#FaireAutrement Nos formations | L'ECOLE DE LA COOPERATION ARTISANALE L’offre de formation de l’ECA est organisée autour de trois blocs de compétences (cliquez sur les thèmes pour accéder aux pages des modules de formation) La gouvernance dans une coopérative artisanale Le juridique dans une coopérative artisanale L’économique dans une coopérative artisanale Tout stagiaire (artisan, dirigeant ou salarié) peut choisir de suivre un seul module ou bien de s’inscrire dans un parcours de formation de plusieurs modules qu’il aura lui-même constitué. • Pour connaitre les dates et lieux de formation, rendez-vous sur la page « Calendrier » • Pour plus d’informations ou pour une inscription à un stage, écrivez-nous via l’onglet « Contact » • Toutes les formations peuvent être organisées sur Paris, Nantes, ou Lyon. • Les formations s’adressent aux artisans, aux dirigeants et aux salariés des coopératives S’inscrire à une formation Stages à la demande Important : La formation doit impérativement être liée à la Coopération Artisanale
Working towards sustainable development: Opportunities for decent work and social inclusion in a green economy A green economy is necessary if sustainable development is to be realized. However, as this report emphasizes, a green economy can also, if accompanied by the right policy mix, create more and better jobs, lift people out of poverty and promote social inclusion. In fact, the growth model of the past few decades has been inefficient, not only economically, but also from environmental, employment and social perspectives. It overuses natural resources, is environmentally unsustainable and has failed to meet the aspirations of a large proportion of society seeking productive, decent work and dignified lives. A new development model – one which puts people, fairness and the planet at the core of policy-making – is urgently needed, and is eminently achievable.
Petite histoire de la Manufacture coopérative... - La Manufacture coopérative … parue dans le dossier « Les territoires, entre concurrence et coopération », du dernier numéro de Regards Croisés, revue de l’institut de recherche de la FSU. Face à la crise écologique, sociale, financière, que pouvons nous faire ici, sur nos territoires, à notre niveau, pour retrouver du pouvoir d’agir, sortir de l’hétéronomie inhérente à la subordination salariale, et nous réapproprier avant tout le travail et son organisation ? Comment favoriser l’utilité sociale et écologique des activités et renforcer les liens entre production et consommation pour un développement local assumé ? Quelles sont nos marges de manœuvre face aux constats partagés de l’irresponsabilité des entreprises ? Notre conviction est que la multiplication du nombre de coopératives est une voie pour résister, mais aussi pour inventer des formes d’organisation maîtrisées à l’échelle locale, et pour innover. Pour télécharger l’article en pdf, c’est ici !
Ensemble – Green Up Film Festival : festival online de films d’environnement et de développement durable | Green Up Film Festival 40mn votes Acheter écologique et durable Consommer de façon durable signifie que tout au long du cycle de vie des produits, c’est-à-dire de l’extraction des matières premières utilisées pour leur fabrication jusqu’aux déchets : • les ressources naturelles sont utilisées efficacement ; • leur consommation est répartie plus équitablement ; • la...En savoir plus Synopsis Il existe 1,5 millions de travailleurs qui sont co-propriétaires de leur entreprise et qui font face à la crise ENSEMBLE en Europe. Réalisateur : Ana Sánchez Production : CECOP-CICOPA Europe Année : 2012 Pays : Belgique - Espagne
Société anonyme à participation ouvrière (Sapo) La société anonyme à participation ouvrière existe par la loi du 26 avril 1917. C’est une société anonyme qui dispose d’actions en capital et d’actions de travail. Celles-ci sont la propriété collective du personnel salarié constitué en société commerciale coopérative de main-d’œuvre. Ces actions sont inaliénables et incessibles, et tous les salariés majeurs et liés à l’entreprise depuis un an au moins en sont obligatoirement membres. L’assemblée générale de la coopérative de main-d’œuvre élit ses représentants aux assemblées générales de la société anonyme. Ce statut, méconnu, n’a jamais été très utilisé, et n’est pas considéré comme faisant partie des statuts de sociétés coopératives. Jean-François Draperi, la Recma Alternatives Economiques Poche n° 022 - janvier 2006 Commenter cet article
Pourquoi le MEDEF s’intéresse-t-il autant à l'Economie Sociale et Solidaire ? Le Mouvement des entreprises de France, le Medef, est une très grosse organisation patronale fondée en 1998 en remplacement du CNPF et qui représente les dirigeants des plus importantes entreprises françaises. Cette structure possède à ce titre un poids considérable dans le débat social français. Alors pourquoi, cette "grosse Berta" de la vie économique française s'intéresse-t-elle autant au pauvre petit poucet de l'Ess ? C'est une bonne question d'autant plus que le lien entre les deux mondes n'est pas simple à faire. Et pourtant, la machine à "enfoncer les portes" des ministères pour faire passer la bonne parole patronale est en marche depuis que la loi sur l'Ess est examinée par le Sénat. Le Medef craint-il que l'Ess ne devienne le premier employeur de France ? Ce texte tend en effet à faciliter le rachat d'une entreprise en difficulté par ses salariés sous la forme d'une coopérative ouvrière de production (scop.). Et pourtant, le Medef ne se calme pas. et / ou
Créer une Scop, plus qu'une solution de dernier recours ? Depuis une quinzaine d'années, les sociétés coopératives et participatives (Scop) et à moindre échelle les sociétés coopératives d'intérêt collectif (Scic), poursuivent le développement de leur activité à un rythme compris entre 4 % et 6 % par an. Ces sociétés, dont les associés sont majoritaires au capital, s'appliquent une gouvernance démocratique (une personne, une voix) et doivent mettre en réserve au moins 16 % de leurs bénéfices (elles en mettent 49 % dans la réalité). En France, on dénombre ainsi 2.680 Scop et Scic qui emploient 51.000 personnes (+5,8 % par rapport à 2013) pour un chiffre d'affaires global de 4,4 milliards d'euros, en hausse de 15,5% depuis quatre ans, principalement dans les secteurs de la construction, de l'industrie et des services. Ce type de structure est donc encore très minoritaire au sein du paysage entrepreneurial français qui compte 3,14 millions d'entreprises marchandes, dont certes une écrasante majorité d'entreprises unipersonnelles.
A bord de l’ESS Entreprise > L'économie sociale et solidaire sera au cœur du Forum «A bas la crise !» organisé par Libération le 19 octobre à Paris. Entrée libre, plus d'informations ici. Et si, face à la crise et aux dérives du capitalisme financier, la porte de sortie était à chercher du côté de l’économie sociale et solidaire (ESS) ? A LIRE: Notre dossier EcoFutur, le magazine de l'économie innovante Utopies. Lundi dernier, il était à Amiens, dans les locaux d’A Cappella. Même satisfaction du côté d’Acome, une entreprise spécialisée dans le marché des câbles, fils et tubes de synthèse basée à Mortain, en Normandie. Photo extraites de l’expo «Les audacieux», entrepreneurs ayant bénéficié du microcrédit, un projet BNP Paribas en partenariat avec l’Adie. Recyclage. Autre grand atout de l’ESS, l’innovation sociale. Car, évidemment, tout n’est pas rose dans l’ESS. Au-delà de ces critiques, la vraie question reste celle de la généralisation du modèle.
Ex-Fralib : 1336, thé des orfèvres Ils ont attendu ce mardi pour l’annoncer publiquement : rebaptisé Scop TI, pour «Thé et Infusions», l’ex-site Fralib de Gémenos produira ses nouveaux sachets à infuser sous la marque 1336. Pour marquer le coup, l’équipe au grand complet a organisé une petite cérémonie de baptême avec dégustation à la clé. A 13 h 36 précises, à l’issue d’un petit film de présentation, le nouveau nom est apparu sur grand écran, provoquant des applaudissements nourris. La date de l’annonce aussi est symbolique, pile un an après la signature de l’accord de fin de conflit avec l’ancien maître des lieux, le géant anglo-néerlandais de l’agroalimentaire Unilever. Pour guider les futurs consommateurs, la jeune équipe marketing a prévu quelques lignes, au dos de l’élégant paquet, pour raconter la saga des Fralib, qui a brutalement débuté le 28 septembre 2010. «Tilleul». Quelques mois plus tard, en septembre, Unilever finit par accepter de laisser les machines à la future Scop pour 1 euro symbolique. «Victoire».
La société de remorquage sous un statut original La Société Nouvelloise de Remorquage qui oeuvre sur le port évolue sous une forme coopérative particulière : la Société coopérative d'intérêt collectif (SCIC). Créé en 2001, ce statut permet d'associer des personnes morales et physiques de statuts différents : salariés, bénéficiaires des services de l'entreprise, bénévoles mais aussi collectivités publiques peuvent donc être coopérateurs. Pour mieux appréhender toutes les spécificités de ce type de société, André Viola, président du conseil général de l'Aude, est venu visiter cette société de remorquage dans le cadre d'une séance de présentation des SCIC audoises. Accompagné d'Anne-Marie Jourdet, vice-présidente en charge des Solidarités et de Christian Théron, conseiller général au canton de Sigean, le président du Département a visité Aeolos, le nouveau remorqueur de la SNR, acheté, il y a peu en Grèce.
La croissance des Scop ne se dément pas - L'Express L'Expansion Selon le bilan de la Confédération générale des Scop publié mercredi, les sociétés coopératives et participatives faisaient travailler 51.000 personnes en 2014 dont 47.500 dans des sociétés coopératives de production (Scop). En un an, 2.800 emplois ont été créés, dont près de 70% dans les 277 nouvelles coopératives apparues. "Nous sommes très satisfaits des résultats obtenus en 2014 et poursuivons notre route avec optimisme", se félicite Patrick Lenancker, président de CG Scop. "Si les créations ex nihilo restent majoritaires, on assiste à un record en matière de transmissions saines : 20 % des Scop créées l'an passé sont issues d'une transmission", souligne-t-il. Modèle original remontant aux coopératives ouvrières du XIXe siècle, les Scop ont pour particularité d'avoir des salariés majoritaires au capital. - "1.336", thé pur Scop - Le développement des Scop a été facilité par la loi Hamon sur l'économie sociale et solidaire (ESS) de 2014.
Qui dit entreprise responsable dit lieu où il fait bon travailler La RSE, c'est quoi? La responsabilité sociétale -ou «sociale»- des entreprises, c'est le développement durable mis en boite. Au départ, il s'agissait de prendre en compte, dans les objectifs d'une société, sa performance environnementale, donc ses efforts pour réduire son bilan carbone: bâtiments basse consommation d'énergie, tri sélectif, recyclage du papier, etc. Avec le temps, le concept s’est élargi aux pratiques de gestion des ressources humaines (conditions de travail, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, conciliation vie professionnelle/vie privée, discrimination, etc.) et aux relations de l’entreprise avec ses clients, ses fournisseurs, ses sous-traitants et la société civile. Une entreprise qui adopte une démarche RSE reconnaît qu'elle a une responsabilité économique, sociale, humaine et environnementale vis-à-vis de toutes ces parties. Et que son activité, loin de se limiter au seul objectif de maximisation du profit, doit s'inscrire sur le long terme. Alexandra Bogaert