Parution de l’enquête décennale sur les associations culturelles (...) - Association Opale. Cette étude, menée auprès d’un échantillon représentatif de 800 associations, brosse le portrait d’un monde hétérogène, engagé dans des logiques de réciprocité, d’égalité et de solidarité et caractérisé par une effervescence et une dynamique créative sans précédent.
Au nombre de 30 000 en 2007, les associations culturelles employeuses sont plus de 40 000 en 2018, recensent 300 000 travailleur.se.s, 130 000 emplois en équivalents temps plein et représentent 7 milliards d’euros cumulés de budget. A l’échelle de l’ensemble des associations étudiées, l’enquête donne à voir un modèle économique hybride, composé pour moitié de recettes d’activité et pour un tiers de subventions publiques, lesquelles proviennent majoritairement des collectivités territoriales et notamment des communes.
. ↘ Télécharger l’étude (58 pages). ↘ La publication papier sera disponible au mois d’avril. Si vous souhaitez vous procurer un exemplaire, merci d’envoyer un mail à opale@opale.asso.fr. 2020 opale crdla chiffres culture paysage asso. Sans titre. Accueil > Repères > Données générales du paysage Avec une croissance de 30 % des associations culturelles en 6 ans, un bénévolat qui ne cesse d’augmenter et une vie démocratique interne forte et très participative, la dernière enquête sur "le paysage associatif français" illustre le formidable besoin d’expression du pouvoir d’agir des citoyen.ne.s et de leur participation à la vie culturelle.
Viviane Tchernonog (CNRS) et Lionel Prouteau (Université de Nantes) ont fait paraître en 2019 la cinquième édition de l’enquête « Le paysage associatif français » (données 2017), reconduite tous les six ans par le centre d’économie de la Sorbonne (CES). Sans titre. 6 centres de ressources appuient les DLA dans leurs missions d’accompagnement : le CRDLA Culture, le CRDLA Sport, le CRDLA Environnement, le CRDLA Social, le CRDLA Insertion par l’Activité Economique, et un centre de ressources transversal, le CRDLA Financement.
Pour Opale, Le DLA c’est comme la perma-culture, avec ses idées folles, ses projets en broussailles, et ses initiatives qui poussent là où on ne les attend pas. C’est un élan collectif pour cultiver l’art de coopérer, de créer de nouveaux espaces de concertation, du local au national. C’est une richesse de diversité d’acteurs, de points de vue, de savoir-faire à entretenir et à faire fructifier qui indiquent le chemin à suivre pour les politiques publiques de demain, respectueuses des droits de chacun. Le CRDLA Culture est animé par : . Opale, qui en est l’opérateur et en assure également la coordination générale depuis 2004 .
Les rencontres consultant.es culture DLA - Association Opale. La rencontre du 15 octobre 2019 s’est déroulée sur une demi-journée et était dédiée à un temps thématiques sur les ressources humaines.
Elle a rassemblé 15 consultant.es. Après un déjeuner convivial qui a été l’occasion de mieux faire connaissance, Luc de Larminat, directeur d’Opale est revenu sur les évolutions du secteur culturel. Il a ainsi croisé les informations issues de l’observation du DEPS, de Viviane Tchernonog, ainsi que quelques données brutes issues de l’enquête sur les associations culturelles employeuses fraîchement clôturée par Opale. Comprendre le secteur culturel pour mieux l’accompagner. 2019 emploi intermittents cies opale crdlaculture synavi. Démocratisation, démocratie et droits culturels - Association Opale.
Engagée depuis 2010 dans les domaines de l’alimentation durable et de l’art citoyen, en France et en Espagne, la Fondation Daniel et Nina Carasso a confié en 2018 à Réjane Sourisseau et Cécile Offroy, chargées d’études à Opale, une mission visant à resituer d’une part les fondements théoriques, historiques et juridiques sous-tendant les notions de démocratie culturelle, de démocratisation culturelle et de droits culturels et, d’autre part, à présenter les mises en œuvre possibles.
Ce rapport permet notamment de mesurer comment peuvent s’articuler, entre tensions et complémentarités, démocratisation culturelle, démocratie culturelle, droits culturels, mais aussi éducation populaire. Télécharger le rapport (77 pages) Une convention entre le CNV et Opale / CRDLA Culture. Accueil > Accompagnement DLA > La vie du DLA Opale et le Centre national de la chanson des variétés et du jazz (CNV) signent une convention sur la période 2019-2020 pour faciliter les articulations entre le DLA et le dispositif d’aide à l’accompagnement et au diagnostic proposé dans le cadre des commissions du CNV.
La convention vise sur une période d’expérimentation de deux ans : 1. Publication - La réforme du plan comptable des associations. La réforme du plan comptable des associations Le 17 juillet 2018, l'Autorité des Normes Comptables a publié sur son site internet un projet de règlement comptable pour les associations et fondations.
Soumis à une consultation publique très large, pendant 2 mois, ce document devrait faire l'objet d'une présentation à la signature du Ministre de l'Economie et des Finances pour la fin de l'année. Sans entrer dans le détail des nouveautés induites par cette réforme, ce que nous ne pouvons nous permettre avant la publication du texte définitif, nous vous proposons de procéder à un tour d'horizon du contexte des principaux points qui viendront modifier le quotidien des gestionnaires associatifs et leurs dirigeants financiers. Contexte. Bien comprendre le dla vasso 11 09 17. Problématique de la coopération. Agencements coopératifs et micro-entreprises culturelles.
Trois études de casAuto-édition sous licence Creative Commons, 2018, 127 p. L’entrepreneuriat culturel : des tensions génériques qu’amplifie la petite taille des organisations Auto-édition sous licence Creative Commons, 2018, 36 p. Depuis le début du siècle, le thème de l’entrepreneuriat monte en puissance dans les débats concernant le domaine culturel en France, en lien avec diverses mutations auxquelles celui-ci est désormais confronté.
Parfois en réaction à la tendance précédente, le thème de la coopération se développe de manière simultanée, en particulier au niveau des très petites organisations culturelles. Dans le prolongement de ses travaux antérieurs, Philippe Henry propose une double mise en perspective de ces questions. Coopérer dans le secteur culturel, une nécessité qui fait problème Ce texte est la retranscription de son allocution lors de la journée "Territoires : quels enjeux, quels outils ? " Sommaire. Effets des accompagnements DLA. Documents proposés :
Le Kit Culture DLA. Vous trouverez ici une sélection de questions les plus récurrentes ou les plus significatives, parmi la centaine adressées chaque année à Opale/CRDLA Culture par les chargés de mission DLA.
Ces questions témoignent des préoccupations quotidiennes des DLA et illustrent la diversité de leurs besoins : données sur le secteur culturel, éclairages sur une discipline en particulier, cadres juridiques, informations pratiques, mises en lien avec des expériences, recherches documentaires ciblées… Accès rapide -> Quelles sont les perspectives de diffusion des compagnies de spectacle vivant ? Existe-t-il des « modèles-types » ? -> Je vais accompagner une structure qui se définit comme « Bureau d’accompagnement » pour des compagnies et des artistes. Elle produit, diffuse, organise le travail des artistes… Avez-vous des informations sur ce type de structure ? Données par région des accompagnements culturels DLA 2004-2014. Une boîte à outils pour accompagner le secteur cuturel.
Un kit en ligne pour accompagner les associations culturelles. Comprendre le secteur culturel pour mieux l’accompagner. Opale/CRDLA Culture : actualités, ressources... (Mars. 2015) Opale/CRDLA Culture ouvre son nouveau site internet. Archives.express-mailing.com/2/765/150833/index.htm. A l'heure des discussions sur l'agrément de la convention d'assurance chômage et plus particulièrement sur la réforme de l'indemnisation du régime des intermittents (salariés entrant dans le cadre des annexes 8 et 10 de l'Unédic), nous vous invitons à prendre connaissance de notre sélection de documents pour mieux appréhender les débats en cours : ▸ La vidéo de Mathieu Grégoire "les intermittents du spectacle : enjeux d'un siècle de luttes" (mars 2014), qui aborde ce sujet sous le prisme d'un véritable enjeu de société et permet de combattre certaines idées reçues. ▸ Le dossier très complet de l'A, Agence Culturelle Poitou-Charentes : Focus spécial intermittence, pour approfondir le sujet.
La mission CRDLA Culture. Le CRDLA Culture s’est constitué en juillet 2004 pour apporter un appui au réseau des Dispositifs Locaux d’Accompagnement (lire la présentation des DLA). Les Actus du CRDLA culture n°20 - Janvier 2014. Les Actus du CRDLA culture n°20 - Janvier 2014. Schéma général du dispositif : Cnar/C2RA/DLA. Association Opale - Culture & Proximit? Slogan Accueil Vous êtes ici : Accueil » La mission CRDLA Culture et les réseaux » La mission CRDLA Culture.