Pearltrees lance «Meaning» et entend bien démocratiser son service de social curation Pour lire la stratégie d’une entreprise, les acquisitions constituent un indicateur assez significatif pour déceler ses ambitions et comprendre dans quelle direction elle se dirige. Parmi les GAFAM, Google (Alphabet) est de très loin le plus actif sur le marché des fusions-acquisitions. Avant cette année, les plus grosses acquisitions de l’histoire de Google mettaient en lumière les ambitions de l’entreprise dans les télécommunications (Motorola), la maison connectée (Nest), la publicité (DoubleClick) et les réseaux sociaux (YouTube). Motorola, plus grosse acquisition de l’histoire de Google à ce jour avec 12,5 milliards de dollars déboursés en 2012, est l’un de ses échecs les plus retentissants puisque la firme américaine a cédé l’activité smartphones de sa filiale au groupe chinois Lenovo à peine deux ans et demi après le rachat du fabricant de téléphones mobiles. Depuis 2012, le géant de Mountain View a ainsi mis la main sur 131 entreprises, avec un pic à 35 rachats en 2014.
Le community manager n'est pas un robot, il dialogue aussi | Cécile Verdier Community Manager Non tous les community managers ne sont pas des robots. Régulièrement on me pose la même question : « quel est l’outil que tu utilises pour programmer les posts ? » Bien sûr que nous pouvons programmer des posts pour les clients mais cela ne doit pas être systématique… n’oubliez pas que vous êtes là pour animer une communauté. Tout d’abord pour répondre à la question, il n’existe pas l’outil magique qui va vous permettre de programmer partout comme vous le souhaitez ou alors je ne l’ai pas encore trouvé (c’est possible aussi, n’hésitez pas à partager en commentaires vos outils magiques). Il est important de ne pas oublier la définition du métier de community manager. Expert des communautés web, le community manager travaille pour un annonceur, une agence, une entreprise, un site web… Pour le compte d’une marque ou d’une entreprise, c’est lui qui fédère et anime les échanges entre internautes. Dans cette définition il y a l’expression dialogue avec les internautes.
Soyez maître de votre e-réputation | Cécile Verdier Community Manager L’e-réputation est le terme employé pour désigner la réputation, sur internet, d’une marque, d’une entreprise, d’un produit mais aussi d’une personne. C’ est l’ensemble des publications positives ou négatives sur internet (réseaux sociaux, blogs, forums,…) Il y a 20 ans votre CV, votre carte de visite étaient les principales sources pour en savoir plus sur vous, depuis internet, les réseaux sociaux sont passés par là et tout est devenu différent. Que vous soyez dirigeant, cadre, salarié, à la recherche d’un emploi ou étudiant aujourd’hui il est essentiel de soigner votre e-réputation. Googlelisez-vous Quelle est la première chose que vous faites lorsque vous souhaitez en savoir plus sur une personne? Une e-réputation ça se soigne Mauvaise e-réputation ce n’est pas une maladie, mais ça se travaille. Pensez à paramétrer vos comptes sur les réseaux sociaux pour que vos contenus privés ne soient pas visibles en public.
Sociallymap le nouvel outil qui va vous faire gagner du temps | Cécile Verdier Community Manager Aujourd’hui sort officiellement un nouvel outil, son nom Sociallymap. Mais à quoi va-il bien pouvoir vous aider ? Il est présenté comme un assistant de présence sur les réseaux sociaux. Je vous entends déjà encore un nouveau truc sur le web pour gérer ses réseaux sociaux… mais comment savoir si ça vaut vraiment le coup ? Avant de commencer à vous parler de cet outil, je tiens à mettre une chose au clair je ne travaille pas pour Sociallymap et je ne suis pas payée pour faire de la pub, la seule chose que je peux vous conseiller: profitez de l’offre de test de 30 jours et vous aviserez ensuite Il y a quelques semaines dans un groupe Facebook je vois passer un post demandant des beta-testeurs pour un nouvel outil qui devait sortir, cela pour régler les derniers petits problèmes. Pour preuve une vidéo pour vous expliquer son fonctionnement : Je tiens quand même à préciser, Sociallymap ne va pas remplacer une présence physique sur les réseaux sociaux.
Quand poster sur les réseaux sociaux ? [infographie] Sur les réseaux sociaux, il ne suffit pas d’être suivi et de publier, il faut aussi accorder de l'importance au choix du bon moment pour poster. Le mieux serait de faire attention au pic d'audience sur chaque réseau social afin d'obtenir plus de RT et de récolter plus de +1, de "j'aime" et de partages ! [via] 11 anecdotes marquantes sur les réseaux sociaux Le célèbre site Buzzfeed publie régulièrement des vidéos de ses tops en tous genres. La dernière nous intéresse particulièrement, étant consacrée aux réseaux sociaux et à des anecdotes étonnantes les concernant. Loin des statistiques sérieuses que l’on rencontre habituellement, les faits relatés sont légers et drôles. Et vous ne les connaissiez probablement pas ! En 2008, les médias sociaux ont dépassé le porno en termes d’activité en ligneUn tiers des demandes de divorce en 2011 en Angleterre contenaient le mot FacebookFacebook offre 500 dollars à quiconque hacke son systèmeSi les utilisateurs de Twitter formaient un pays, ce serait la quatrième plus grand pays du mondeLe tweet « Four more years » d’Obama pour sa réélection a été le plus RT de tous les temps, avec 700 000 RT.
Réseaux Sociaux Formation à Nantes : boostez votre visibilité sur le web A3CV-A3Conseil vous propose une nouvelle cession de formation à Nantes Objectif de la formation : Les Réseaux Sociaux sont partout, ils sont nombreux et on vous recommande d’y être présent. Pour autant comment faire ? Programme de la formation : Le WEB : ses atouts et ses limites.Présentation de chaque réseau social.Usage des réseaux sociaux…Le reste du programme vous sera communiqué après confirmation de votre inscription Remarque :Aucune prestation de web-marketing ne vous sera proposée à l’issue de cette formation Public : Toute personne en charge de la communication, de la gestion de la relation client, de la promotion ou désireuse d’en connaître davantage sur les Réseaux Sociaux. Pré-requis : Etre familiarisé(e) à l’utilisation d’un micro-ordinateur sous environnement Windows ou IOS et aux navigateurs web. Possibilité de prise en charge par votre OPCA : si vous êtes adhérents d’Opcalia Pays de la Loire, nos formations y sont référencées. Lieu de la formation pour Nantes : WordPress:
Le jeu vidéo peut améliorer les performances du cerveau Psychologists studying the effects of different types of games on our minds have discovered that brain training games aren't all they're cracked up to be. In fact, there's huge differences in the positive and negative effects that games can bring - and it turns out that action games have the most positive impacts. That's thanks to the way they require the user to make rapid, accurate decisions as to how to deal with targets moving quickly in and out of large amounts of clutter. "Action video games have been linked to improving attention skills, brain processing, and cognitive functions including low-level vision through high-level cognitive abilities," wrote Shawn Green and Aaron Seitz. 'Disparate Types of Experiences' Brain training games, on the other hand, don't have the same positive effects. They add that lumping all kinds of video games in together doesn't do psychologists any favours: "The term video games refers to thousands of quite disparate types of experiences.
Twitter peut-il aider les salariés à devenir plus innovants ? | Idées disruptives … ou pas ! De nombreuses études ont montré que Twitter était le média qui permettait de trouver le plus facilement et le plus rapidement des informations sur n’importe quel sujet. Salvatore Parise, Eoin Whelan et Steve Todd dans un article sur MITSloan Management Review ont étudié de nombreux comptes Twitter et interrogé des salariés de grandes entreprises technologiques pour se demander comment ces informations permettaient aux utilisateurs Twitter de générer de meilleurs idées. La principale conclusion de leur étude est que les employés en contact avec des personnes ayant des idées éloignées des leurs, avaient de meilleures idées et de ce fait étaient plus innovants. Cet article reprend les principaux enseignements de cette étude. Trois idées forces se dégagent de cette étude : Cela donne trois bonnes raisons aux entreprises pour motiver leurs salariés à investir davantage cet outil indispensable à la réussite de leur transformation digitale. Il n’y a pas d’innovation sans bonnes idées. J'aime :