BTS Gestion de la PME - BTS GPME Le BTS Gestion de la PME - BTS GPME forme des professionnels en coopération directe avec le dirigeant d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. L’Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif, commercial et comptable. Le BTS Gestion de la PME - BTS GPME remplace le BTS Assistant de Gestion - BTS AG depuis la rentrée 2018. Qu’est-ce qu’un BTS Gestion de la PME - BTS GPME ? Le titulaire d’un BTS gestion de la PME - BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Une fois en poste, vous allez être amené à exercer des fonctions administratives : déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités… Vous participez à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. BTS en Alternance
Quelles sont les applications de l’IA qui vont transformer les médias... GAN, NLG, GPT… Derrière ces acronymes se cachent des technologies qui ont le potentiel de bousculer le quotidien des médias et des journalistes, pour le meilleur et pour le pire. À l’occasion du festival Médias en Seine, organisé par Les Echos et Radio France, Jérôme Colombain, journaliste spécialiste des nouvelles technologies chez franceinfo, a présenté quelques-unes de ces innovations. “Il y a en ce moment un bouillonnement d’innovations, il y a énormément de choses qui se font un peu partout dans le monde'' s'enthousiasme Jérôme Colombain, avant de rappeler que l’IA n’est aujourd’hui plus de l’ordre de la science-fiction. Des articles écrits par des robots Encore au stade de la recherche mais en progression rapide, la génération automatisée de texte (NLG pour “Natural Language Generation”) est l’une des technologies qui pourrait avoir le plus d’impact pour les médias. Des avatars virtuels à la place des présentateurs télé Les deepfakes, une étape supplémentaire pour les fake news
RGPD : 3 millions d'euros d'amende et une pluie de reproches pour Carrefour Voilà qui devrait envoyer un signal fort. Dans un arrêt rendu le 26 novembre, la Cnil vient d'infliger une amende d'un peu plus de 3 millions d'euros au groupe carrefour pour des manquements au RGPD. Techniquement, l'amende se divise en deux avec 2,25 millions d'euros pour la chaîne de supermarchés et 800 000 € pour la filiale Carrefour Banque. Entre mai et juillet 2019, le gendarme des données personnelles a effectué des contrôles dans les deux structures à la suite de plusieurs plaintes et a découvert que "les sociétés avaient manqué à plusieurs obligations prévues par le RGPD". Dépôt de cookies publicitaires sans consentement Tout d'abord, il est reproché au groupe des manquements dans l'information aux clients. Pour ne rien arranger, la simple connexion au site Carrefour.fr déclenchait le dépôt de plusieurs cookies (dont certains servaient à la publicité) sur le terminal de l'internaute sans son consentement. Une circulation un peu trop libre des données
Covid-19 : chefs de petites entreprises, ils dévoilent leurs comptes après un an de pandémie A quoi ressemble la trésorerie d'un restaurant, d'une librairie ou d'un salon de coiffure, après un an de restrictions sanitaires ? Des commerçants qui ont pris de plein fouet la crise économique ont accepté de dévoiler leurs comptes annuels à franceinfo. Publié le 18/01/2021 07:01 Mis à jour le 19/01/2021 07:06 Temps de lecture : 2 min Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les rédactions de franceinfo s'attachent à raconter en profondeur les effets concrets que celle-ci a sur le quotidien des Français : les conséquences sur leur santé, leur moral, leurs relations sociales, leur travail, leur situation économique. >> TEMOIGNAGES. Alors que les inquiétudes ne font que grandir face à la crise économique, nous avons souhaité mettre des visages sur cette réalité, mais aussi des chiffres concrets. Pourquoi se plonger dans la comptabilité des commerçants ? > > Covid-19 : dans les comptes de Virginia, coiffeuse à Nice, obligée d'emménager dans son salon pour affronter la crise
Chap.7-IA et lutte contre la discrimination dans le recrutement Contenu ancien Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour. Avec l’arrivée d’Internet, la communication autour des offres d’emploi s’est faite de plus en plus forte, entraînant dans les grandes entreprises une réorganisation des processus de recrutement permettant de gérer un nombre accru de candidatures. Aujourd’hui, 50 % des professionnels RH utilisent au moins un outil basé sur des algorithmes d’intelligence artificielle (IA) pour la gestion automatique des candidatures. La promesse du marché Les RH sont l’un des secteurs les plus friands des nouvelles technologies liées au recrutement prédictif, convaincues par les arguments avancés par les promoteurs des outils de recrutement intégrant de l’IA : processus plus rapide, plus efficace et plus inclusif pour chacune des étapes de recrutement. Les limites les données sur lesquelles s’appuient les outils sont susceptibles d’être faussées, entraînant un biais antérieur au recrutement.
28 Fiches de Révisions Gratuites pour le B.T.S. GPME Si vous avez besoin d'aide pour préparer le BTS GPME, il y a la préparation à distance avec une école. Pour connaître le programme des cours, les aides financières, le prix, la durée, contactez-nous par le biais du formulaire. C'est gratuit et sans engagement. 1 - Relation client et fournisseur 2 - Ressources humaines 3 - La PME 4 - Communication 5 - L'intégration de l'entreprise dans son environnement 6 - Régulation de l'activité économique 7 - L'organisation de l'activité de l'entreprise 8 - L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise 9 - Les mutations du travail
Données personnelles - WhatsApp partagera vos données avec Facebook Si vous utilisez WhatsApp, vous avez sans doute reçu une invitation à accepter les nouvelles conditions d’utilisation du service et la politique de confidentialité mise à jour, qui entreront en vigueur le 8 février 2021. Dans ces textes, la messagerie contraint ses utilisateurs à partager leurs données avec sa maison mère, Facebook. En cas de refus, vous ne pourrez tout simplement plus utiliser le service. Ce qui est contraire au Règlement général sur la protection des données (RGPD). Mise à jour du 18 janvier 2021 Face au tollé suscité par l’annonce des nouvelles conditions générales d’utilisation et à la nouvelle politique de confidentialité, WhatsApp fait un pas en arrière. Cesser d’utiliser WhatsApp ou se résigner à partager vos données avec Facebook, sa maison mère ? Une contrainte légale ?
Définition du lean, démarche lean - comprendre ce que c'est La définition du Lean Management a été donnée par J. Womack et D. Jones dans les années 90 (« The Machine That Changed The World », « Système Lean » en Français). Le but du Lean : Construire sur le long terme La pérennité et la rentabilité de l’entreprise et des emplois passent par la satisfaction des clients et de leur envie de revenir. Andon, obeya, management visuel… : les outils Lean sont des outils d’apprentissage En dynamisant toute l’entreprise. L’engagement des clients et leur envie de promouvoir les produits ou services qu’ils ont acheté naît de l’engagement des salariés de l’entreprise. Fluidité des idées et des produits / services La fluidité des idées résulte de la collaboration encouragée entre équipes et du partenariat développé avec les fournisseurs. Engagement et fluidité dynamisent l’entreprise et la font rentrer dans une phase de croissance des ventes. L’autonomie des équipes sur le gemba
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