Mettez-vous au brainstorming en ligne avec Trello. Salutations chers collègues !
Tout comme vous je fais beaucoup de brainstorming avec mon équipe. Dans la journée, conformément à la tradition, nous avions l'habitude de nous rassembler autour du bon vieux tableau blanc. Nous le couvrions de mosaïques de post-it colorés en y infligeant notre écriture illisible au fur et à mesure que jaillissaient les idées. Récemment nous avons appris à utiliser Trello en tant que tableau blanc pour faire du brainstorming en ligne. Parce que les temps changent. Il y a quelques années, nous commencions à travailler davantage avec des personnes situés dans des bureaux d'autres régions ou même de l'autre côté de l'océan.
Quelles que soient les raisons, nous autres employés de bureau avons des difficultés à nous retrouver tous ensemble au même endroit pour participer à un brainstorming. Pôle emploi Le Lab. Collaboratif. Entrevue avec Claude Champagne. Illustration d'une séance de codéveloppement professionnel. Devine qui vient nicher chez moi ? - Partager vos observations.
Pour la cinquième année consécutive, la LPO invite le grand public à participer à la grande enquête participative « Devine qui vient nicher chez moi ?
» Mésange charbonnière (Parus major) - Crédit photo : Fabrice CahezDu 15 avril jusqu’au 30 septembre, cette opération de grande ampleur offre une excellente occasion d’évaluer l’état de santé d’une partie de l’avifaune nicheuse sur notre territoire et de sensibiliser petits et grands à la protection de la nature de proximité. 7 services en ligne pour avoir un tableau blanc collaboratif. Je vous ai proposé dernièrement quelques outils sympathiques pour avoir un tableau blanc sur Internet.
Www.laruchequiditoui.fr/fichiers/Qui-sommes-nous-WEB.pdf. Collaboration / Coopération. Un article de Wiki Paris Descartes.
Des clés pour comprendre l'Université numérique « Plus qu’un travail de groupe, des stratégies pédagogiques variées sont développées pour apprendre ensemble. Elles s’appuient sur l’interdépendance positive, la fonction sociale et cognitive du dialogue, l’émergence de l’ autonomie . Elles se fondent également sur le développement des capacités de coopération permettant d’apprendre à travailler ensemble : explicitation et construction de la connaissance , acceptation des idées et des actions de l’autre. » (Alain Derycke) « La collaboration et le partage de connaissances facilitent l’ apprentissage , lequel est essentiellement considéré comme un processus social qui accorde une place prépondérante aux interactions sociales (e.g., Doise & Mugny, 1981 ; Vygotsky, 1985 ; Webb & Palincsar, 1996).
Collaboration. Enquête de satisfaction - Utilisateurs de Télécentres, Espaces Coworking, Bureaux du futur - Wirkers 2010. Conclusion - Coop-connect : Tiers-lieux pour travailler autrement ! La question de la transformation des modes de travail est un sujet sociétal prioritaire.
C’est une question de compétitivité des activités économiques mais aussi d’attractivité territoriales. Pourtant, les changements sont difficiles à mettre en œuvre, les résistances sont nombreuses. Certains sont évidentes et ont été confirmée par les grandes études nationales sur le télétravail et les tiers lieux : CAS/Roland Berger, John Lang Lassale, CDC/région île-de-France. Certains paramètres comme l’évolution du coût des transports, les questions sanitaires et le renforcement probable par les évolutions climatiques ont été trop peu pris en compte.
Le télétravail est une question d’adaptation des territoires aux changements climatiques, et donc bien une question de qualité de vie et de santé. En toute logique, l’éloignement des centres villes, des quartiers d’affaires et des zones d’activités renforce le problème. Quels usagers potentiels ? (Qualitatifs) - Coop-connect : Tiers-lieux pour travailler autrement ! Ce premier élément est à la fois le plus important et le plus difficile à approcher.
Nombre d’espaces de télétravail ont été mis en place et soutenus dans les dernières décennies pour finalement rester vides et être ‘recyclés’ en espaces de formation par exemple. Tous les tiers-lieux actuels ont été créés par une ou quelques personnes, élus locaux, chargé de développement, personne privée, souvent professionnelle du numérique par exemple, en lien avec d’autres groupes de professionnels. Autour de cette communauté-base, se grefferont de manière ponctuelle ou régulière des individus de passage, d’autres communautés temporaires ou non.
Aussi, la communauté-base ne doit pas être clanique mais ouverte, sans quoi le lieu peut se scléroser ou devenir rapidement un ‘simple’ hôtel d’entreprises perdant sa vocation d’ouverture. La sous-location de bureaux, mode d’emploi. Les porteurs du projet. D’où vient ce projet ?
A l’origine d’Ecoworking, il y a d’abord une équipe, fédérée autour d’un même besoin : Cinq travailleurs qui, s’ils exercent des professions différentes comme graphiste ou développeur informatique, partagent tous un point commun : celui d’être travailleurs indépendants. Et, en tant que tels, ils ont tous été confronté à une même problématique : comment continuer à travailler en freelance mais au sein d’une structure, sans se sentir isolé, seul chez soi ?
L’idée de départ provient donc d’un réel besoin, concernant chacun d’entre nous. Face à cela, il nous fallait une solution. Fiche méthodologique d'évolution d'un ERIC vers un tiers lieu. Qu'est-ce qu'une Scic ? La Scic, créée par la loi 2001-624 du 17 juillet 2001, est : UNE SOCIÉTÉ Société de personnes qui prend la forme commerciale : société anonyme (SA), société par actions simplifiées (SAS) ou société à responsabilité limitée (SARL).
Inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés et soumise aux impôts commerciaux. Tiers-lieux : mode d'emploi.