(1) Le renforcement du capital humain en Afrique. Le coût d'une scolarité. Quelle insertion pour les jeunes en 2017 ? Avec près d’un jeune de moins de 25 ans sur quatre (23,7%) sans emploi en mars 2017, la France se situe « dans la moyenne haute des Etats connaissant un taux de chômage élevé chez les jeunes », selon l’Insee (1).
Ces derniers mois, pourtant, les résultats sur le front du chômage donnent quelques raisons d’espérer, voire des perspectives sérieuses pour les moins de 26 ans. Le diplôme, un sésame Les jeunes sortants diplômés du supérieur connaissent une insertion plus rapide et plus massive dans l’emploi que les sortants non diplômés. Selon l’INSEE, un à quatre ans après leur sortie de formation initiale, 82% des jeunes sortants diplômés du supérieur sont en emploi contre seulement 31% des non-diplômés, ces derniers étant plus nombreux à être inactifs (37%). Métiers qui recrutent. Le recrutement sans CV chez Auchan, par Philippe Lacoste. Recruter sans cv - Question de compétences - Apec (HD2) (1) jeunes diplômés français partent. Le capital humain. 20 milliardaires partis de rien. L'évolution des qualifications.
Diplôme et chômage. Le diplôme et son rendement. Le diplôme protège-t-il du chômage ? Notion d'économie. Travail, activité, emploi. Combien de temps les jeunes diplômés mettent-ils à trouver un travail ? Chômage : le diplôme, encore un passeport pour l'emploi en France. Le diplôme reste encore un passeport pour l'emploi en France.
"C'est encore très net en France, plus vous êtes diplômé moins vous avez de risque de devenir demandeur d'emploi", affirme Magali Boissin en plateau. Actuellement, le taux de chômage des moins de 25 ans s'élève à 23,4%. Si l'on regarde les titulaires d'un bac+3 à un bac+5, moins de cinq ans après leur entrée dans la vie active, ils font beaucoup mieux : 11,2% de chômeurs. Pour les bac+2 c'est un petit peu plus (12,2%) et pour ceux qui se sont arrêtés juste après le bac, le taux de chômage s'élève à 21,9%. La situation est plus difficile pour ceux qui ont un CAP ou un BEP (27,9%). Sensibilisation sur le thème "le diplôme, un passeport pour l'emploi". Pour la question 2, Cliquez ici pour analyser le dessin de Plantu et pour les questions suivantes, Cliquez ici pour regarder l'intervention d'Eric Maurin.
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Comment donner aux femmes toute leur place dans l’enseignement supérieur. Pour la première fois, la France accueillait la semaine dernière la Conférence européenne sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche dont c’est la 9ème édition.
L’occasion de se pencher sur un enseignement supérieur français où, si 33% des femmes sorties du système éducatif français sont titulaires d’une licence ou d’un diplôme supérieur contre 25% des hommes, elles sont en bout de course très peu nombreuses à diriger des établissements d’enseignement supérieur. Or lutter contre ce déficit n’est pas qu’une « question de justice sociale », défend Najat Vallaud-Belkacem pour laquelle la « diversité dans la gouvernance de nos universités est un vrai levier de changement et un atout qu’il faut valoriser ». Infographie : Campus France. Le coût d'une scolarité. Coût des études supérieures : les étudiants français ont-ils raison de se plaindre ? - 23 août 2013. La rentrée approche et comme chaque année, plusieurs associations et syndicats en profitent pour dénoncer le renchérissement de son coût.
Comme Famille de France qui estime que la rentrée scolaire va coûter 1,4% de plus que l'année dernière pour un enfant entrant au collège (environ 185 euros). Pour les étudiants, le retour sur les bancs de l'université est encore plus cher puisque selon l'un des principaux syndicats étudiants, la Fage, la rentrée universitaire coûtera 2.481 euros en moyenne, soit 2% de plus qu'en 2012-2013. Pour sa part, l'Unef a calculé qu'une année à l'université coûtait entre 10.500 et 15.500 euros à un étudiant. Education : combien coûte la scolarité d'un élève à l'Etat français - 30 août 2013.
Après deux mois de vacances, les enfants se préparent à reprendre le chemin de l'école.
L'occasion de revenir en chiffres sur la rentrée scolaire 2013. Le coût d'une scolarité. Pauvres et jeunes - Video. Thème - Le diplôme, un passeport pour l'emploi ? SES Y. Soulié - Thème 4 : Formation et emploi. Entretien d'embauche par Skype : 8 choses à garder à l'esprit. L'entretien de recrutement en vidéo est lui aussi truffé de pièges.
Voici les erreurs à ne pas faire. Aujourd'hui et plus que jamais, il est capital de maîtriser sa présence sur vidéo. De plus en plus de recruteurs souhaitent voir à quoi vous ressemblez avant de vous rencontrer en personne : Skype s'impose en tant qu'étape-clé du processus d'embauche. Même les universités prestigieuses, comme la faculté de droit de Harvard, ont recours à Skype pour filtrer les candidats lors de leur processus de sélection. La coach de carrière Barbara Pachter précise la conduite à adopter lors d'un entretien Skype dans son dernier ouvrage "The Essentials of Business Etiquette". 1. La technologie étant imprévisible, mieux être préparé à toute éventualité. "Cinq minutes avant le début de l'entretien n'est pas le bon moment pour découvrir que le volume ne marche pas", prévient la coach. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Parfois, la nervosité peut vous conférer un air trop sérieux.
L'entretien skype ou téléphonique : nos conseils. Les entretiens d’embauche par téléphone ou même par le logiciel de vidéoconférence Skype sont de plus en plus courants dans le processus de recrutement.
Parfois, c’est pour établir une pré-sélection quand les recruteurs ont plusieurs centaines de candidats. Parfois, ce sont les petites structures qui l’utilisent afin d’éviter aux candidats de traverser la France (voire plus !) Pour passer l’entretien. Dans tous les cas, il faut le prendre très au sérieux et s’y adapter, car il est différent d’un entretien classique.
Retrouvez ci-dessous nos 7 conseils. 1. Principe tout bête, un entretien Skype ou téléphonique nécessite que l’on soit dans un endroit calme, en « sécurité ». 8 erreurs fatales lors d'un entretien d'embauche sur Skype. J'ai testé... l'entretien d'embauche via Skype. Etape 1 : La veille, étape primordiale Les veilles d'entretien d'embauche sont sacrées : préparation de costume, mise au lit à 20H30, petite prière et sommeil agité sont devenus un classique du genre.
Pour une rencontre avec son employeur via Skype, les problématiques ne sont plus les mêmes : quel décor reflète au mieux votre personnalité, votre connexion fonctionne t-elle parfaitement, l'image est elle bonne, le son est-il correct, quel est votre meilleur profil, votre appartement est il bien rangé, avez-vous pensé à coller un petit mot sur la porte « Attention, ne pas déranger, entretien en cours »... Etape 2 : Le Jour J face à l'écran Une fois le téléphone coupé, le poster de Bruce Lee ôté du mur et les chaussures - hors champs - bien cirées, vous voici paré à démarrer l'entretien depuis votre salon/chambre à coucher. 9H25, pile, vous relisez le mail stipulant que c'est bien aujourd'hui dans cinq minutes que votre futur patron vous contacte.
Entretien d’embauche par vidéo : 5 conseils pour séduire les recruteurs. Bande-annonce La Loi du Marché - La Loi du Marché Bande-annonce VF.