Groupe Rocher - Moderniser l'entreprise. Nous avons rencontré Steve Hauchecorne, Responsable SIRH au sein du Groupe Rocher, qui représente 8 marques et 15 000 collaborateurs dans le monde.
Devenus clients en 2015 en ayant choisi de démarrer la digitalisation des RH avec le coffre-fort mypeopledoc® et la signature électronique, leur projet a connu un grand succès : 90% de digitalisation au siège ! Steve nous livre son retour d'expérience et ses conseils. Le premier objectif : moderniser l'entreprise ... "Ce qui nous a amenés à choisir PeopleDoc au sein du Groupe Rocher c'est que dès les premiers échanges avec les équipes de PeopleDoc, nous avons perçu deux choses : de la modernité ;beaucoup de flexibilité de la part des équipes.
Le digital RH représente la simplification et la modernité. ...et alléger les processus "Grâce à PeopleDoc, on a pu commencer par faire un audit de tous les processus RH au sein du groupe, et voir beaucoup d'entre eux divergeaient selon les entités. " L'importance du offline pour plus d'engagement. Groupe Rocher prend le statut d'entreprise à... Lundi 10 décembre 2019, Bris Rocher, pdg du groupe Rocher, a annoncé le changement de statut juridique du groupe familial qui devient entreprise à mission.
En présence de Loïg Chesnais-Girard président du conseil région de Bretagne et de Patrice Faure préfet du Morbihan, le petit-fils d'Yves Rocher a défini la raison d'être de l'entreprise : « reconnecter ses communautés à la nature » qui s'incarne « dans des expériences, des services et des produits qui procurent du bien-être, grâce aux bienfaits de la nature. A cette fin, la société revendique un modèle d’entreprise familiale ayant pour ambition de développer un écosystème durable qui combine création de richesses, innovation frugale, et écologisme humaniste. » Groupe Rocher affirme que ce changement de statut est une étape pour son développement. « La mission de l’entreprise est devenue aujourd’hui aussi importante que l’entreprise elle-même, a déclaré Bris Rocher.
Guy Gras, Directeur juridique du Groupe Yves Rocher. Le Monde du Droit a rencontré Guy Gras, Directeur juridique du Groupe Yves Rocher et Président de la Fédération française de la franchise.
Quel est votre parcours ? Un troisième cycle de droit des affaires de Dauphine et un de droit social de Sorbonne (Paris I) en poche, entrecoupé d'un rapide passage à Saint Cyr Coëtquidan, j'ai intégré comme jeune juriste d'affaires, la filiale française du Groupe SOLVAY et Cie, une multinationale belge spécialisée dans la Chimie.
J'ai vite compris que je n'étais pas fait pour ce monde dirigé par des ingénieurs et où mon rôle de juriste consistait pour l'essentiel à rédiger de gros contrats destinés à intégrer des coffres forts et où les termes mêmes de "contentieux juridique" n'étaient pas jugés très convenables.Par chance, ce grand Groupe à l'époque possédait une petite filiale de fabrication et de distribution de produits grand public, la société Venilia, spécialisée dans le papier peint et la toile cirée. 1 –Le juridique est un domaine d'expertise. Franchise YVES ROCHER : entretien avec Alain Priour, directeur des magasins. - Etude marché, Conseil en stratégie : Marketing, Communication entreprise, Relation client - La Poste entreprise : Le'Hub.
Un business model unique "Le pacte entre Yves Rocher, les femmes, la nature, est à la fois simple et ambitieux, et s’illustre dans un business model spécifique", annonce Véronique Gohmann.
Récoltant, fabricant, distributeur : la force d’un modèle unique "Un produit n’a pas besoin d’être cher pour être de qualité : grâce à son business model sans équivalent, Yves Rocher rend la beauté accessible à toutes les femmes", affirme Véronique Gohmann. Le Groupe pratique en effet une culture biologique dans le lieu de son implantation historique, La Gacilly, en Bretagne.
Il fabrique ensuite ses produits dans trois usines de la région. L’empreinte d’un visionnaire La Marque vient de fêter son cinquantenaire, un succès qu’elle doit aux intuitions géniales de son fondateur. Une marque fragilisée en 2006. Yves Rocher, l'engagement, tout naturellement. 1959-2019.
La marque de cosmétique préférée des Français célèbre cette année ses 60 ans. L'occasion de revenir sur son ADN, son ancrage régional et son engagement en faveur de la préservation de la planète. Une touche de vert sur les packagings, dans les boutiques, sur le logo. La couleur illustre parfaitement l'attachement de la marque à la nature. Un respect de l'environnement qui transparaît encore aujourd'hui, dix ans après la disparition de son fondateur Yves Rocher, dans les actions menées par les héritiers. Groupe Rocher - Moderniser l'entreprise. Formation : La mise en place du CSE chez Yves Rocher. Yves Rocher, créateur de la cosmétique végétale depuis 60 ans, a choisi A2COM FORMATION comme centre de formation professionnelle depuis maintenant de nombreuses années (depuis la création d’A2COM FORMATION en 2009 plus précisément).
Après avoir entendu parler du centre par une collègue, Madame LORAND s’est tout naturellement dirigée vers nous, au départ pour des formations en bureautique puis, suite à l’évolution de notre catalogue de formations, pour une formation CSE. Du bouche-à-oreille est alors née une rencontre « formatrice ». Rencontre avec Sylvie LORAND, Assistante DRH chez Yves Rocher. Mais en fait, c'est quoi le CSE ? Le CSE (Comité Social et Économique) correspond à la nouvelle instance représentative du personnel et va permettre d'alléger les procédures et de favoriser le dialogue et la négociation des entreprises et des partenaires sociaux. Quelle était la problématique de départ pour la formation CSE ? Avez-vous pu mesurer l’impact de la formation ?
« Oui ! Travailler chez Yves Rocher : 599 avis. Entreprenez en Beauté - Les étapes du recrutement - Yves Rocher Franchise. Yves Rocher : le groupe de cosmétiques adopte le statut d'"entreprise à missi... En adoptant officiellement le statut d'"entreprise à missions", l'entreprise bretonne de cosmétiques cherche à promouvoir l'engagement responsable des sociétés, avec la volonté de reconnecter les consommateurs à la nature.
Yves Rocher Monde. Le site du Groupe Yves Rocher. Yves Rocher (entreprise) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Yann-Etienne Le Gall (Yves Rocher) : "Notre internationalisation passe par le... Prix des Ressources Humaines édition Grand-Ouest 2014 : Prix Spécial du Jury ... La relation client d’Yves Rocher, une des meilleures de France - eBoons. Par Florent Boon Publié le samedi 9 mai 2015 Mis à jour le jeudi 26 juillet 2018.
Le site du Groupe Yves Rocher. Fondation Yves Rocher - Developpement durable - Reforestation - Protection environnement.