Groupe des 11. Programmes et ressources - voies générale et technologique - STMG - Bac 2021. Reforme stmg sciences de gestion et numerique publie. Economie-gestion académie de Nice. Chères et chers collègues Nous vous informons qu’un ensemble de nouvelles ressources sur les nouveaux programmes et les nouvelles épreuves du Bac STMG 2021 ont été publiées sur le centre ressources national du CRCOM à l’adresse suivantes :
Theme 1 individu à l'acteur. Theme 2 information et intelligence collective. Thème 3 Creation de valeur. Theme 4 la performance. MANAGEMENT 1ere STMG. SDGN - QDG 1- Comment définir les différents types d'organisation ? Flashcards. Une action collective organiséela constitution d'un groupe organisé de personnes qui ont un objectif commun et qui s'organisent pour l'atteindre, dans une perspective de pérennité.
Les individus se répartissent les tâches (en fonction de leurs compétences) et mobilisent des ressources (humaines, financières, matérielles, immatérielles)Une organisationest un groupe structuré, organisé dont les individus partagent un but commun. Leurs actions s'inscrivent dans la durée et nécessitent l'utilisation de ressources (humaines, matérielles, financières).Objet socialdéclaration juridique qui fixe, au moment de la création de la création de toute organisation, l'ensemble des activités qu'elle souhaite exercer.
Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? QG4 En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ? QG5 Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une "intelligence collective " ? QG6 Le numérique crée-t-il de l'agilité ou de la rigidité organisationnelle ? Quizz Qui veut gagner en Sciences de Gestion - Thème 2 : Information et Intelligence collective. SDGN - Thème 3 : Création de valeur et performance Cartes. Valeur ajoutéeRichesse créée par l'entreprise lorsqu'elle transforme les matières premières en produits finis.
Il s'agit de la différence entre le chiffre d'affaires et les consommations intermédiairesValeur boursièreValeur des capitaux propres sur le marché boursier. La valeur sous toutes ses formes. La notion de valeur est abordée dans le référentiel de la classe de première en sciences de gestion et numérique au niveau du thème 3 – création de valeur et performance.
Cette notion peut être source de confusions dans la mesure où son utilisation est multiple : valeur perçue, valeur financière et actionnariale, valeur boursière, valeur partenariale, valeur ajoutée, autant de facettes qui ne sont pas toujours faciles à appréhender. Aussi, il s’agit, dans cet article, de donner à chaque enseignant, quelle que soit son option au concours, des clés de compréhension pour chacune de ces valeurs de manière à pouvoir les aborder avec ses élèves de première STMG. I. La valeur perçue A. La valeur perçue, concept utilisé en marketing, est la valeur que revêt un produit dans l’esprit d’un consommateur. La valeur perçue ne peut pas être réduite à la seule qualité perçue. Pour augmenter cette valeur, l’entreprise a deux possibilités : B.
C. Après le domaine du marketing, abordons celui de la finance. Comment se décompose le prix d’un vêtement fabriqué au Bangladesh. - Sur une pièce achetée 10 € à sa sortie d’usine au Bangladesh : 6 € seront destinés à l’achat de matières premières (tissus, fermetures éclairs, boutons, accessoires). - 1,80 € servira à payer les coûts industriels (énergie, amortissement des machines à coudre, marge). - 1,90 € sera destiné à couvrir le coût du travail pour la coupe du tissu, la couture, le repassage. - 10 centimes seront pour l’emballage. - 10 centimes couvriront les tests matières, la teinture et le lavage. - 10 centimes couvriront la commission du bureau d’achat, l’intermédiaire local veillant à l’exécution de la commande. - Le transport en conteneur, par bateau, et la livraison chez un détaillant coûteront au total 50 centimes.
L’industrie textile au Bangladesh Elle a pris son essor dans les années 1980, sous l’effet d’investissements étrangers : indiens, chinois ou européens. 85 % des salariés du secteur textile au Bangladesh sont des femmes. Les indicateurs de performance d'une entreprise. De nombreuses entreprises mettent en place des indicateurs de performance à tous les échelons.
On distingue les indicateurs financiers, les indicateurs organisationnels, les indicateurs commerciaux et les indicateurs RSE. À quoi servent-ils ? Quelle est leur finalité ? Les indicateurs de performance financière Le taux de rentabilité, le taux de rendement des actifs, les besoins en fonds de roulement ou de trésorerie, le cycle d'exploitation des produits, les délais de règlement clients et fournisseurs sont autant d'indicateurs financiers permettant d'analyser la santé réelle d'une entreprise.
Sciences de gestion et numérique - 1re STMG (Manuel) - Livre + licence numérique i-Manuel 2.0 - 9782091654294. Fichas de aprendizaje SDGN - Thème 3 : Création de valeur et performance. Sciences de gestion et numérique. Livre numérique ÉlèveRéférence : MNUSDGLNECommande KNE Il s’agit du livre Élève en version numérique personnalisable et enregistrable avec toutes les ressources Èlèves (en fonction de l’ouvrage) intégrées.
Ce livre numérique utilise la technologie du Reader EDUCADHOC. Version Élève PearltreesRéférence : MNUSDGPTEDemander plus d'informations. NumeriqueEnSDGN 20190425. Sciences de gestion et numérique - Fontaine Picard. Livre numérique ÉlèveRéférence : NUSDGLNECommande KNE Il s’agit du livre Élève en version numérique personnalisable et enregistrable avec toutes les ressources Èlèves (en fonction de l’ouvrage) intégrées.
Ce livre numérique utilise la technologie du Reader EDUCADHOC. Version Élève PearltreesRéférence : NUSDGPTEDemander plus d'informations. Enjeux et Repères Sciences de gestion 1re STMG - Livre élève - Ed. 2017 - 00- Grand format - Broché.