Qu’est-ce qu’un GE ? » Fédérons les GE Culture. Créé par une loi de 1985, le GE est un outil de « mise à disposition de personnel » réglementé qui permet à des employeurs de se regrouper pour employer en commun un ou plusieurs salariés. Depuis la loi d’août 2005, les GE peuvent également apporter à leurs membres un accompagnement en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines. Le but d’un groupement d’employeurs est double : > répondre aux besoins de main d’œuvre récurrents et à temps partiel de ses adhérents > sécuriser des parcours de salariés par la création d’emplois pérennes, en principe des CDI à temps complet. Les adhérents d’un GE peuvent être des associations, des entreprises, et, depuis la loi de 2005, des collectivités territoriales (et leurs établissements publics).
> Une relation triangulaire : les salariés, les adhérents & le G.E par le biais de conventions de mises à disposition > les groupements peuvent être subventionnés par les collectivités > une économie d’échelle. Fédérons les GE Culture.