7 astuces pour créer une formation microlearning mémorable
Le microlearning offre aux salariés apprenants des petites bribes d'information qui enseignent une tâche, forgent une compétence, ou explorent une idée spécifique. Au lieu d'essayer de traiter une grande variété de sujets, le microlearning se focalise sur une connaissance ciblée. Cela devient rapidement un outil de soutien idéal en cas de besoin. Ce n'est pas le substitut d'un programme de formation en ligne complet, mais c'est un complément particulièrement efficace.
6 Mots clefs pour comprendre les méthodes agiles
6 Mots clés pour comprendre les méthodes agiles Scrum, méthodes agiles, gestion de produit… Vous avez probablement déjà entendu parler de l’une de ces nouvelles méthodes de gestion de projet dont l’objectif est d’augmenter la productivité des équipes et la satisfaction du client en l’incluant directement dans le processus d’élaboration du produit. Élaborées à partir des années 2000 par des développeurs américains, les méthodes agiles reposent sur 4 grands principes (The Agile Manifesto) : Les individus et leurs interactions avant les processus et les outilsDes fonctionnalités opérationnelles avant la documentationCollaboration avec le client plutôt que contractualisation des relationsAcceptation du changement plutôt que conformité aux plans
Pourquoi créer une formation n’est pas toujours la solution
Selon la Dares (le service de la recherche, des études et des statistiques du Ministère du Travail), les organisations françaises consacrent chaque année environ 32 milliards d’euros pour former leurs employés. Cela représente beaucoup de formations et énormément d’argent dépensé ! Alors que dans les faits, beaucoup de dépenses de formation pourraient être évitées.
Qu’est-ce que la méthode agile?
Le terme « agile » est devenu un mot branché tellement utilisé à toutes les sauces que l’on en perd sa véritable signification. Si vous travaillez dans le domaine des TI, il est possible que vous ayez entendu un gestionnaire se targuer d’avoir une équipe agile, ou un programmeur se décrire lui-même comme un développeur agile. Même si l’on peut supposer que cela signifie qu’ils sont flexibles et capables de s’adapter aux nouvelles situations et aux nouveaux projets, le véritable modèle agile est beaucoup plus complexe. En gros, la méthode agile est une approche destinée à la gestion des projets de TI et de développement logiciel (et elle s’étend aussi à d’autres domaines).
Le social learning l’évolution des pratiques d’apprentissage
Le Social Learning est une évolution des pratiques d’apprentissage. En effet, le savoir et le savoir-faire sont construits par l’échange et la collaboration entre les apprenants. L’utilisateur passe donc d’un apprentissage formel à un apprentissage informel.
Outl Excel - Modèles de gestion de projet Agile gratuits
Découvrez des modèles agiles dans Smartsheet Smartsheet est un outil puissant de collaboration et de communication ressemblant à une feuille de calcul. Ses modèles de type « Agile » préétablis facilitent le suivi des exigences agiles, conservent des documents, établit des chronologies, et organisent les éléments de Backlog. Vous pouvez faire des mises à jour en temps réel et alerter votre équipe au sujet des nouveaux changements. Augmentez la transparence avec les parties prenantes en partageant vos modèles, et passez facilement entre la vue en grille (« feuille de calcul »), Gantt, et calendrier pour visualiser la chronologie du projet.
Innovations 2016 : #7 - Embodied Learning , ou l’apprentissage par le corps - Sydologie
Les canaux kinesthésique et haptique (c’est-à-dire le sens du mouvement et celui du toucher) sont des canaux d’apprentissage efficaces : enfant, on utilise notre corps pour explorer, tester et construire, et adulte on apprend la conduite ou un sport en assimilant des mouvements corporels (un coup lifté au tennis par exemple). Même si ces canaux peuvent être stimulés en formation présentielle (par des exercices pratiques par exemple), on peut difficilement en faire autant pour la formation distancielle… Enfin, ça, c’était avant ! En effet, The Open University estime que le toucher va prendre une place prépondérante dans la formation à distance : grâce à des capteurs qui réagissent au mouvement et des petits outils avec retour de force (vibreurs par exemple), on pourra stimuler le toucher des apprenants.
Outil Excel - Un modèle de Product Backlog et de Sprint Backlog avec Excel
La tenue du product backlog et du sprint backlog peut s’effectuer avec des logiciels comme IceScrum, ou aussi tout simplement avec Microsoft Excel. Au début de cette année lorsque je travaillais avec Scrum sur le projet Karma chez Reuters, finalement le plus simple était d’avoir un fichier Excel, ni plus, ni moins. Avec quelques petites macros et deux ou trois courbes, cela permettait d’avoir un burndown chart à jour.
L'Adaptive learning, l'avenir de l'elearning ?
[Newsletter #89] L’Adaptive learning, l’avenir de l’elearning ? lundi 24 avril Souvent accusé de rendre la formation monotone et ennuyeuse par une mécanisation pesante et contraignante, l’e-learning se cherche un comportement plus naturel, moins linéaire et plus individualisé. Depuis ses débuts en 1980 l’EAO (La Lucy de l’e-learning) a cherché à s’enrichir d’intelligence artificielle et de données pour se rapprocher de l’apprentissage naturel.
Outil - Introduction à JIRA Software - Les-Tilleuls.coop
Structurer, planifier et piloter la mise en oeuvre d’un projet sont autant de tâches fondamentales et exigeantes qui incombent au chef de projet. À l’ère du numérique, l’utilisation d’un logiciel de gestion de projet est devenue incontournable pour faciliter ces démarches. Mais face à une offre qui ne cesse de s’enrichir et de se diversifier, dénicher la solution optimale alliant puissance, flexibilité et intuitivité peut s’avérer être un véritable casse-tête. Dans la jungle des plates-formes de gestion de projet en mode Agile, un outil a pourtant su tirer son épingle du jeu : JIRA Software.
