L’ennéagramme, outil de management d’actualité 1/3. Jérôme Poguet, Formateur à l’Institut Rhin-Rhône de l’ennéagramme et manager depuis 15 ans nous fait part de son regard sur le management, notamment à travers un outil d’actualité : l’ennéagramme.
Cet article fait suite à une première présentation, dans lequel Jérôme nous parlait plus en détails de l’outil en question. Un manager a des moyens humains et matériels limités, avec lesquels on attend de lui qu’il atteigne des résultats à court et plus long terme. Il cherche à obtenir de chacun de ses collaborateurs et de l’ensemble de l’équipe la plus grande efficacité, et cela dans la durée. Au-delà de s’assurer du meilleur effort de chacun dans l’instant, il a en général intérêt à développer les compétences, les connaissances, l’autonomie de chacun pour améliorer en continu les capacités de son équipe en termes Deux enjeux majeurs se dessinent donc pour les managers : Développer l’intelligence collective Accompagnement du changement Suite de l’article ICI !
Chez Abder N. Méthodes. Interactivité, Communication, Apprentissage multimédia. Management & Moi. Footballeur, Torero, Victor Hugo...Voilà, dans le désordre, les métiers que je rêvais de faire quand j'étais petit.J'ai joué 10 ans au foot sans devenir très bon (mais quand je vois certains matchs du PSG je me dis que j'ai largement le niveau :)Je préfère aller au supermarché pour acheter ma viande, et j'aime plus trop les pantalons moulants, j'ai donc abandonné mon rêve de torero.Par contre j'aime écrire (ce blog en témoigne) et je me suis rapproché un peu de mon rêve de gamin car ... j'ai écris un livre !!
Animer une réunion de travail - les grandes phases. Process Design & Facilitation. Process Design Effective decision-making does not happen by accident; it is the result of careful consideration, lateral thinking, inclusive dialogue and collaboration between necessary stakeholders.
In order to navigate the complexity of large group collaboration and problem solving, we employ process design to reverse engineer a best-case decision. By starting from objectives, we apply models of creativity, organization and group learning to divide a complex problem into a series of interconnected activities and dialogues which circle broadly at first – to consider the whole system and imagine possible futures – before tightening on an emergent solution. This is a process of co-design which precedes any event, pairing our process experts with key stakeholders to mesh our design with your insights into your own organization. Process Facilitation Graphic Facilitation The Value Web is proud to have a strong team of graphic facilitators (also called scribes) within our network. Facilitation Graphique. - Créativité et innovation, inspiration, insolite et culture G. Télétravail, coworking et nouvelles formes de travail - Page 3 de 134 - Imaginer ensemble le futur du travail.
SLO Roberta Faulhaber, facilitation graphique. ELaurentPollen. DLE Parfois les outils de facilitation sont surprenant… Parfois les outils de facilitation sont surprenant… Nous ne maîtrisons pas toujours les espaces de travail.
Quand on utile comme moi la pensée visuelle, il est nécessaire de se préoccuper des possibilités d’affichage. voici une illustration de cette problématique: la salle de réunion contenait des œuvres d’art. Nous avions l’interdiction d’afficher quoi que ce soi sur les murs. Nous avons donc dû nous adapter sans pour autant changer notre méthode. Nous avons utilisé des pinces à linge et un fil a étendre le linge pour afficher les paper-board de nos résultats au fil de l’eau. Like this: RéSolutions - Le Blog qui répond aux questions immobilières des entreprises - Part 4. Un MIPIM 2013 sous le signe du Grand Paris et de la rénovation du parc immobilier Posté par Walid Goudiard le mardi 26 mars 2013Dans Aménagement/Workplace, Architecture/Design, Economie, Environnement, Marché, RH/Management, Stratégie immobilière Quelques jours avant l’ouverture des portes du MIPIM 2013, le Premier Ministre français annonçait un budget de 27 milliards d’euros pour rénover les infrastructures parisiennes.
C’est dire le potentiel insoupçonné de la métropole ! SLO Bien-être au travail et efficacité avec La Tribune. SLO C'éclair ! L'efficacité au quotidien : des conseils pour la gestion du temps et le développement personnel. DLE Penser et Agir : Le développement personnel par l'action ! La volonté d'être meilleur, et non l'espoir d'être parfait. Personne n’est parfait nous dit-on depuis notre enfance.
Nous vivons à la base dans une société qui n’est, elle-même pas parfaite, alors pour quoi chercher à être parfait ? « Cet article est ma contribution à l’événement inter-blogueurs : »A la croisée des blogs« créé par le site Développement Personnel.org. C’est mon nouveau pote Régis de Moment Présent qui m’a gentiment proposé d’y participer. DLE Temps action : Réalisez facilement vos tâches et vos projets. Ici on fait pousser des odyssées professionnelles. DLE La méthode C.R.E.A.T. développer sa créativité, formation et cours de créativité. DLE Stimulateur d'I.D. Coaching d'Organisation, Coaching Agile, Management Agile & Lean, UX.