principale en effectuant une déclaration d’insaisissabilité devant un notaire.
Réseaux sociaux, les amis de mes amis... 01net. le 03/10/11 à 09h00 © Ziryeb Marouf. L'Harmattan Les réseaux sociaux d'entreprise Les individus B, C, D, E et F sont les liens forts de « A ». Les liens forts définissent la relation que j’ai à mes proches, mes amis, ma famille. D’abord, parce qu’une personne issue de mes liens forts connaît, pour majorité, les mêmes personnes que moi. Le nombre de Dunbar © Oxford Mail Robin Dunbar L’anthropologue britannique Robin Dunbar dirige actuellement l'Institut d'anthropologie cognitive et évolutive de l'université d'Oxford. Les détracteurs vous diront qu’une mise en relation virtuelle – ajouter un ami – relève d’une démarche de collectionneur simple comme un clic, d’une illusion relationnelle. Les promoteurs vous expliqueront qu’une relation n’est rien d’autre que la capacité de se tenir informé de l’actualité des membres de son réseau de contacts. L’entreprise étendue Cette ouverture doit donc s’étendre aux fournisseurs et aux clients eux même ! Ziryeb Marouf
Quand l'employeur doit-il effectuer ses déclarations sociales ? Pour déclarer les salaires qu'il verse chaque mois, à partir desquels sont calculées les cotisations et contributions sociales à payer, l'employeur doit respecter un calendrier qui diffère selon les effectifs de l'entreprise et selon la date de versement des salaires. Salariés du régime général Les déclarations et paiements à l'Urssaf doivent être effectués soit au cours du mois correspondant à la période de travail, soit au cours du mois suivant la période de travail (décalage de la paie). Les effectifs sont considérés au niveau de l'entreprise, quel que soit le nombre d'établissements. Pour les entreprises de moins de 9 salariés, il est possible d'opter pour la déclaration et le versement mensuels, après accord de l'Urssaf obtenu avant le 31 janvier pour une application au 1er avril suivant. Salariés du régime agricole Le recouvrement des cotisations MSA est fondé sur le mécanisme de l'appel chiffré. Les cotisations sont payées :
1 - L’individu au travail Rien dans la dernière réforme législative des services de santé au travail ou dans les décrets d'application ne vient garantir l'indépendance professionnelle des infirmières du travail. Pour autant, elles peuvent faire valoir un certain nombre de textes en cas de pression des employeurs. Le Code du travail, discret sur la garantie d'indépendance des infirmières de santé au travail, souligne toutefois que l'infirmier(e) a pour mission d'" assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités ". ... Créé en janvier 2009, le régime de l'auto-entrepreneur a connu un réel succès. Mais il suscite de plus en plus de réserves. Grâce à la simplicité des démarches à accomplir et aux avantages fiscaux et sociaux dont il bénéficie, ce nouveau statut a attiré de très nombreux candidats. Davantage de protection pour les salariés et de flexibilité pour les entreprises n'est pas simple à réaliser.
untitled Ce qui change avec l'entrée en vigueur du compte personnel de formation Depuis le site www.moncompteformation.gouv.fr, chaque salarié ou demandeur d'emploi peut, depuis lundi 5 décembre, ouvrir un compte personnel de formation (CPF) sur lequel seront cumulées des heures de formation utilisables jusqu'à la retraite, y compris en période de chômage. Le dispositif, mesure clé de la réforme du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, permet d'engranger jusqu'à 150 heures de formation. Pendant les cinq premières années, tout salarié à temps plein pourra accumuler 24 heures de formation par an puis, une fois les 120 heures acquises, 12 heures par an jusqu'à atteindre 150 heures, soit en deux ans et demi pour un temps plein. Pour cette première année d'entrée en fonction, l'enregistrement des heures de formation acquises anciennement au titre du droit individuel à la formation (DIF) devra être effectué par les titulaires du compte. Les formations initiées par le titulaire du compte Le cas des chômeurs en négociation (avec AFP)
2 - Les structures et les organisations Des statuts juridiques hérités du XIXe siècle aux plus récents, de la micro-entreprise à la multinationale, de l'entreprise privée à la mutuelle…, le monde des entreprises est d'une grande diversité. Au début du XIXe siècle, les entreprises industrielles en Europe occidentale ont essentiellement trois formes juridiques. La société en nom collectif: c'est une société de personnes où les associés fixent par contrat le rôle de chacun dans la société, ainsi que la répartition des bénéfices. Ils sont responsables sur leurs biens personnels des dettes de la société. Leur origine remonte aux compagnia italiennes du Moyen Age. ... Bon anniversaire ! Après huit mois d'incertitude, les 65 salariés de la menuiserie Cepam, à Mauzé-sur-le-Mignon (Deux-Sèvres), ont repris leur entreprise sous forme de société coopérative.