Les Bons Clics. Centre de Formation à Distance - Étudiez où et quand vous voulez. Évolutions professionnelles : de nouveaux outils pour favoriser les projets des agents. Un décret paru au Journal officiel du 24 juillet définit "les modalités de formation et d'accompagnement destinées à favoriser l'évolution professionnelle des agents publics". Le texte instaure un plan individuel de développement des compétences et une période d'immersion professionnelle. Par ailleurs, il définit le cadre d'usage du bilan de parcours professionnel.
Le décret paru dimanche prévoit que les employeurs publics et les centres de gestion de la fonction publique territoriale élaborent "un document formalisant l'offre d'accompagnement personnalisé" dont les agents peuvent bénéficier. Le même document doit préciser "les modalités d'accès à cette offre ainsi que les ressources et les outils pouvant être mobilisés pour la mise en œuvre des projets des agents". Il "est rendu accessible aux agents par voie numérique et par tout autre moyen". Pour l'élaboration et la mise en œuvre de son projet professionnel, l'agent peut avoir recours à un bilan de parcours professionnel. La place des tiers-lieux au service de l’insertion professionnelle. Responsable d’espace de médiation numérique.
Responsable d’espace de médiation numérique. « La formation professionnelle est d’intérêt général » Elodie Salin s'exprime dans Le Quotidien de la formation - Synofdes. Formation ouverte et à distance (FOAD) : des apprentissages en toute souplesse - Akto. Quel est le cadre législatif et réglementaire de la FOAD ? La formation professionnelle s’est ouverte très progressivement à l’usage des technologies digitales. C’est une circulaire de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) en date du 20 juillet 2001 qui a donné la première définition de la FOAD sur le plan réglementaire : « Une ‘formation ouverte et/ou à distance’ est un dispositif souple de formation organisé en fonction de besoins individuels ou collectifs (individus, entreprises, territoires).
Elle comporte des apprentissages individualisés et l’accès à des ressources et compétences locales ou à distance. Elle n’est pas exécutée nécessairement sous le contrôle permanent d’un formateur. » Les outils digitaux ont peu à peu permis à la formation professionnelle de s’adapter aux nouveaux besoins des entreprises et de leurs des salariés, ainsi qu’aux exigences de la vie professionnelle. Voir notre dossier sur l’Afest. Rechercher une formation. En tant que financeur de formation, Pôle emploi doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015. La mise en place de la démarche qualité de Pôle emploi vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation.
Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés. Un organisme de formation « Référencé qualité par Pôle emploi », vous assure d’avoir : Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formationUn cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoinsDes professionnels qualifiésDes compétences reconnues sur le marché du travail Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité Pôle Emploi, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées. Orientation Formation Métier en région Sud.
Formation – La Boussole. Contact Cours Trier par : Date de publication (les plus récentes en premier) Filtres Catégorie : Niveau Réinitialiser tout Comité social et économique Formation initiale CSE Réservé aux membres Admin Comité social et économique : santé, sécurité et conditions de travail Tous publics 3 jours Preview this course Ajouter à la liste de souhaits Adhésion Communication en ligne Usages écologiques du numérique Prod Comprendre les conséquences écologiques de ses usages numériques. 1/2 à 2 jours Preview this course Données personnelles et vie privée Pudeur et chiffrement : atelier de sensibilisation à la protection de nos intimités, organiques et numériques Réfléchir au concept de pudeur et à la nécessaire protection de nos intimités, notamment lors de l’usage d’outils numériques (ordinateurs, téléphon... 3 heures Preview this course Protéger ses données et celles de ses interlocut·rices : les fondamentaux de la sécurité informatique 1 à 6 jours Preview this course Prévenir les risques psychosociaux dans sa structure 2 jours.
Rechercher une formation. Rechercher une Formation. Se former à distance. Comment trouver la formation qui vous correspond ? Recherchez une formation Tout d’abord connectez-vous à votre espace personnel, si c’est votre première visite sur le site vous devez créer votre compte 1- Cliquez sur « Recherche », puis inscrivez le nom du métier ou le nom de la formation que vous souhaitez suivre.
Par exemple : « pâtissier » si vous souhaitez vous former en pâtisserie. 2- Choisissez si vous souhaitez effectuer cette formation à distance (en ligne avec votre ordinateur ou smartphone) ou en présentiel (en centre de formation). Si vous préférez participer à cette formation en centre de formation, renseignez votre code postal. 3- Cliquez sur la loupe pour rechercher votre formation Faites le tri dans les formations proposées Vous obtenez la liste de toutes les formations disponibles qui correspondent à votre recherche.
Consultez le détail des formations proposées. Sur la page de résultats vous avez accès à la synthèse de chaque formation. Aux modalités d’inscriptionLa description de la formation Les coordonnées de l’organisme. Toutes les Catégories de MOOC pour trouver sa Formation. Trouver un cours en ligne - FUN MOOC. MOOC Paca – formations tourisme en ligne. - Les formations. Le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation s’engage à traiter vos données à caractère personnel dans le respect de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés et du RGPD.
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E-learning Bretagne. L'atelier du formateur – L'atelier du formateur. Les bases des financements de la formation professionnelle en 5 minutes. Cet article est un résumé de mon webinaire du 14 juin dernier concernant les bases des financements de la formation professionnelle.
La formation professionnelle, c'est un peu comme une jungle : si on n'a pas les bons codes, on peut vite se perdre dans la végétation et ne plus retrouver son chemin. Entre les acronymes incompréhensibles, des financeurs qui font parfois un peu peur et une tuyauterie financière qui évoque un labyrinthe sans sortie, difficile d'y voir clair. Alors pour comprendre comment marche un peu ce système, j'ai décidé de déconstruire ce que j'ai appris sur le tas ces dix dernières années dans le cadre de mes articles et webinaires. L'initiative est modeste, et l'idée n'est pas de devenir des spécialistes, mais simplement d'avoir des clés de lecture utiles dans le cadre de votre activité. Voici les sujets que j'ai abordé dans ce webinaire, en 5 minutes chrono. Les acteurs du financement Pourquoi autant de financeurs (et ils n'y sont pas tous ...) ? Financer le PDC. Les avantages de la formation en ligne. La formation en ligne présente de nombreux avantages.
Faut-il encore prouver son efficacité ? Découvrez les 5 grands points forts du e-learning. Le dénominateur commun à tout ce qui se trouve sur Internet est clair : il y a du bon et du moins bon. La formation en ligne n’y échappe pas. Si elle s’est largement répandue ces dernières années, la digitalisation de la formation suit son cours mais continue de faire face aux doutes de certaines personnes côté apprenants, formateurs et responsables de formation qui se questionnent sur son efficacité.
Rappel sur les avantages de la formation digitale : 1. La formation digitale n’a jamais prétendu remplacer les formats en présentiel (n’en déplaisent à tous ces gens qui pensent le contraire !). Ce n’est pas sans hasard si les modules de blended learning sont en pleine expansion. Un autre reproche souvent fait à la formation digitale : le manque d’accompagnement humain. 2. 3. 4. Vous le savez, il existe différents profils d’apprentissage. 5.