USG Finance Professionals » Perspectives et tendances sur l’évolution des métiers de la Comptabilité et de l’Audit Quelle que soit la conjoncture économique, l’Audit et l’Expertise Comptable restent des métiers porteurs, simplement parce que les exigences légales, l’accélération de nouvelles normes couplée à leur complexité croissante incitent les entreprises à externaliser leur comptabilité, leur service paie et la gestion de leurs déclarations sociales et fiscales. Les Auditeurs, Consultants et Experts Comptables restent très recherchés. Pour les jeunes diplômés, les stages constituent toujours une voie idéale pour accéder à ces métiers. Le recrutement des jeunes diplômés se fait essentiellement au niveau BAC+5 dans le domaine de l’Audit et du Conseil – Écoles de Commerce, Écoles d’Ingénieur et universités (Finance). Pour les métiers d’Expertise Comptable, les recrutements se font à partir du BAC+2/3. Les profils confirmés et expérimentés continueront d’être sollicités. Le niveau de formation initiale au recrutement BAC+2 constituera un pré-requis. David NINOT
Centre de Ressources Comptabilité et Finance (CRCF) - Economie et Gestion - BTS CGO, DCG, DSCG Nota bene : exceptionnellement, les corrigés du cas sont téléchargeables sur le site Crcf (réservé aux utilisateurs inscrits) : ChapToilDossierProfesseur.zip CHAP’TOIL est spécialisée dans la conception, la confection, la réparation et l’installation d’équipements en textiles lourds (toiles synthétiques et naturelles). Loïc DUFLOT en est l’associé unique. Le problème de gestion traité dans cette situation professionnelle est le suivant : l’évolution de la réglementation fiscale impacte-t-elle la trésorerie de l’entreprise Chap’Toil, et dans quelle mesure nécessitera-t-elle des adaptions organisationnelles ? Les étudiants sont situés dans un cabinet et traitent le dossier de Chap'Toil :
Cadre comptable et financier chez Total Missions d'un cadre comptable et financier chez Total Je m’appelle Sabine, je travaille à la consolidation de Total. Je suis dans le groupe Total depuis 12 ans après avoir fait du contrôle de gestion On a du mal à trouver des consolideurs. Le département consolidation, sa mission principale, c’est la publication des comptes consolidés. C’est cela la mission principale de la consolidation, c’est vraiment d’établir les comptes consolidés. On a un mois pour consolider les comptes qui remontent de toutes les filiales aux normes IFRS pour analyser ces chiffres. Quotidien d'un cadre comptable et financier chez Total Pendant la première phase, on a un logiciel de consolidation qui récupère les comptes de toutes les filiales. J’ai cet état à faire pour la DAG. Je pense que toutes les phases doivent être annexes partout maintenant. On ne peut arrêter le résultat qu’une fois que tous les écarts ont été résolus. Je t’envoie la présentation PowerPoint. Celui qui est là, ce sont les normes IFRS.
Fiches Métiers : Comptabilité - Gestion - Studyrama.com Les comptables et auditeurs ne connaissent pas la crise, un bel avenir se dessine pour les jeunes diplômés. Découvrez l’ensemble des métiers de la comptabilité et de la gestion. Comptables et auditeurs ne connaissent pas la crise. Avec un taux de chômage de 2% seulement dans le secteur et les nombreux départs à la retraite, un bel avenir se dessine pour les jeunes tentés par ces métiers du chiffre. Travailler dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion financière ne se résume pas à taper sur une calculatrice ! Les Big four et bien d’autres En plus des quatre grands cabinets (Ernst&Young, Deloitte, KPMG et Pricewatershouse Coopers, surnommés "les Big four") qui emploient à eux seuls près de 30 000 collaborateurs, il existe 15 000 sociétés d’expertise comptable et d’audit comptant plus de 100 000 salariés, et 10 000 cabinets de conseil de petite taille. Les métiers de la comptabilité - gestion recrutent à tous les niveaux Qualités requises : polyvalence et compétences
Grilles des salaires métiers FINANCE et COMPTABILITE Cadremploi publie, en avant-première, l'intégralité des grilles des salaires 2013 en finance et comptabilité publiées par le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half. Les recruteurs recherchant les meilleurs profils au moindre coût, les salaires à l'embauche sont globalement à la baisse. Mais les contrôleurs de gestion, les directeurs et responsables comptable, les comptables fournisseurs et les aides comptables (expérimentés) tirent leur épingle du lot. Les échelles salariales présentées dans les pages suivantes sont des moyennes. Ces dernières sont exprimées en salaires fixes bruts annuels. Les bonus, primes, participation, intéressement et avantages ne sont pas pris en compte dans cette étude. Evolution des salaires fixes bruts annuels en finance & comptabilité (2013) (1) Ces fonctions peuvent bénéficier d’un variable compris entre 0 et 15% du salaire fixe brut annuel mentionné. Source : Robert Half. Marine Relinger © Cadremploi.fr
Scénarios pédagogiques La rénovation du BTS Comptabilité-gestion a donné lieu à trois journées de formation académiques les 12 février, 13 mars et 30 mars 2015 à destination des professeurs de BTS CGO. La première journée a porté sur la présentation des objectifs de la rénovation et sur sa mise en oeuvre pédagogique. La deuxième journée, en présence de Jean-Michel Paguet, inspecteur général en charge de la rénovation du BTS, a été l’occasion pour plusieurs équipes de professeurs de l’académie de présenter des scénarios pédagogiques mobilisables en BTS CG. Plusieurs formateurs académiques ont également présenté des contextes pédagogiques mobilisant le PGI. Plusieurs scénarios pédagogiques sont ici mis à la disposition de la communauté éducative. Que leurs concepteurs, leurs relecteurs et l’ensemble de l’équipe des formateurs de l’académie de Versailles soient ici remerciés pour leur engagement et leur démarche de mutualisation. Carine Longeat IA-IPR
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises Clé du développement de l’entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. À bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions de carrière. © ALTO - Consultants en mission Comptabiliser, analyser, conseiller Contrainte légale, toute structure, privée ou publique, possède une comptabilité et doit le plus souvent certifier ses comptes : c’est le bilan. La comptabilité est souvent externalisée dans le cas des toutes petites structures. De son côté, le marché de l’audit et du conseil est dominé par 4 grands cabinets, les "big four" (Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG et Deloitte) qui regroupent 25 300 consultants en 2012. Par ailleurs, des milliers de cabinets de conseil, la plupart de petite taille, proposent leur expertise en finance, fiscalité, management, stratégie d’entreprise, logistique… Des comptables… aux experts