Créer des micro-cours (microlearning)
Les micro-cours sur les téléphones portables Les micro-cours ( microlearning ) servent à organiser et ordonner une série de conseils pédagogiques et techniques sur un téléphone portable. C'est un symptôme de la fragmentation toujours croissante des sources d'informations, en particulier dans les secteurs particulièrement dynamiques. Les apprenants ne sont plus liés à lieu de formation physique, un enseignant , un contenu et un horaire.
7 Signes Révélateurs que votre Compagnie est Prête
Pour savoir si votre logiciel de formation actuel est efficace, vous avez besoin de regarder plusieurs paramètres. Il existe une variété de métriques LMS pour suivre les progrès et des questions à poser pour déterminer si votre LMS répond à vos besoins. Voici 7 choses importantes à prendre en compte pour évaluer vos options afin de décider si votre compagnie est prête à utiliser une plateforme LMS. 1. La charge de travail du département Formation
Formation en ligne
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La formation en ligne est une des technologies de l'information et de la communication pour l'éducation (TICE), intégrée dans la cyberculture[2]. C'est aussi un des éléments et enjeux de ce que certains, comme M.
Le micro learning, un pilier de l’organisation apprenante
Faciliter l’apprentissage continu des salariés s’inscrit aujourd’hui parmi les objectifs incontournables des directions Learning & Development. Pour y répondre, la mise en place d’un écosystème intégrant du micro-learning se classe en bonne position au tableau des priorités. Et cette tendance devrait perdurer encore quelques années. Voici pourquoi. Apprendre dans le flux du travail quotidien devient inéluctable Nous évoluons dans un environnement dit VUCA (volatil, incertain, complexe et ambigu) qui pose de nombreux défis d’agilité aux entreprises.
qu'est ce que le e-learning - e-learning definition - outils e-learning
Définition L'e-learning recouvre toutes les méthodes de formation s'appuyant sur l'outil informatique. Cette définition large inclut plusieurs axes indépendants : supports en ligne ou hors-ligne,apprentissage individuel ou collectif,formateur présent, à distance, voire absent. D'autres termes sont parfois utilisés, tels que :formation en ligne,apprentissage en ligne,enseignement en ligne,formation à distance,enseignement à distance…
7 Raisons de Proposer un Stage de Formation en Ligne
Un stage de formation en ligne propose un instructeur ou facilitateur en direct qui interagit directement avec le public. Dans la plupart des cas, les apprenants peuvent poser des questions, proposer des suggestions, et communiquer avec leurs collègues à distance en utilisant une plateforme de conférence web. Contrairement aux webinaires, les stages de formation en ligne proposent des activités en ligne, des évaluations et des projets collaboratifs qui engagent les employés à un niveaux plus significatifs. Voici les 7 raisons pour lesquelles vous devriez penser à proposer un stage de formation en ligne. 1. Le stage de formation en ligne réduit le temps de formation sur le lieu de travail
Il était une fois l'e-learning : Un e-learning ? Génial ! Mais pourquoi donc ?
Avant de se jeter à corps perdu dans l’élaboration d’un e-learning, il est indispensable de prendre le temps de s’interroger : POURQUOI faire un e-learning ? Si cela peut paraître aussi incongru que de s’interroger sur la nécessité de faire un powerpoint quand on a une réunion, dans un cas comme dans l’autre, remettre en question ce qui paraît évident nous permet de ne pas faire fausse route. En effet, même si le dispositif est à la mode, et au risque de passer pour réactionnaires ou technophobes, nous pensons qu’il n’est pas farfelu d’éclaircir les raisons qui nous poussent à vouloir faire de l’e-learning. Si celles-ci peuvent être multiples, mais elles ne semblent pas toutes recevables par nature. Quelques chiffres D’après un sondage réalisé par Talentsoft (Chiffres clés du digital learning – 2016 et 2017), les motivations des responsables de formation en la matière sont réparties comme suit :
Affordance : comment en tirer parti en e-learning ?
Vous n’avez jamais entendu parler d’affordance ? C’est normal, vous êtes loin d’être seul, même si vous faites de la conception e-learning depuis longtemps. Mais cette expression est assez courante dans le milieu de la conception d’expérience utilisateur.
