Les principales caractéristiques du contrat de travail publié le01.07.08 mise à jour21.12.15 Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. A SAVOIR Certaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein. Qui peut conclure un contrat de travail ? L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel…) ou une personne morale (association, SARL…). Côté salarié, toute personne peut conclure un contrat de travail avec, cependant, quelques restrictions concernant le majeur sous tutelle (le contrat doit alors être conclu avec son représentant, le tuteur) et les jeunes de moins de 18 ans. Le contrat doit-il être écrit ? Le portage salarial (art. l’employeur est tenu de :
Norbert. Trouver et vérifier le mail de tous vos prospects Norbert est un outil en ligne qui permet de trouver le mail de n’importe quel prospect sur Internet. Par extension il permet aussi, entre autres, de vérifier les mails en votre possession. Norbert est une sorte d’assistant virtuel à votre service qui va vous aider à trouver la bonne adresse mail d’un prospect ou contact. La plateforme travaille avec vos outils habituels, messageries et autres Crm qu’il va venir utiliser ou enrichir. Tout d’abord vous avez la possibilité de rechercher le mail d’un contact. Autre fonction très pratique, Norbert permet de vérifier une liste d’adresses mail. Troisième grande fonction de l’outil, Norbert peut aussi enrichir une liste de contacts. Tous les contacts traités par Norbert viennent se classer dans une base de contacts propre à l’outil. Norbert n’est pas le seul à propose ce type de services ni tenir ce genre de promesses. Vous pouvez tester l’outil gratuitement pour les 50 premiers contacts. Lien : Norbert.
Lettre ouverte aux jeunes enseignants de la génération Facebook (et aux autres) En 2011, une enquête IFOP montrait que 83% des 15-24 ans possédaient un compte Facebook (contre 62% chez les 25-34 ans, 31% chez les 35-49 ans, 16% chez les 50-64 ans et 4% chez les 65 ans et plus). La « fracture numérique » est bel et bien une fracture générationnelle et culturelle : ce qui sépare, c’est moins l’équipement que l’usage ; ce qui change, en particulier avec l’usage intensif des réseaux sociaux, c’est la façon dont on construit sa relation à soi, aux autres, au monde. Or il se trouve que la « génération Y » des « natifs du numérique » est celle des nouveaux enseignants : l’Education nationale en a-t-elle pris conscience ? De nouveaux risques du métier ? Vers une prise de conscience ? Dès lors, une prise de conscience parait absolument nécessaire. Une prise de conscience de l’évolution des élèves d’abord. Une prise de conscience des pratiques des parents d’élèves, cela va de soi. Une prise de conscience des traditions de l’Education nationale aussi. Des principes à respecter
Annuaire des sites d'emploi Imprimer Les sites emploi généralistes Apec Cadremploi Cadreo Le service emploi & carrières pour cadres dirigeants et cadres expérimentés : actualités, offres d'emploi, salaires, chasseurs de têtes & cabinets de recrutement. Carrière Online Careerbuilder est le leader mondial de l'emploi en ligne avec une présence dans plus de 15 pays. En France, plus de 1.000.000 de candidats consultent chaque mois les offres d'emploi du réseau CareerBuilder. Direct Emploi propose plus de 50.000 offres de stage, d'alternance et d'emploi dans tous les secteurs d'activités. Les sites emploi spécialisés Commercial / Marketing / Vente Carriere Commerciale : VRP multicartes, agents commerciaux, ... Relation Client / Televente / Accueil Droit / Juridique Carrières Juridiques : nouveau site emploi créé en 2011, spécialisé dans les offres d'emploi des métiers du Droit. Ressouces Humaines RH Careers Le meilleur des offres emploi en RH et droit social Logistique / Transport / Supply Chain Franco-Allemand Afrique
3 utilitaires en ligne indispensables pour la rentrée À l’heure de la rentrée et du retour dans les salles de cours il faut bien veiller à ne rien oublier dans sa trousse d’outils numériques. Voici trois d’entre eux. Trois outils aussi étonnants qu’indispensables pour cette rentrée scolaire numérique. Resoomer. Produire en un clic un résumé pertinent de n’importe quel texte long. Resoomer présenté ici il y a quelque temps de cela est un outil en ligne tout à fait remarquable. DeepL. Remarquable est aussi un adjectif qui sied bien à DeepL. Dysaide. Les outils numériques sont de formidables atouts pour améliorer le quotidien des personnes souffrant de handicaps.
Les femmes et les conseils des entreprises - EuropeEnImages.net Plus de femmesau sein des conseils d'entreprises ! Vidéo : Les eurodéputés veulent 40% de femmes dans les conseils des entreprises cotées, d'ici 2020. Surement une bonne idée !Les femmes, elles-même, ont des avis partagés sur ce système de quotas. Les autres actualités Climat, objectifs ambitieux 25.09.2015|1'21|International|31 vues La conférence de Paris sur le changement climatique ( COP21 ) se déroulera du 30 novembre au 11 décembre 2015. Une négociation peut en cacher une autre 25.09.2015|1'18|International|24 vues L'Union Européenne se taille la part du lion dans le commerce mondial des services. Grèce : Syriza gagne les législatives
Lettre de motivation: une structure en trois parties Dans l'établissement du plan d'une lettre, pas question de se contenter de glisser en vrac tout ce que l'on souhaite livrer à son lecteur. Il s'agit de hiérarchiser les informations à distiller pour qu'elles s'enchaînent le mieux possible. Nous vous conseillons de construire votre lettre en prévoyant trois paragraphes que l'on peut résumer par le triptyque VOUS-MOI-NOUS ou bien MOI-VOUS-NOUS : - "Vous": pourquoi vous m'intéressez - "Moi": ce que je peux vous apporter - "Nous": ce que nous pouvons faire ensemble Ce sont les informations que tout recruteur souhaiterait trouver dans une lettre de motivation. Ciseler votre "attaque" Dans le jargon journalistique, une introduction est appelée "accroche". L'introduction d'une lettre de motivation fonctionne exactement de la même manière. >> Recherchez un emploi par métier dans votre région avec L'Express Emploi Pourquoi je vous écris Trop de lettres ne comportent que deux des trois éléments du "Vous-Moi-Nous". "Vous" dans une réponse à une annonce
Dictation. N'écrivez plus vos textes, dictez-les. Article mis à jour le 28 août 2018 par Fidel Navamuel Dictation.io est un bon service en ligne de reconnaissance vocale qui va écrire assez fidèlement tout ce que vous allez lui dicter. Il s’agit d’un service qui propose une interface et des fonctions plutôt minimalistes, mais qui tient sa promesse. Celle de vous offrir un bloc-notes virtuel qui prendra note de tout ce que vous allez dicter. Cet outil est gratuit et fonctionne directement sur votre navigateur. Le principal intérêt de Dictation c’est qu’il ne demande aucune installation, aucune inscription d’aucune sorte, il se niche directement dans votre navigateur. La reconnaissance est très bonne pour peu que vous articuliez bien et que vous parliez à un rythme normal dans un environnement sonore « calme ». Dictation qui s’appuie sur la technologie de reconnaissance vocale de Google accepte et comprend des dizaines de langues. Dictation.io est gratuit et peut se révèler assez pratique pour prendre des notes vocales à la volée.
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