Economie : actualité; économique et financière - La Tribune We and our partners process data for the following purposesActively scan device characteristics for identification, Audience Measurement, Create profiles for personalised advertising, Create profiles to personalise content, Develop and improve services, Measure advertising performance, Measure content performance, Store and/or access information on a device, Understand audiences through statistics or combinations of data from different sources, Use limited data to select advertising, Use limited data to select content, Use precise geolocation data, Use profiles to select personalised advertising, Use profiles to select personalised content
Le guide complet de la gestion de projet Avec tous ces cadres, ce jargon et ces acronymes, la gestion de projet ressemble souvent à un grand labyrinthe. Entre le PMBOK, PRINCE2, la RACI, l’OTP, les diagrammes de Gantt, Kanban… difficile de s’y retrouver. Ces acronymes évoquent davantage un SMS écrit par un adolescent que la planification des tâches d’une entreprise. Pour autant, tout ce jargon ne doit pas vous décourager. À la base, la gestion de projet consiste à coordonner vos ressources (collaborateurs, outils, sites, argent) pour mener à bien un projet le plus efficacement possible. La gestion de projet englobe les objectifs, les outils et les techniques que l’on utilise pour guider une équipe sur le chemin de la réussite, au quotidien et à long terme. Dans ce guide, nous vous expliquons comment utiliser la gestion de projet pour y parvenir, dans un langage clair et compréhensible. Commencer à utiliser monday.com Qu’est-ce que la gestion de projet ? Cela implique divers processus essentiels, parmi lesquels : Eh oui… 1. 2. 3. 4. 5.
Un café RH, ça vous tente ? – IGR Inside Qui a dit que profiter d’un café était une perte de temps ? Désormais prendre un café est synonyme de partager. L’enjeu est simple : rassembler professionnels et étudiants autour de problématiques RH. Entre échanges, mise en situation, analyse d’études et jeux ; tout est organisé pour déceler tous les secrets du sujet abordé lors de cette réunion d’une trentaine de participants. Le sujet est sélectionné par les participants afin de les captiver et obtenir des résultats concluants qui seront relatés dans un compte-rendu accessible à tous. Le thème « Les profils atypiques : atout ou risque pour les entreprises ? Nous vous donnons rendez-vous au prochain café RH le jeudi 5 décembre 2019 de 8h à 10h à la salle du Conseil de l’IGR-IAE Rennes. N’oubliez pas de venir vous inscrire !
Actualité économique et financière, bourse - Journal quotidien La Tribune Taxe « Jean Valjean » : l’économie et Victor Hugo expliqués à Vincent Lindon Par Francis Richard. Tout commence par une tribune de Vincent Lindon publiée sur Mediapart le 6 mai 2020. L’acteur précise d’emblée : Spécialiste en rien, intéressé par tout, il m’a paru pourtant utile de contribuer en faisant entendre une voix simplement citoyenne. Cet aveu d’incompétence ne peut qu’inciter à l’indulgence pour les propos liberticides qu’il tient par la suite. Pourquoi la seule solution du confinement ? Il se pose la question suivante dans cette tribune : Comment ce pays si riche, la France, sixième économie du monde, a-t-il pu désosser ses hôpitaux jusqu’à devoir, pour éviter l’engorgement des services de réanimation, se résigner à se voir acculer à cette seule solution, utile certes, mais moyenâgeuse, le confinement ? C’est une bonne question, encore qu’il faille nuancer pour ce qui concerne l’expression sixième économie du monde. Avant de donner la réponse à sa question, Vincent Lindon la commente en ces termes : Une réponse catéchétique C’est une réponse catéchétique.
Économie : Toute l'actualité économique avec Le Parisien Economie Nos 400 journalistes proposent chaque jour une information fiable, au plus proche de vous. C'est pourquoi nous vous proposons deux options : Pour soutenir le travail de notre rédaction et améliorer notre offre, nous et nos 225 partenaires utilisons des cookies pour accéder à des données telles que vos adresses IP et données de navigation afin de personnaliser la publicité et les contenus, d’analyser l’audience, d’interagir avec les réseaux sociaux. L’abonnement vous permet de consulter tous nos contenus depuis notre site et nos applications mobiles. Gestion de projet: modèles, tâches et exemples de calendrier Si vous voulez finaliser votre gestion de projet et accomplir vos tâches avec brio, vous devez créer un calendrier pour vous aider à tout préparer. Ce type de tableau de gestion de projet vous aidera à clarifier les tâches impliquées dans le projet, à qui vous assignerez chacune d'entre elles et quand elles devront le terminer. De cette façon, vous ne serez pas en retard sur le calendrier et serez en mesure de réaliser votre projet de la meilleure manière. Pour vous aider à vous préparer correctement, nous vous recommandons d'utiliser un calendrier de gestion de projet. Cet article explique ce qu'est un calendrier de gestion de projet, pourquoi il est essentiel et comment vous pouvez en écrire un pour votre projet. Table des matières Qu'est-ce qu'une gestion de projet ? Comment créer un calendrier pour un projet ? Types de délais au sein de votre projet 10 Modèles de chronologie de gestion de projet à télécharger gratuitement Élaborez votre gestion de projet avec Visme Diagramme de Gantt 1. 2.
« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française » Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole sur Mode(s) d’Emploi. Télétravail, coworking, bureaux design, flex office… Cette semaine, nous abordons le sujet de l’émergence des nouveaux modes de travail dans les entreprises françaises avec Karima Silvent, DRH d’Axa France. En poste à la Direction des Ressources Humaines d’AXA France depuis 1 an et au sein du Groupe depuis 6 ans, elle s’est d’abord intéressée à la question des nouveaux modes de travail à travers la transformation numérique, pour laquelle elle a dû imaginer des dispositifs d’accompagnement des salariés. « C’est une véritable transformation culturelle » Lorsque nous parlons de transformation des entreprises, il ne s’agit pas seulement de digital mais d’une transformation globale des modes de travail. D’abord, il y a la question des générations : le fait d’avoir 4 générations au travail est relativement nouveau.
Economie - Actualité économique, conjoncture, entreprises Economie : “l’Allemagne risque de reléguer la France en deuxième division” C’est une procrastination intellectuelle bien caractéristique des élites françaises, que de se désoler sur les retards français face au modèle ordo-libéral allemand : une fascination naïve, que nous avons maintes fois dénoncée, car l’économie ne fait pas la totalité du modèle économique d’un pays et car chaque pays a ses spécificités… Mais tout de même, en pleine crise économique, le déni français de la sombre réalité est manifeste quand on compare les premiers plans de relance annoncés… ”Vérité en deçà des Pyrénées, erreur au-delà”, ou plutôt en deçà du Rhin, pourrions-nous dire avec Montaigne ! Or, la réaction énergique de l’Allemagne à la crise risque de nous placer loin derrière d’elle pour plusieurs années : déjà plus vertueuse en matière de finances publiques, l’Allemagne a abordé cette crise avec de nombreuses réserves et marges de manœuvre pour y faire face. >> A lire aussi - L’Allemagne devrait connaître la pire récession de l’histoire de la république
Économie Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Sur les autres projets Wikimedia : économie, sur le Wiktionnaire L'économie, du grec οἰκονομία / oikonomía, désigne étymologiquement « l'administration de la maison » (de οἰκία / oikía, « maison », et νόμος / nómos, « loi »). Que faire après un bachelor RH ? - L'Etudiant Décryptage Par La cellule contenu de l’Etudiant, publié le 08 août 2023 4 min Après un bachelor RH, vous pouvez choisir de vous lancer dans la vie active ou de poursuivre vos études. Les atouts d’un bachelor Un cursus spécialisé de 3 ou 4 années d’études après le bacUne formation professionnalisanteDes périodes de stage ou d’alternanceUn suivi personnalisé des étudiantsDes enseignements souvent dispensés par des professionnels du secteurUn programme construit en relation avec les entreprisesUne ouverture sur l’international Quel master après un bachelor RH ou une licence RH ? Il existe de nombreux masters accessibles après un bac+3 en RH, gestion ou management. Il existe aussi d’autres formations vous permettant de vous spécialiser comme : MBA Ressources HumainesMSc Ressources humaines internationales et gestion de la performanceMSc en gestion des ressources humaines et développement des personnesMastère Direction des Ressources Humaines Quel métier après un bachelor en ressources humaines ?
Qui croit encore que le recrutement est RH ? Je n’ai jamais compris et je ne comprends toujours pas pourquoi le recrutement fait partie des Ressources Humaines. J’ai déjà eu l’occasion de vous poser la question dans la question bête du lundi, du programme Une Saveur de Recrutement par jour. D’ailleurs c’est un des sujets qui vous avait fait le plus réagir. La plupart d’entre vous pour pousser des cris de libération du type : « aaaaaaaaaaah mais je ne suis pas folle en fait ! » et d’autres pour me dire que je racontais n’importe quoi. Est-ce qu’il y a vraiment une raison de mettre le recrutement avec les RH ? Quel est le rapport entre les deux ? Il y a une confusion historique entre les deux fonctions. Je ne faisais moi-même pas la différence avant de rejoindre le secteur. Le recrutement étant vu comme une fonction bas de gamme et ingrate, sans noblesse. La division historique se fait entre les fonctions administratives et juridiques de la RH et les fonctions qui concourent à l’attraction et la gestion des talents. Conclusion