États-Unis : un programme pour lutter contre le harcèlement scolaire. Les visages de la pauvreté (3/4) : La culture de l'inégalité. En 1979, Pierre Bourdieu publiait La Distinction ; un ouvrage majeur pour comprendre que les inégalités sont non seulement économiques mais aussi culturelles - la culture comme élément essentiel de la reproduction des classes sociales, voilà la grande thèse de Bourdieu très largement reprise, discutée, contestée… 40 ans plus tard, à l’heure où l’on parle de l’uniformisation des goûts et des pratiques, la distinction culturelle existe-t-elle encore ?
Et quel rôle la culture joue-t-elle dans la perpétuation des inégalités ? Références sonores. L'INCONNU DU TRAMWAY. Japon. Un manga pour dire adieu aux clichés sexistes. Courrier International et des tiers selectionnés, notamment des partenaires publicitaires, utilisent des cookies ou des technologies similaires.
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Chacun a en effet développé ses convictions professionnelles en fonction de son contexte – contexte qui n’a cessé d’évoluer au cours des dernières décennies. Ainsi, ce qui semble aller de soi pour l’un peut très bien paraître étrange à l’autre. Typiquement, les plus jeunes accordent généralement une forte valeur à la réactivité – tandis que les plus âgés auront tendance à privilégier la fiabilité. Il peut aisément en résulter des frustrations de part et d’autre.
L’antidote à cet écueil consiste à expliciter très clairement ses attentes – bien au-delà de ce qui semble requis. « Bref » ou « rapidement » peut être interprété très différemment et mérite d’être quantifié. Pour en savoir plus : ¬ Valoriser le potentiel des seniors (Synthèse Manageris n°210a) ¬ La génération Y au travail (Synthèse Manageris n°180a) L’impossible équilibre entre vie personnelle & vie professionnelle ? Retour sur l’exception féminine à la française. Comment concilier, en 2013, les responsabilités de la vie professionnelle, les contraintes de la vie privée et familiale, et des aspirations plus personnelles ?
C’est la question à laquelle de nombreuses femmes à travers le monde cherchent à répondre. D’un pays à un autre, le contexte économique, l’état des infrastructures, l’évolution des mentalités, le rôle des hommes et la culture nationale à proprement parler, jouent autant sur les possibilités que sur les difficultés à concilier tous les rôles. L’étude menée par Ipsos pour FleishmanHillard, agence de communication internationale, apporte de précieux éclairages sur les spécificités de la situation des femmes françaises aujourd’hui. À travers une étude portant sur un échantillon national représentatif de femmes de 21 à 69 ans dans cinq pays (France, Allemagne, Grande-Bretagne, Etats-Unis et Chine), c’est un portrait tout en nuances qui est donné de la femme française. 1.
Frustrations financières Insatisfaction professionnelle 2. 3. Temps de travail : Oui nous travaillons trop en France ! Encore une fois c'est en voyageant à l'étranger que je m'en suis aperçu.
J'étais récemment en Irlande, un "paradis libéral" tel que le rêvent le medef et les philanthropes du figaro-magazine... et pourtant, comme dirait Aznavour, la situation semble bien différente des fantasmes de nos intellectuels de Neuilly sur Seine. Les sans-abris sont nombreux à Dublin, les incivilités aussi marquées qu'à Paris et les trottoirs aussi sales sinon plus. Mais revenons au "travail" fourni par nos forçats galvanisés à la guiness pour le plus grand bonheur des banques et de la "city"... on est surpris d'apprendre que le salaire médian serait de 3050 euros par mois (contre 2100 euros en France !) Pour un temps de travail équivalent sinon moindre... des exemples ?