La utopía de la jornada laboral de cuatro días es ya una realidad en Madrid. La jornada laboral de cuatro días es ya una realidad en Madrid.
Youtube. La entrevista de trabajo - Cortometraje » ProfeDeELE.es. Sans titre. Dormir menos de seis horas: una moda para ganar el éxito laboral y perder la salud. Consultar con la almohada no está de moda.
Dos personas mueren de media al día en accidentes de trabajo en España. Once cosas que los españoles hacemos mal todos los días en el trabajo. Los españoles somos diferentes (y a mucha honra) en cualquier situación.
Hablando inglés, por ejemplo, somos únicos. Temporada de prácticas UMH -video C.O.- Así será la reforma para que todos los empleados fichen a diario en el trabajo. ¿Tienes coche o móvil de empresa? El GPS puede delatarte y costarte el empleo. El pasado mes de septiembre, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla-La Mancha confirmó el despido disciplinario de un agente comercial por ausencias injustificadas a su puesto de trabajo.
Entre las pruebas aportadas por la compañía para acreditar la inactividad del empleado, se encontraban los datos de geolocalización del GPS de su coche de empresa, que revelaban que se había dedicado “a realizar gestiones personales” durante su jornada. Este no es un caso aislado. La generalización y mejora de la tecnología GPS permite a las compañías que ponen un vehículo a disposición sus trabajadores, que se sirvan de ella para fiscalizar si estos cumplen, o no, con sus obligaciones laborales. Nuevo convenio en Mercadona: baja de paternidad de siete semanas y excedencia por hijos de hasta 12 años. Mercadona y los sindicatos han llegado este martes a un acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo de la empresa, que incluye un incremento del salario vinculado al IPC y mejoras relacionadas con la conciliación.
Mercadona ha firmado con los representantes de UGT y CCOO el nuevo Convenio Colectivo y el Plan de Igualdad. Entrarán en vigor el 1 de enero de 2019 y tendrán una duración de cinco años. El nuevo marco laboral "refuerza el compromiso de Mercadona con el empleo estable y de calidad" y "consolida su apuesta por mejorar el poder adquisitivo de la plantilla", aseguró este martes la cadena en un comunicado. El sueldo base mínimo será de 1.300 euros al mes brutos, a los que se suman los complementos propios de la Política Retributiva de la compañía con incrementos de un 11% anual y un aumento progresivo del salario base vinculado al IPC. También se introduce la ampliación de la excedencia por cuidado de hijos hasta que el menor cumpla los 12 años.
1544540240_532436. Los teléfonos han dejado (casi) de sonar en las oficinas.
El ring ring ha cedido su lugar a esa notificación insistente que irrumpe en la pantalla de tu ordenador para avisarte de que tienes un nuevo correo electrónico. La desconexión se abre paso a la espera de una ley. Evitar que los trabajadores puedan continuar trabajando después de finalizar su jornada laboral.
Ese es el principal objetivo de lo que se conoce como desconexión laboral o digital, un derecho reconocido en países cercanos como Francia y que podría entrar en vigor en España si la enmienda propuesta por el PSOE al Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal prospera. Pero, ¿qué es exactamente el derecho a la desconexión laboral? No es otra cosa que reconocer y garantizar el hecho de que el empleado no tenga que responder comunicaciones electrónicas fuera de su jornada de trabajo. En estos tiempos que corren, la frontera entre vida laboral y personal es cada vez más difusa. Asimismo, la inmersión en el mundo digital ha cambiado por completo la forma en la que se desarrolla la vida laboral. La posibilidad de mantener una conexión a Internet las 24 horas del día hace complicado marcar un principio y un final de la jornada laboral. Entrevista de Trabajo. La entrevista de trabajo - Paso 1: Preparar la entrevista. Las empresas quieren hacer reír al personal.
Los departamentos de recursos humanos empiezan el año con muchos deberes en el horizonte.
Dice la encuesta realizada por Deloitte a 2.000 directivos y presentada esta semana en el Foro Económico Mundial de Davos que los ejecutivos son conscientes del desajuste que existe entre los profesionales que tienen en sus plantillas y los que reclama la industria 4.0. Su reto fundamental, aseguran, es desarrollar el talento para responder a la digitalización de la economía, aunque hoy cinco de cada diez directivos opina que no se está haciendo todo lo posible para corregir ese desajuste en las organizaciones. El 43% cree que para conseguirlo es mejor formar a los equipos actuales y el 25% es partidario de optar por nuevas contrataciones.
Como crear un video curriculum. Día del padre 2019: Cuando es papá el que cuida. "¿Cómo dejas a tu hijo, tan pequeño, solo con su padre?
". Esta simple pregunta, que le hicieron a Elena Arcos cuando volvió a su puesto a las seis semanas de nacer su primer bebé, condensa los prejuicios a los que aún se enfrentan las parejas que deciden salirse del modelo tradicional y que sea el hombre el que aproveche las posibilidades de conciliación que la ley concede a los trabajadores con hijos. "¿Con quién va a estar mejor que con su padre? ", contestaba Arcos, actualmente directora de Recursos Humanos de una empresa con 80 empleados. Nuevo derecho: adaptar nuestro horario para conciliar. Colombia es el tercer país en el mundo donde las personas pasan más horas en el trabajo. Empresas que no tengan sistemas de fichaje podrán ser multadas con 6.000 euros. Resolución de Conflictos Laborales: ¡Guía y Ejemplos! La resolución de los conflictos laborales es uno de los problemas más difíciles de manejar por los CEO de las compañías.
Se trate de una gran compañía o se trate de una start up, gestionar estos tipos de conflictos en la empresa nunca es fácil… ¿Cuál es nuestro papel? Ante todo, debemos mantener la calma y buscar la raíz del problema del conflicto laboral para ponernos en situación. A partir de esto, debemos ser valientes pero cautos para resolver conflictos en una empresa sin posicionarnos a favor de nadie ni tomar acciones que puedan repercutir en situaciones injustas en la compañía… ¡Nada sencillo! Entender los conflictos en el ámbito laboral, su origen, los principales tipos de conflictos laborales en las empresas y las formas de prevenirlos nos ayudará a poder encontrar una solución mediante estrategias, técnicas y dinámicas que desarrollaremos en esta pequeña, aunque, útil y valiosa guía para solucionar conflictos laborales… ¡Transformemos los problema en oportunidades!
¡Ahora si! “No pido currículum, contrato a mis empleados por ser buena gente” Cada vez hay más empresas, conscientes de que los empleados felices rinden más, que invierten en el bienestar de sus trabajadores. Pero para Meritxell Costa, de 33 años, cultivar un ambiente feliz en el trabajo, más que una estrategia que persigue beneficios económicos, es una filosofía de vida. Su currículum dice que con 22 años dejó un trabajo muy estable y bien retribuido en una destacada emisora de radio –el sueño de cualquier millennial- porque no se sentía bien consigo misma.
Y tras hurgar en su interior, encontró sus mayores fortalezas y el camino para convertirse en una empresaria de éxito y, sobre todo, una persona que impregna felicidad allí dónde va. Actualmente y desde hace una década, lidera una compañía de marketing y comunicación que lleva su mismo nombre –Txell Costa- y es un referente en las redes sociales por sus vídeos didácticos, desenfadados y algo cómicos, en los que ofrece consejos sobre marketing y emprendeduría. ¿Cómo encontrar las fortalezas interiores? ¿Nunca? Talent Street. Quizá tirar los muros de la oficina no es tan buena idea. Un arquitecto estrella (Norman Foster), un diseño reconocible, cifras capaces de generar miles de titulares, senderos para recorrer entre árboles sus 260.000 metros cuadrados de superficie… De la sede de Apple se ha escrito casi todo aunque casi nadie ha visto su interior, que se ha descrito como diáfano.
Tanto que, cuando los empleados de la compañía se mudaron al edificio de Cupertino (California, oeste de EE UU), trascendió que sus seis kilómetros de vidrios curvados e impolutos eran un quebradero de cabeza (literal) para muchos que no distinguían qué cristales eran puertas correderas. Evidentemente, el sueño de Apple no está al alcance de cualquiera. Y no solo porque la sede costó 5.000 millones de dólares, también por la actividad que allí se desarrolla. Sin embargo, al hablar de oficinas modernas, a casi todo el mundo le vienen a la cabeza las grandes tecnológicas. Y al dejar volar la imaginación, se piensa en grandes espacios con más áreas comunes y futbolines que despachos. La felicidad de trabajar de ocho a tres. Martes. Dan las 15.00 en el reloj. Miles de personas empiezan a salir de un edificio en un barrio a las afueras de Madrid. Parece la pausa para comer; en realidad, es la salida del trabajo.
No es un día festivo ni un horario especial de Navidad. Entre el buen trabajo y el empleo basura en la era de los robots. Jack Ma cree que en el futuro los humanos apenas trabajaremos 12 horas a la semana. Piensa que las máquinas nos liberarán de muchas horas de labor. El expresidente de la gran tecnológica china Alibaba lo dijo a finales de agosto en un congreso de inteligencia artificial en Shanghái. La idea no es nueva.
Ma solo restó algunas horas a la previsión que lanzó Keynes en Madrid en 1930, en una tarde de julio en la Residencia de Estudiantes. -toboganes-futbolin-y-videojuegos-empresa-solo-trabaja-cuatro-dias-semana-202002020122_noticia. Sans titre. Sans titre. Sans titre. Conectados al trabajo también en vacaciones <div style="width:100%;padding-top:64%;position:relative;border-bottom:1px solid #aaa;display:inline-block;background:#eee;background:rgba(255,255,255,0.9);"><iframe src=" name="Conectados al trabajo también en vacaciones" style="width:100%;height:90%;position:absolute;left:0;top:0;overflow:hidden;border:none;background-color:transparent;" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe><div style="position:absolute;bottom:0;left:0;font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12px;line-height:1.833;display:inline-block;padding:5px 0 5px 10px;"><span style="float:left;margin-right:10px;"><img style="height:20px;width:auto;background: transparent;padding:0;margin:0;" src=" alt="" /></span><a style="color:#333;font-weight:bold;" title="Conectados al trabajo también en vacaciones" href=" al trabajo también en vacaciones</strong></a></div></div>
Conectados al trabajo también en vacaciones. Estos son los trabajos sin paro en España. Las claves para que el teletrabajo sea un éxito. "La necesidad de conciliar vida personal y profesional y el ahorro de costes, tanto en tiempo como en desplazamientos y, por tanto, en dinero, han hecho que el teletrabajo sea una alternativa por la que cada vez apuestan más empresas y trabajadores en España", subrayan desde Nexian, red nacional de agencias de recursos humanos. Las nuevas tecnolgías eliminarán la mitad de los trabajos actuales en diez años.
Cristina imparte clases sobre tecnología de almacenamiento virtual. Cómo escribir un correo electrónico formal. Guía para trabajar desde casa. Así va a transformar la crisis los espacios de coworking. Rafa de Ramón, CEO Utopicus asegura que “habrá que sumar al concepto de flexible workspaces el de flexible workpeople. Creemos además que la seguridad en salud, la flexibilidad y la deslocalización de nuestro modelo ofrecerá soluciones para el futuro del trabajo de muchas organizaciones”. El teletrabajo ha generado más estrés y también ha obligado a ampliar el horario laboral. El teletrabajo aumenta dos horas la jornada y avanza su inicio. Se indicaba hace un mes, y los últimos datos tras más de seis semanas de confinamiento corroboran, que la jornada laboral de los españoles que trabajan desde casa ha aumentado en dos horas. Entrevista laboral-Real como la vida misma. Después del coronavirus... ¿el fin de la oficina? "Teletrabajo de madrugada porque no llego a todo en casa": la nueva normalidad machaca a las mujeres.
«Aún no he visto en mis chats de padres del cole de WhatsApp a dos padres (hombres) comentarse entre ellos: ‘Oye, ¿habrá casals (colonias de verano)? Teletrabajo, una herramienta que se ha vuelto en contra de las mujeres durante el confinamiento. Teletrabajo, una herramienta que se ha vuelto en contra de las mujeres durante el confinamiento. Entrevista de Trabajo en Español. Así será el 'teletrabajador' del futuro - Telecinco. Prácticas empresa: ¿Cómo conecta la universidad a los estudiantes con el mundo laboral? Las cinco frases que no debes decir en una entrevista si quieres el trabajo. VideoCV Jose Manuel Blanco Fernandez.
Ejemplo de Video Currículum. RRHH Clínica Dr. Roberto Raña. El envío de emails fuera de la jornada puede conllevar multas de hasta 6.250 euros.