10 recettes remarquables pour résolument réussir à réseauter sur les réseaux
Plus que jamais dans une situation de crise sanitaire ponctuée de quelques hauts et de nombreux bas, vous devez continuer vos activités de réseauting. Les arrêter ou les freiner constituerait une erreur lourde de conséquences à moyen et long terme. Car les actions de Networking que vous réalisez aujourd'hui constituent un investissement indispensable pour vous construire un meilleur avenir, quel que soit votre objectif. Comment faire ?
Handicap visuel : et si on adaptait nos supports de formation ?
Accueillir en formation des personnes qui ne voient pas, ou qui ne voient pas parfaitement, tout le monde est pour. En tout cas, ceux qui sont contre ne lèvent pas le doigt. Mais souvent, on se dit que ce sera possible plutôt demain, lorsque l’on sera vraiment prêt. Lorsque sera né l’outil miracle qui mettra tout au carré en appuyant sur « Entrée ».
Entretien d'embauche : 8 techniques pour s'entraîner
Passer un entretien d’embauche, c’est un peu comme courir un marathon. On ne court pas 42 kilomètres, du jour au lendemain, sans une solide préparation. Il faut exercer son corps à l’épreuve d’endurance qui nous attend et tenir l’effort sur la durée. Mental d’acier, persévérance et régime vitaminé, le sportif doit se mettre en condition.
Perte de motivation en télétravail : comment y faire face ?
Malheureusement, l’heure est au reconfinement, et avec lui, le retour du 100% télétravail. Lors du premier confinement, Diane, chargée de clientèle dans le marketing, confiait avoir eu « du mal à s’y mettre » :. « Mon cerveau m’envoyait le message “maison” et mon comportement suivait Je trouvais toutes les raisons du monde de ne pas ouvrir mes dossiers du boulot. Mes collègues me manquaient, aussi. Et puis il y a ces questions qui tournaient en boucle dans ma tête par rapport à l’avenir… » Ça vous rappelle quelque chose ?
Neurosciences : comment booster vos compétences ?
Mis à jour le 16/06/2020 - Publié le 05/06/2020 En cette période particulière, les repères et modes de travail sont bouleversés. Télétravail, difficultés de concentration… Comment retrouver confiance et booster vos compétences dans ce contexte inédit ? Entretien avec Nawal Abboub, experte en neurosciences. Co-fondatrice de l’entreprise Rising Up et Docteure en sciences cognitives, Nawal Abboub, est experte de l’apprentissage et du fonctionnement humain. Elle travaille depuis plus de 10 ans sur la compréhension des mécanismes qui sous-tendent l’apprentissage et est enseignante à l’ENS.
Entretien d'embauche : comment réussir la restitution ? Conseils
Vous avez réussi à vous démarquer grâce à votre CV et votre lettre de motivation, et vous sortez tout juste d’un entretien d’embauche ? Déjà, vous songez à rédiger l’incontournable mail de remerciement post-entretien. Sauf que le recruteur vous précise qu’il souhaite une « restitution de votre échange », aussi appelée feedback. C’est le drame. Comment procéder ? Pas de panique, qu’il soit obligatoire ou facultatif, sachez que ce compte rendu d’entretien, qui accompagne souvent le mail de remerciement, vous permettra d’optimiser vos chances de décrocher le job de vos rêves.
Classement écoles de commerce : post-bac et post-prépa, la vraie différence
Il n'est pas toujours facile de se repérer dans la jungle des écoles de commerce. Entre les établissements accessibles directement après le bac et ceux ouverts après une prépa, faire son choix peut virer au casse-tête. Pour autant, des différences claires existent entre ces deux modèles. Une école de commerce en cinq ans donne du temps En choisissant une école post-bac, l'étudiant s'engage pour cinq années d'études après avoir, comme le terme l'indique, passé un concours immédiatement à la suite de son diplôme de fin de lycée.
Les six chapeaux de Bono [fiche outil] – Les cahiers de l'innovation
Les six chapeaux de Bono font partie aujourd’hui des méthodes classiques de résolution de problème, et parfois de créativité. Cette méthode est extraite de l’ouvrage « Six chapeaux pour penser ». C’est une méthode de management personnel ou de groupe, développée par Edward de Bono, permettant de traiter les problèmes dont une des conséquences est d’éviter la censure des idées nouvelles, dérangeantes, inhabituelles. Croyez-le ou non, elle s’inspire de la maïeutique de Socrate. Chaque participant prend un « chapeau » d’une couleur particulière, lui assignant ou lui reconnaissant un rôle.
En finir avec les templates et modèles de lettres de motivation
« Fort de trois ans d’expérience dans la vente, c’est avec motivation que je vous adresse ma candidature pour le poste de… » Vous avez tout bien fait : intro de présentation, développement, conclusion avec une belle formule de politesse : « Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie, Monsieur, Madame, de bien vouloir recevoir mes plus respectueuses salutations. » Simple, efficace. Pour être sûr de ne pas trop mal vous y prendre, vous vous êtes inspiré de modèles de lettres de motivation trouvés sur Internet, vous avez demandé à un ami qui vient d’obtenir un bon poste de vous envoyer sa dernière lettre de motivation, bref, vous avez pioché à droite à gauche… Vous vous sentez plutôt serein sur la forme de votre candidature, mais est-ce vraiment comme ça que vous sortirez du lot ? Je vous le dis en tant que chargée de ressources humaines : il y a peu de chances. Cet article est un plaidoyer pour le retour de la spontanéité dans nos candidatures. Photo d’illustration by WTTJ
