La questiologie, ou l’art de poser des questions. Questionner, en famille ou dans le cadre professionnel, est un acte quotidien.
Pourtant aucun d’entre nous n’a été formé à poser des questions ! Nos années passées à l’école nous apprennent à identifier une phrase interrogative. En revanche, rien n’est enseigné sur le questionnement ! La plupart d’entre nous posons systématiquement les mêmes types de questions, ce qui ne représente que 15 % des possibilités, et ceci afin d’obtenir des réponses qui nous conviennent, ou auxquelles nous sommes habitués. Et poser une question dont on a déjà la réponse est rarement intéressant et plutôt improductif… Dans ce cas, comment questionner différemment pour élargir le champ des possibles, et favoriser la communication ? L’art de poser des questions.
Comment exprimer ses idées (et sa personnalité) pour convaincre? Ceci est un extrait gratuit de mon livre « Confessions d’un blogueur ».
Clique ici pour le télécharger gratuitement! Il existe deux autres insécurités communes lorsqu’on se part un blogue. Il y a « J’ai peur que les gens préfèrent écouter des vidéos de chats sur YouTube que de lire mon blogue. » et « J’ai peur qu’on me dise que j’ai tort ». Pour ce qui est de la peur de ne pas intéresser les gens, j’ai le regret de t’avouer que cette peur est bel et bien réelle — l’attention des gens est effectivement prise en otage par une poignée de chats se filmant malicieusement en train de faire des pirouettes.
Cependant, laisse-moi te dire ceci : si un gars est capable d’avoir 15.5 M de vues sur YouTube en expliquant comment nos cônes et nos bâtons (dans nos yeux) font pour percevoir les couleurs, alors tu es capable de rendre ton sujet intéressant. Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas… Le SCORE : 5 questions clés pour bien cadrer votre coaching. Parmi les modèles d’exploration utilisés en coaching, certains sont applicables largement, d’autres sont plutôt axés sur le monde de l’entreprise, et certains – comme le modèle SCORE – sont peut-être plus adaptés au coaching individuel avec une personne qui rencontre des irritants ou un problème.
SCORE est généralement considéré comme un outil directement associé à la PNL (Programmation Neuro-linguistique), mais peut bien sûr être utilisé par tout coach. Introduction à la PNL par Paul Pyronnet (1/2) - Définition et Préceptes de base.
"Le questionnement puissant avec le Clean Language" de Philippe R. Declercq - ICF Synergie. Lois fondamentales pnl. Coaching. Coaching positif. Formations Coaching / Conduite du Changement. Reporting - Une case en plus. Impulsif moi ... - Une case en plus. 97ae0c_1d57a01f23f24e6a847810d93db07430. 97ae0c_1d57a01f23f24e6a847810d93db07430.
Textes pour grandir - Osez juste un premier pas: un petit pas hors du cadre. Ce modeste petit pas a le pouvoir de vous conduire dans une histoire plus vaste, plus agréable et peut provoquer une onde, ailleurs ou plus loin qui vous transformera .. Osez juste un premier pas: un petit pas hors du cadre. Ce modeste petit pas a le pouvoir de vous conduire dans une histoire plus vaste, plus agréable et peut provoquer une onde, ailleurs ou plus loin qui vous transformera .. - Coaching et développement To. 97ae0c_1d57a01f23f24e6a847810d93db07430. Question puissante en coaching. Dans le jargon du coaching, une question puissante vise à élargir son cadre de référence, de façon à s’ouvrir à de nouvelles perspectives et accéder à de nouvelles solutions (voir aussi notre article : “l’art de la question de coach“) Question puissante et orientation solutions La question puissante peut prendre des formes très diverses.
Elle doit porter l’attention hors de l’espace problème : décentrer le regard. La question puissante est une sorte d’ouvre boite, pour vous aider à sortir des ornières mentales qui créent le problème, afin de vous permettre de trouver des solutions innovantes (“coaching think out of the box”)… A psychologist explains the most important mindset to hack your life, find focus, and get more done - Ideapod.
What’s the secret to improving your life?
Some people say it’s determination. Others say it’s developing a practical plan. But Standford psychologist Carol Dweck says it’s none of these things. In the brilliant TED talk below, she says it all comes down to something called the “growth mindset”. ‘What is the growth mindset?’ For those of you who can’t watch the TED talk, here it is in text: Le pouvoir d’influence des questions – Blog de Soul in a Mind. Les questions influencent notre futur Savez-vous que la meilleure façon de contrôler votre attention, votre focus, est d’utiliser le pouvoir des questions ?
Savez-vous que poser la bonne question peut sauver un projet de vie, une relation, votre vie toute entière ? Quand un problème surgit, un problème financier, de santé, de travail ou relationnel, il n’arrive jamais par hasard. Ecouter oui, mais écouter quoi ?
Tiki-Toki. Créer de magnifiques frises chronologiques – Les Outils Tice. Mise à jour le 20 juin 2020 Tiki-Toki est une pure merveille quand il s’agit de créer des frises chronologiques. Cet outil se détache largement de l’ensemble de la concurrence grâce à des rendus simplement superbes.
Tiki-Toki permet de valoriser le travail de conception d’une frise grâce à des résultats dont ni vous ni vos élèves n’aurez à rougir. Cette plateforme permet de créer directement depuis n’importe quel navigateur une frise. Pas besoin d’installer quoi que ce soit sur votre ordinateur. LOVE KNOWLEDGE, LIVE TO LEARN..
Gérer changement. Métaphores. L' analyse systémique: les relations inter personnelles et dans la famille. 15 Thérapies = > Approche Systémique des relations L’analyse systémique des relations est l’ensemble des interactions qui régissent des individus qui communiquent.
Par extension, la psychologie basée l’analyse systémique s’intéresse aux relations à l’intérieur de la famille. Vos patterns systémiques de Manager et/ou de Coach. Conçu comme un outil de travail d'auto-coaching détaillé, ce parcours vous propose de comprendre quand et comment vous déployez vos compétences actives de manager ou de coach, Lorsque vous le faites de façon pertinente Lorsque vous remplacez certaines compétences par d'autres, moins appropriées.
POSTURE DE MAITRE COACH SYSTEMIQUE. Téléchargez au format PDF La version complète de ce texte est disponible en livre en librairie chez InterEditions, (Dunod).
Le coaching : l'art du questionnement et de l'écoute - Les Ressources d'AQM par Jade PLANTIN. L'art de la question (qui aide) Le formateur explique, le mentor montre, le consultant propose, et le coach… pose des questions.
Comment ? Ces énergumènes seraient rémunérés à demander les réponses à leurs clients ?! Si le coaching est l’art de poser les questions, c’est un art difficile, un art de la question juste et du timing, un art d’amener la question pour qu’elle résonne. Dans une position dite “basse”, empreinte de naïveté, le coach questionne comme on sème. Dans les questions, tout est question… de stratégie, de musique, de silence pour accueillir la réponse.