1 : Ergonomie et prévention [Film complet]

5 Arch design, illustration plan bureau Axonométrie du siège social Acer France. Découvrez les photos du projet après sa réalisation. Le schéma directeur de votre projet va du macro-zoning au micro-zoning : les plans techniques associés permettent d’évaluer les coûts du projet de réaménagement. Space planning , l’ergonomie au bureau Le space planning est la traduction en plans de vos besoins structurels suivant une méthodologie normé et cadencé : –Macro-Zoning : répartition des services et des espaces collectifs (relations de proximité, répartition des surfaces…) –Micro-Zoning : répartition des postes de travail (aménagement , cloisonnement….) -Implantation détaillée (détail technique, mobilier, aménagement sur-mesure…) La conception de votre aménagement d’espace émerge d’une concertation (entretiens, workshops) et d’une réflexion sur vos modes de travail actuels et futurs. Space-planning Aménagement de Bureau Demandez à être mis en relation avec nos clients pour savoir comment leur projet s’est déroulé : france@arch.design

Fiche pratique : les intempéries - Marchés privés Les conditions climatiques peuvent affecter le bon déroulement de l’exécution des travaux et entraîner un arrêt du chantier. Avant de signer son contrat, l’entrepreneur doit analyser les dispositions lui permettant, le cas échéant, d’obtenir une compensation pour ce retard qui ne peut lui être imputable, que ce soit en matière de marchés publics tout comme en matière de marchés privés. Décryptage. Marchés publics En ce qui concerne les marchés publics, s’applique l’article 19.22 du Cahier des clauses administratives générales applicables aux marchés publics de travaux, lequel prévoit : « Dans le cas d’intempéries au sens des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, entraînant un arrêt de travail sur les chantiers, les délais d’exécution des travaux sont prolongés. Le CCAG vise le cas des intempéries non prévues par la loi ou le règlement. Définition dans le Code du travail Matérialisation de la prolongation du délai Marchés privés Norme NF P 03-001

6 : Les 10 tendances des bureaux à connaître pour 2020 Chez Kollori, on ne change pas une équipe qui gagne ! Nous sommes ravis de vous présenter cette année encore, notre fameuse liste des dix tendances d’aménagement de bureau à ne surtout pas rater en 2020. Au cours des dix dernières années, le monde du travail a vu arriver de nouvelles générations mais aussi éclore de nouvelles perspectives et challenges à relever en termes d’aménagement d’espace. Dites donc au revoir à l’organisation verticale, aux bureaux austères, impersonnels (et déprimants !) et faites donc place à la couleur, aux mobiliers ou accessoires design et décalés, aux nouveaux types d’espaces de travail mais aussi … au bien-être mental comme physique ! #MercilaRSE On vous entend déjà nous dire : “ Mais vous allez vraiment faire ça tous les ans ?” ​​Le futur ​du bureau directement dans votre boite e-mail ? # 1 Des bulles de confidentialité sur mesure pour augmenter le confort acoustique des collaborateurs L’objectif ? Une session de brainstorming ? L’objectif ?

8 : Le Desktop as a Service (DaaS), tendance montante pour la Digital Workplace Avec le Desktop-as-a-Service, vous disposez à distance de votre bureau, où que vous soyez, quel que soit le terminal (PC, tablette et smartphone), l’OS et le réseau utilisés, avec l’intégralité de vos ressources logicielles et de vos données. En marge de ces facilités pour le professionnel nomade, pour les services IT de votre entreprise, le DaaS externalisé est aussi un atout pour accélérer les projets liés à la digital workplace et faciliter les projets collaboratifs temporaires. Transparent selon le terminal, le navigateur, le lieu et le réseau pour se connecter, le poste de travail en mode service est un pas supplémentaire pour travailler en mobilité. Logiciels, documents et sauvegardes sont opérés dans le Cloud, transférés depuis et vers le terminal utilisateur lors de la connexion et déconnexion. Plus de flexibilité et d’évolutivité pour les entreprises Avec le DaaS, l’infrastructure serveurs et sa maintenance sont externalisées via le fournisseur.

10 : Agefiph : définition et contribution Agefiph : définition La loi oblige les entreprises à verser une contribution financière à l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) quand elles ne respectent pas leur obligation d’emploi des personnes souffrant d’un handicap. Avec les fonds qu'elle reçoit des entreprises (environ 500 millions d'euros par an), l'Agefiph remplit plusieurs missions : Elle assure l’insertion professionnelle, le placement, le suivi et le maintien des travailleurs handicapés dans l’emploi.Elle finance, à la demande d'un employeur, l’adaptation ou l’acquisition d’un matériel qui permettra de recruter un travailleur handicapé ou de le maintenir dans son emploi si le handicap survient après l’embauche.Elle aide les personnes en situation de handicap à créer leur entreprise.Elle finance les Cap Emploi, l’équivalent du Pole Emploi dédié aux personnes handicapées à la recherche d’un emploi. >> Notre service - Vous cherchez un emploi ou voulez en changer ?