Confinement et télétravail
Je suis salarié.e et malgré les mesures de confinement, mon entreprise ne ferme pas. Suis-je obligé.e d’aller travailler ? Si vous pouvez télétravailler :
Dangers Facebook et risques des réseaux sociaux
1- Apprenez à mieux connaitre les réseaux sociaux Facebook Création : 2004 Le réseau social le plus connu. Il permet à ses utilisateurs de publier du contenu (images, photos, vidéos, fichiers…) et d’échanger des messages et d’interagir sur les messages des autres utilisateurs. L’âge minimum requis est de 13 ans. Facebook en quelques chiffres: 48% des enfants entre 8 et 17 ans sont connectés sur Facebook.
Le télétravail en situation exceptionnelle. Télétravail en confinement : prévenir le comportement sédentaire - Risques
En cette période inédite de crise sanitaire, les entreprises se réorganisent pour poursuivre tant bien que mal tout ou partie de leur activité. Pour de nombreux salariés, le télétravail est devenu la norme permettant de concilier confinement et poursuite de l’activité professionnelle. Dans ces conditions exceptionnelles, la mise en place du télétravail peut induire pour les salariés concernés une réduction du niveau d’activité physique mais aussi une exposition accrue au comportement sédentaire, nécessitant ainsi une vigilance particulière.
Entreprises et le télétravail
Quels sont les avantages et inconvénients du télétravail ? Pour 85 % des entreprises concernées, « le télétravail a un impact très sensible sur la compétitivité », relève une étude commandée par la direction générale des Entreprises (DGE) [PDF – 815 Ko]. Les gains de productivité pourraient atteindre « 5 à 30 % ».
10 clés pour être efficace en télétravail
En cette période de confinement, un bon nombre d’entre nous expérimentons le télétravail. Même s’il représente incontestablement de nombreux avantages liés à l’absence de trajet pour se rendre sur son lieu de travail; il peut aussi s’avérer difficile de s’organiser et de garder la motivation. Travaillant moi-même à distance depuis plus de 5 ans avec des clients pouvant se situer aux quatre coins du monde, je voulais partager avec vous dix clés pour être efficace pendant cette période si particulière que nous traversons. 1. Une routine matinale pro-active
La pédophilie sur Internet
La pédocriminalité sur Internet Qu’entend-on par pédophilie ? Dans la Classification Internationale des Maladies (Organisation Mondiale de la Santé), la pédophilie est définie comme une préférence sexuelle pour les enfants, généralement d’âge pré-pubère (moins de 13 ans) ou au début de la puberté. De leur côté, les autorités légales de plusieurs pays recourent à une définition plus large pour y inclure les adultes qui ont une attraction sexuelle pour des personnes que la loi considère comme des enfants ou de jeunes adolescents. Toutefois, cerner le mot même de pédophilie est difficile.
Le télétravail des comptables : un phénomène permanent après le déconfinement ?
Tendance : le travail à distance devient également la nouvelle norme pour les comptables Chaque année, la demande de travail flexible augmente. En 2019, l'IWG (International Workplace Group) a mené une enquête auprès de 15 000 professionnels de 80 pays. Cette enquête a montré que 78% de tous les Belges qui ont participé à cette enquête pensaient que le télétravail était normal !
Coronavirus : 5 conseils pour bien gérer le télétravail pendant le confinement
Cela ne fait que quelques jours que des millions de Français sont confinés chez eux. Une mesure drastique qui a pour but de lutter contre l'épidémie de coronavirus. Mais bien que la raison soit d'importance capitale, il est déjà compliqué pour plusieurs de nos concitoyens de rester enfermés, et plus de 4.000 personnes ont été verbalisées pour s'être trouvées dans la rue pour des raisons jugées non primordiales par la maréchaussée, lors de la seule journée de mercredi 18 mars. Pour bien vivre le confinement et le télétravail, respecter les règles de santé publique, et ce sans en arriver à un point de rupture psychologique, il faut avoir une certaine discipline et de l'organisation.
Fake news - Fausse information - Information trompeuse
Définition de Fake news : Les fake news ou fausses informations peuvent être propagées dans des buts différents. Certaines ont pour objectif de tromper le lecteur ou d'influencer son opinion sur un sujet particulier. D'autres sont fabriquées de toute pièce avec un titre accrocheur pour densifier le trafic et augmenter le nombre de visiteurs sur un site. Ces dernières années, le phénomène des fake news s'étend sur le Web aux dépens des internautes. Le phénomène des fake news a pris une ampleur médiatique au cours de l'élection présidentielle de 2016 aux États-Unis. Cette tendance a fait son apparition en France quelques mois plus tard lorsque le peuple a également été appelé aux urnes pour élire son nouveau président.
La grande enquête managériale – 3e édition : il va falloir aller plus loin !
Parce qu’il est l’expertise du lien, de la relation, du savoir être, le management est – en temps de crise plus que jamais – essentiel et fondamental. La séquence sanitaire qui a imposé le télétravail, le confinement, l’organisation à distance des équipes ou des projets, est venu révéler ce rôle absolument primordial du manager. On vous dit tout sur les grandes questions qui nous traversent
Le télétravail, un défi managérial pour les cabinets comptables (1°)
Pratiqué au cas par cas, le télétravail fait l’objet d’une réflexion de la part des dirigeants de cabinets, conscients de sa valeur ajoutée pour recruter et fidéliser. Voici les témoignages de ceux qui ont franchi le pas. Situé en banlieue parisienne à Cergy-Pontoise, le cabinet Guéry-Bollé (label Co-pilotes), fait figure d’exception dans la profession : sur 13 salariés, 3 pratiquent le télétravail à temps plein, et un quatrième s’y adonne 3 jours par semaine. Dans un sourire, Justine Bollé, associée, le reconnaît : "Nous fonctionnons de façon atypique !" En effet, le recours au télétravail rencontre encore des freins chez les dirigeants des cabinets : "Les managers craignent de perdre le contrôle sur les salariés, il peut aussi y avoir des réticences quant à la disponibilité du collaborateur pour ses clients, ou des inquiétudes sur l’impact du télétravail au sein de l’équipe", résume Cécilia Durieu, directrice associée du cabinet conseil en organisation du travail Greenworking.
