Recréez votre futur grâce à votre ligne de temps - Hexalto. Dans mes deux articles précédents, je vous apprenais comment définir et piloter vos priorités de vie grâce au radar de vie et à la stratégie Océan Bleu.
Voici un autre outil visuel que vous pouvez utiliser pour revisiter votre passé et recréer votre futur. La technique de la ligne de temps, mise au point au début des années 80 d’après les travaux des Docteurs américains Wyatt Woodsmall et Tad James, maîtres-formateurs en PNL, permet d’effectuer des changements dans le passé, le présent et le futur. Elle consiste à réexaminer les événements du passé à la lumière d’une nouvelle conviction sur soi et à se créer un futur inspirant et stimulant, fort de ce nouveau point de vue sur soi-même. Comment découvrir et optimiser vos « FORCES » fondamentales ? Révélation : nous avons tous en nous de grandes forces / talents / aptitudes cachées qui peuvent nous transformer en véritables JEDIs (ou du moins nous amener à réaliser de grandes choses en nous sentant parfaitement aligné(e) avec notre mission de vie)… Mais pour ça, encore faut-il être capable d’expérimenter, identifier et optimiser ces forces !
Et c’est souvent là le hic dans nos environnements professionnels : Comment avoir conscience de soi ? La conscience de soi Depuis toujours, les sages de diverses cultures nous parlent de la connaissance de soi et du travail sur soi.
Pour certains, cela peut parfois prêter à sourire. Mon cahier positif d'estime de moi même : 14 activités pour mieux me connaître et m'aimer (enfants) Mon cahier positif d’estime de moi même : 14 activités pour mieux me connaître et m’aimer (enfants) Je vous propose un cahier de développement personnel pour les enfants afin qu’ils puissent consolider leur estime d’eux-mêmes en apprenant à mieux se connaître et à s’aimer.
Les activités proposées s’articulent autour de la créativité, de l’intelligence émotionnelle et de la psychologie positive. Elles visent à aider les enfants à prendre conscience de leurs ressources internes et de leurs points forts. Ce cahier peut être téléchargé gratuitement, imprimé et relié ou agrafé. Le Chemin Personnel de Vie pour plannifier ses futurs succès. Le pire dans la vie c’est d’avoir le sentiment de passer à côté de sa vie.
Tout simplement parce que l’on n’a pas su concrétiser ses rêves. Si vous avez un projet pour changer votre vie, mais que vous ne savez pas par ou commencer, cette vidéo est pour vous ! Vous êtes de plus en plus nombreux à m’écrire et à me confier vos projets de vie. Et il y a une question qui revient très souvent : « Ok, je veux changer ma vie et j’ai un projet. La ligne de la vie, une technique pour mieux vous connaître - Nos Pensées. En psychologie, on utilise une grande diversité de techniques et d’outils au cours du processus thérapeutique.
L’une des techniques utilisées pour gagner en connaissance et en compréhension de soi est la technique dite de la ligne de la vie. Bien qu’il s’agisse d’une technique à la perspective humaniste et systémique, les psychologues de différents courants l’utilisent également. En effet, elle donne de nombreuses informations sur le patient, le client. Chaque personne est une histoire, un présent et un futur, et tout se regroupe dans notre individualité. Nous sommes également un récit, de tout ce qui s’est produit dans notre vie. Trouver sa voie professionnelle: 4 grandes questions à se poser. « Changer de job, oui, mais pour faire quoi ?
», « Comment trouver ma voie professionnelle ? » …Voilà les grandes questions que se posent la majorité des candidats à la reconversion. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez trouver la voie professionnelle qui vous correspond ? La ligne de vie, un outil pour trouver sa voie. Je me suis récemment prêtée à l’exercice de la ligne de vie dans le cadre d’un mooc que j’ai suivi (« devenir entrepreneur du changement », HEC et Ticket for change).
Appliqué dans ce contexte au développement d’un projet entrepreneurial, j’ai trouvé que c’était un excellent outil pour trouver sa voie ou, comme j’aime à le dire, son chemin de vie vers le bonheur. La ligne de vie, qu’est-ce que c’est ? Il s’agit d’un outil d’introspection qui permet de relire son passé pour y trouver des réponses pour construire son avenir. 7 étapes pour trouver un stage sur lecanaldesmetiers.tv. Plaisir de vivre et plaisir d’apprendre : la connaissance de soi par la relaxation et la sophrologie est une école de vie pour les enfants et les adolescents. 06.01.2014 / Par Corinne Goffaux-Dogniez / Enfants Pourquoi la relaxation en tant que la technique corporelle est-elle l’indication de choix chez les enfants dans certaines situations ?
1) Apprentissages. Plaisir de vivre et plaisir d’apprendre : la connaissance de soi par la relaxation et la sophrologie est une école de vie pour les enfants et les adolescents. Plaisir de vivre et plaisir d’apprendre : la connaissance de soi par la relaxation et la sophrologie est une école de vie pour les enfants et les adolescents. Outils CONNAISSANCE DE SOI — Réseau des établissements scolaires de l'Assomption. Document Actions Découvrez tous les outils du Centre de Ressources Pédagogiques dans le domaine de la connaissance de soi !
Agrandir l’intelligence : recherche du sensChercher toujours la formation intégrale Dépasser les apparences par un regard en profondeurAider chaque personne à disposer de soi. Le blason - La connaissance de soi - Blason (le) Première phase : la phase d'explicitation des consignes. L'animateur-trice propose aux participant-e-s de remplir les cases d'un écusson avec des dessins figuratifs ou des propositions (mots, phrases, ... ). Il-elle s'assure, par un échange bref, que les significations possibles de ces consignes ont bien été perçues. Le bilan de compétences. En résumé Le bilan de compétences consiste en un accompagnement individuel ou collectif, visant pour les bénéficiaires du dispositif à faire le point sur leurs motivations professionnelles, les acquis de leur parcours, et leur potentiel dans une perspective globale de changement. Il intervient dans un contexte d'évolution professionnelle et de changement, que ce dernier soit subi (suppression du poste occupé, inaptitude à occuper son poste durablement) ou à l'inverse choisi et anticipé.
Il peut donc être initié tant à l'initiative de l'employeur que du collaborateur, et être financé par le plan de formation ou encore le DIF (ou le compte personnalisé de formation). Il se concrétise par un ou plusieurs projets professionnels possibles, dont la perspective contribue à renforcer la motivation du salarié, qu'il s'agisse pour lui de rester dans son poste ou bien de se préparer à changer de vie professionnelle. Pourquoi l'utiliser ? Objectifs Contexte Comment l'utiliser ? Étapes. Parcours de vie. L'étude des parcours de vie porte sur les événements, étapes et transitions vécus par les personnes dans les différents domaines de la vie que sont la résidence, les relations familiales et sociales, l'activité (formation, emploi, loisirs), ainsi que la santé. L'interdépendance de ces trajectoires est au cœur des questions de recherche en parcours de vie. « Ainsi le « paradigme du parcours de vie » s'intéresse-t-il au développement des individus de la conception à la mort.
Il cherche à saisir les logiques qui structurent des trajectoires diverses, mais il permet aussi d'appréhender les interactions qui les lient les unes aux autres, tout en les ancrant dans des contextes sociaux particuliers[3]. » Développement du paradigme[modifier | modifier le code] Des auteurs tels que Victor W. L’art de résumer son parcours en quelques lignes. Êtes-vous de ceux pour qui la présence en ligne a rendu le CV traditionnel accessoire?
La liste de vos expériences de travail est bien en vue et accessible à tous les recruteurs? Si vous possédez des compétences et formations professionnelles variées ou que vous êtes en recherche d’un nouvel emploi, un résumé est tout indiqué pour relier l’ensemble de votre parcours professionnel afin de mettre en valeur vos meilleurs atouts. Team Building : 10 activités insolites pour renforcer la cohésion d'équipe. Toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, font face au même défi : optimiser la cohésion d’équipe. Pour cela, le team building semble être la solution la plus appropriée. Qu’il s’agisse de problèmes de communication en interne (en dépit des technologies visant à faciliter la communication), de cohésion d’équipe, de tensions, ou tout simplement l’arrivée de nouvelles personnes dans l’entreprise, le team building est la solution permettant d’améliorer les relations entre employés.
Passer l’introduction et aller directement aux activités Qu’est-ce qu’un team building ? Le mot team building signifie en français “cohésion d’équipe”. Les 30+ Meilleures Activités pour Renforcer la Cohésion de vos Equipes. Étant à la tête d’une équipe de travail, il est de votre obligation de veiller à l’évolution de l’entreprise.
À première vue, cette responsabilité peut laisser penser à des démarches administratives ou purement professionnelles. Mais savez-vous que l’état émotionnel de vos salariés est aussi important que toutes ces paperasses administratives ? Il est prouvé que l’état émotionnel d’un employé peut influencer positivement comme négativement sa capacité de production. Et ça, beaucoup de chefs d’équipe l’ont compris, ce qui explique le franc succès des activités team building pour entreprise.
Mais comment réussir à choisir l’activité idéale aux réalités de votre entreprise ? Pour la circonstance, nous avons minutieusement sélectionné une liste des meilleures activités pour renforcer la cohésion d’équipe. Sommaire Chapitre 1 : Parce que vous tenez à la cohésion d’équipe, essayez ceci ! Chapitre 1 : Parce que vous tenez à la cohésion d’équipe, essayez ceci !
1.1. 1.1.1. 1.1.2. 1.2. 1.2.1. Team building : motiver et améliorer la cohésion d'une équipe. Team Building : 10 activités insolites pour renforcer la cohésion d'équipe.