LE GOUT DE L’EFFORT: ça s’apprend – FEYDERCOOP
Par Fanny Durand-Raucher, professeur de physique chimie au lycée Jacques Feyder d’Épinay sur seine, en collaboration avec des collègues des classes COOP.
Le télétravail après le déconfinement - Dossier spécial - Editions Francis Lefebvre
Découvrez le dossier complet dans Navis Social En validant ce formulaire, vous reconnaissez avoir pris connaissance de la «Politique de confidentialité» et vous acceptez que les informations recueillies à partir de ce formulaire soient traitées par Editions Francis Lefebvre, membre du groupe LEFEBVRE SARRUT dans le but de gérer mes demandes, commandes et abonnements, de constituer un fichier clientèle et à des fins de statistiques et de prospection commerciale. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre Politique de confidentialité. Si la situation sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 a permis d’imposer le télétravail sans formalisme particulier, certains employeurs et salariés souhaitent son maintien voire sa généralisation dans l’entreprise après la crise. Un grand nombre de règles sont alors à respecter.
Tara : l'alternative gratuite à Jira pour la gestion de vos projets en équipe
Découvrez Tara, un outil intuitif pour gérer et optimiser l'avancement de vos projets : une alternative à Jira que vous pouvez utiliser gratuitement, avec un nombre illimité d'utilisateurs. Découvrez Tara, un outil gratuit pour gérer vos projets avec vos équipes. Crédits : Tara.
Ministère de l'Education Nationale de la Jeunesse et des Sports
En vidéo : le Président de la République adresse un message aux élèves Le harcèlement nuit gravement à la vie scolaire des écoles et des établissements Le harcèlement se définit comme une violence répétée qui peut être verbale, physique ou psychologique. Cette violence se retrouve aussi au sein de l’école : elle est le fait d’un ou de plusieurs élèves à l’encontre d’une victime qui ne peut se défendre. Lorsqu’un enfant ou un adolescent est insulté, menacé, battu, bousculé ou reçoit des messages injurieux à répétition, on parle donc de harcèlement.
Emploi : les chiffres 2020 de l'intérim
Durée moyenne d'un contrat, âge des intérimaires, secteurs concernés... quels sont les chiffres clés de l'interim en France en 2020 ? C’est le nombre d’agences intérimaires en France. Réparties sur tout le territoire, elles se concentrent surtout dans les grandes villes et les grands bassins d’emplois notamment industriels ou agroalimentaires.
Jeux sérieux gratuits - Thot Cursus
Aidez le Père Noël à recueillir ses cadeaux: Proposé par le Laboratoire de Soutien à l'Enseignement Télématique (LabSET) de l'Université de Liège, il s'agit d'un bon moyen, très ludique, d'apprendre aux jeunes enfants le déplacement du curseur de la souris (motricité). suite Histoire de poissons: Histoire de poissons nous met dans la peau d'un poisson qui doit manger de plus petits pour grandir et éviter de se faire manger par les plus gros. Ici, on stimule la motricité des enfants de façon amusante. suite La maison de Loupy: Au coeur d'une maison virtuelle, un chien nommé Loupy fait des siennes. L'enfant sera confronté à des choix de comportements qu'il devra adapter face aux agissements de l'animal. Un bon moyen de leur faire comprendre les attitudes à adopter avec un chien. suite Les Domosores: Si la maison nous protège des intempéries, elle recèle aussi des éléments dangereux pour les tout-petits.
« Le port du masque nous oblige à inventer de nouveaux langages non verbaux »
Docteure en psychologie et maître de conférences à l’université de Grenoble, Anna Tcherkassof s’intéresse tout particulièrement au processus de reconnaissance des expressions faciales et à la communication non verbale des émotions. Elle est notamment l’auteure de l’ouvrage Les Emotions et leurs expressions (Presses universitaires de Grenoble, 2008). Quels changements l’usage du masque dans les espaces publics peut-il entraîner dans nos échanges ?
Les enjeux du portage salarial en France
Le portage salarial est un concept apparu dans les années 1980. S’il a connu des débuts timides, depuis quelques années il séduit de plus en plus d’indépendants qui ont décidé de franchir le pas. Mais, quels sont les enjeux qui se jouent derrière ce nouveau statut ? Un concept hybride et innovant pour moins de stress
Les jeux sérieux
Les jeux sérieux : entre jeu de rôle et jeu vidéo Les jeux de rôle sont fréquemment utilisés pour simuler des situations professionnelles et impliquer les élèves et étudiants. Ils sont depuis longtemps des outils au service de nos enseignements permettant de placer les élèves et les étudiants dans des postures professionnelles.
L'information est aujourd'hui présente en grande quantité. Le Web, en autre, permet de diffuser toutes sortes d'informations dont ni la qualité, ni la pertinence, ni la véracité ne sont garanties. Avec cette affiche, sensibilisez vos élèves à adopter les bons réflexes ; aidez-les à exercer leur esprit critique et à démêler le vrai du faux. Affiche interactive «Fake news, les bons réflexes» Fichier pdf, 1.15 Mo
ᐅ Portage Salarial ≡ Fonctionnement
Nouvelle forme de travail en plein essor, le portage salarial permet aux cadres séniors et aux jeunes cadres, aux formateurs et aux managers de transition de développer une activité en toute autonomie en profitant d’une couverture sociale intégrale. Portage salarial : définition & fonctionnement Concept mis au point à la fin des années 1980 pour aider les cadres séniors en recherche d’emploi à trouver des missions en rapport avec leur qualification, le portage salarial est aujourd’hui considéré comme une forme de travail à part entière. ➔ Aller plus loin : Portage salarial : définition Outre son intérêt pour les cadres séniors en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, le portage salarial est aussi un bon moyen pour un créateur d’entreprise de tester son projet d’entreprise avant de créer sa propre structure juridique.
Vidéos LimeSurvey — Applications
Accueil > Wiki LimeSurvey > Vidéos LimeSurvey Vidéo - L'interface administrateur Connexion en administrateur Vidéo - Le questionnaire
Ressource pédagogique : Gestion de projet
Informations pratiques sur cette ressource Langue du document : Français Type : tutoriel, animation, exercice, étude de cas, autoévaluation, glossaire, liste de références Temps d'apprentissage : 4 jours 14 heures Niveau : licence, master, formation continue Langues : Français
Définition du portage salarial, qu'est ce que c'est ? Pour quoi faire ?
Pour bien comprendre le mode de fonctionnement du Portage, ITG propose une définition du portage salarial, très précise. Le portage salarial permet au consultant qui le désire : D’exercer son activité en toute autonomie : il facture ses interventions sous la forme d’honoraires.De s’épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l’activité d’indépendant ou de freelance.De conserver tous les avantages liés au statut de salarié. En d’autres termes, la définition du Portage consiste à l’origine (1988) à transformer des honoraires en salaires au profit de cadres en transition professionnelle ayant acquis une expertise (les quinquas …) ou de ceux qui veulent travailler de façon autonome en effectuant des missions en entreprise. Le portage salarial évite alors de créer une entreprise ou de s’inscrire comme travailleur indépendant pour saisir une ou quelques opportunités de missions de conseil sans perdre par voie de conséquence leurs droits aux ASSEDIC.
