La sécurité sociale accélère le télétravail et rend le télétravail accessible Un nouvel accord collectif agréé par la tutelle en décembre dernier organise le travail à distance dans le régime général de sécurité sociale. Sécurité sociale et travail à distance Conclu pour une durée de cinq ans, ce texte, négocié sur la base d’un bilan d’application du précédent accord de mars 2014 en reprend de nombreuses dispositions tout en innovant. Il prévoit, par exemple, une modalité d’annualisation du télétravail, sous forme d’enveloppe à utiliser au cours de l’année. Il s’inscrit dans le prolongement d’autres accords conclus en matière de responsabilité sociale, notamment de l’ accord relatif à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de novembre 2012, agréé début 2013, mais également du précédent accord sur le télétravail du 4 mars 2014. Mise en place à la sécurité sociale En l’absence d’accord d’entreprise ou de charte, le télétravail ne peut être qu’occasionnel, rappelle la branche. Maintien du lien avec l’employeur Soutien financier de l’employeur
⭐Les pratiques collaboratives en milieu scolaire : cadre de référence pour soutenir la formation 1 : cadre de référence pour soutenir la formation Claire Beaumont Ph. D. Université Laval Josée Lavoie Université de Sherbrooke Caroline Couture, Ph.D. Université du Québec à Trois-Rivières Document produit par le Centre de recherche et d intervention sur la réussite scolaire (CRIRES) Université Laval, Québec 2 Ce projet a été soutenu par le Comité régional de concertation en éducation (CRCÉ), le Centre de recherche et d intervention sur la réussite scolaire (CRIRES) et le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport (MELS). Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte. 3 Remerciements Plusieurs personnes issues des milieux scolaires de la région de l Estrie, de la Faculté d éducation de l Université de Sherbrooke et du ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) ont participé aux premières discussions menant à l élaboration de ce document et en ont soutenu le développement. 17 tation scolaire.
Télétravail dans le secteur privé Matériel de travail Lorsque le télétravail s’exerce à domicile, l’employeur doit fournir, installer et entretenir les équipements nécessaires au télétravail. Cette obligation doit être respectée si les installations électriques et les lieux de travail sont conformes. Si, exceptionnellement, le télétravailleur utilise son propre équipement, l’employeur en assure l’adaptation et l’entretien. Protection des données L'employeur a une obligation de protection des données: titleContent utilisées et traitées par ses salariés, y compris le télétravailleur. Cette obligation s'applique que le télétravailleur utilise le matériel de l'employeur ou son propre matériel. Information sur l'usage des équipements L'employeur informe le salarié de toute restriction d'usage d'équipements ou outils informatiques ou de services de communication électronique. L'information doit prévenir l'utilisateur des sanctions en cas de non-respect de ces restrictions. Priorité à l'accès à un poste sans télétravail Entretien annuel
Blog SocialShare ( par YouSeeMii )Les réseaux sociaux : plateformes idéales pour le travail collaboratif ? Si vous êtes ou avez été étudiants et que vous avez eu à mener des travaux de groupe vous avez été confronté à cette problématique : comment travailler efficacement à plusieurs à distance ? Le TCAO (Travail Collaboratif Assisté par Ordinateur, notion que l’on doit à Ray Ozzie, ancien directeur technique de Microsoft) s’est considérablement développé ces dernières années. Pour les entreprises il existe des solutions spécifiques, souvent très coûteuses, que je n’aborderai pas dans cet article. Mais pour les étudiants c’est une autre paire de manche. Entre les solutions payantes peu abordables, les solutions gratuites souvent « limitées » (je pense notamment à des outils tels que Dropbox dédiés quasi-exclusivement au partage et au stockage de fichiers) ou encore les véritables solutions gratuites mais très peu connues du commun des mortels, trouver un outil réellement efficace relève de l’impossible. En réalité il est inutile de parler de Google + sans aborder Google de manière générale.
Gestion du pouvoir dans la co-construction de savoirs 1La présente étude, s’intéressant à l’utilisation par des étudiants de la fonction de commentaire des documents partagés de Google Docs, s’inscrit dans les recherches touchant à l’utilisation des technologies pour l’apprentissage collectif voire collaboratif à travers la coélaboration de documents. Avant de présenter les résultats et analyses des données recueillies apportant des éclairages sur la gestion de la dimension sociale du travail collaboratif, tout spécialement du pouvoir, nous proposons une rapide revue de la littérature scientifique portant sur la coélaboration de documents médiée par la technologie afin de situer notre propre recherche et de montrer en quoi elle s’inscrit dans une continuité par rapport aux études précédentes tout en ouvrant de nouvelles pistes d’investigation et d’analyse. 1 La distinction n’étant pas essentielle dans cette recherche, nous n’apportons pas de précision et n (...) 1.1 Avantages de l’écriture collaborative médiée par les technologies
L’engouement récent pour le télétravail en France Un souhait de deux tiers des Français, pour une partie de leur temps de travail À une enquête de Randstad, 64 % des salariés répondent favorablement pour effectuer du télétravail, mais seuls dans ce chiffre 12 % souhaitent télétravailler tous les jours ouvrables ; les autres préfèrent travailler ainsi occasionnellement (35 %) ou un nombre fixe de jours par semaine (17 %). En moyenne, cela correspond à un souhait de 2 jours et ½ par semaine. Les raisons de cet engouement récent, alors que pendant longtemps les Français étaient réticents, sont liées à la recherche du bien-être, à une volonté d’autonomie de l’organisation de leur travail, au gain du temps de trajet, au moindre stress, une meilleure concentration et la confiance accordée par l’entreprise puisque la surveillance hiérarchique y est moins présente. Le télétravail se profile aussi dans la fonction publique Longtemps impossible, le télétravail a été rendu possible par une loi de 2012 (L. n° 2012-347, article 133). Sources
Articles partagés sur les réseaux sociaux Écriture collaborative (outils, exemples, avantages, inconvénients…) Tout d'abord, des outils, les différentes types d'écriture, un module interactif multimédia d’auto-formation en ligne pour faire découvrir les notions de travail collaboratif, des exemples d'utilisation… Draft est un traitement de texte collaboratif dans les nuages, il suffit d’indiquer dans le document les mails des personnes avec lesquelles vous souhaitez partager votre document. La nouveauté de ce traitement de texte collaboratif : Sur les services similaires, les collaborateurs vont écrire directement sur le document original. Avec Draft chacun d’entre eux hérite d’une copie du document original et peut y apporter des modifications. Retrouvez les deux excellents dossiers sur l'écriture collaborative du CRDP de Besancon : Et aussi : Ecriture collaborative (Victor Petit (et l'équipe PRECIP) L'écriture collaborative, comme son nom l'indique, implique une collaboration (à plusieurs donc !). Le site : www.utc.fr/~wprecip//modules/collaborative/adultes/co/module_Ecriture_collaborative.html
Travailler chez soi, du fantasme à la réalité - Psychologies sur Yahoo Style