BTS 2GPME
Actualité Juridique Affichage obligatoire. Affichage obligatoire - Éditions Tissot. Les cookies sont des petits fichiers textes qui peuvent être utilisés par les sites web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace.
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Je m'abonne La CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) continue de s'impliquer sur la nécessaire évolution digitale. Ainsi, pour la deuxième année consécutive, François Asselin, président de la CPME, a conduit au CES de Las Vegas une délégation d'une centaine de TPE, PME et start-up. C'est dans ce contexte, avec ses partenaires tels que la chambre professionnelle des TPE-PME du numérique, le club de la sécurité de l'informatique français et d'autres, que l'organisation a mené une enquête* sur la sensibilité, l'intérêt et les actions des TPE-PME en matière de cybersécurité, auprès de 374 dirigeants d'entreprise.
Installation d'une protection (antivirus, firewall, solution anti-spam) Changement du mot de passe Mise en place de dispositifs de protection. Toute l'Actualité Malware du Monde Informatique. Cyber attaque - Info et actualité Cyber attaque. Cyberattaque. Cyberattaques : 10 failles courantes dans les TPE. Connectées mais souvent peu protégées, les petites entreprises représentent une aubaine pour les cybercriminels et les hackers.
E-mails, réseau wifi, clés USB… découvrez les 10 portes d’entrée des cyberattaques les plus courantes dans les PME et TPE*. 1- L’e-mail L’e-mail est sans conteste le moyen le plus courant de se faire pirater. Une pièce-jointe malveillante est souvent le vecteur privilégié pour des actions de phishing (ou « hameçonnage ») ou de ransomware. 2- La bannière publicitaire Certains encarts publicitaires, notamment sur les sites gratuits, peuvent être piratés et renvoyer, après un clic, vers un site malveillant, voire déclencher le téléchargement d’un malware. 3- Le réseau informatique de l’entreprise Un réseau informatique mal protégé, couplé à des postes de travail ou des serveurs sur lesquels les mises à jour de sécurité n’ont pas été effectuées, peut être un point d’entrée notamment pour des vers informatiques. Stat AT/MP causes secteur BTP 2019.
Dialogue social Actualité droit du travail en France. 19 février 2019La formation professionnelle une réforme de grande envergure !
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel marque le début d’une grande refonte de la formation professionnelle. Quels sont les grands changement à venir ? Quels organismes encadreront la formation professionnelle ? 18 février 2019Une hausse de 4% pour les ruptures conventionnelles en 2018 La rupture conventionnelle a été instaurée le 25 juin 2008, permettant aux employés et salariés ayant le désir de mettre fin à un contrat de travail de le faire à l'amiable. 07 décembre 2018Le droit de grève dans la fonction publique Le 27 octobre 1946, l’article 7 du préambule de la constitution reconnaît officiellement que « le droit de grève s’exerce dans le cadre des lois qui le réglementent ». 22 octobre 2018Le rapport Lecocq, essayons de le comprendre. 20 septembre 2018Le projet loi PACTE en 10 points.
Securité au travail Actualité droit du travail en France. 14 février 2019Embaucher un sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous ?
Sachez-le, en tant qu’employeur, vous pouvez embaucher des sapeurs-pompiers volontaires, autrement appelés SPV. Ainsi, un salarié peut avoir cette double activité, étant donné que le volontariat est en fait du bénévolat. 22 octobre 2018Le rapport Lecocq, essayons de le comprendre. Il s’agit d’un rapport rendu public le 28 août 2018 par Madame Charlotte Lecocq concernant la santé au travail et également la prévention de cette santé au travail. 17 octobre 2018L’insertion des travailleurs en situation de handicap Les travailleurs en situation de handicap ont, à l’heure d’aujourd’hui, un réel statut au sein de notre société de travail. Société Télé Réseau Nion - Avis. Avis entreprise STR NION - Recherche Google. Actualités juridiques Actualité droit du travail en France.
Suivez l'actualité du chef d'entreprise. Indépendants, TPE/PME : ce qui change au 1er janvier 2020. Emplois francs, soldes d’hiver, prime exceptionnelle, recentrement des seuils d’effectif, taux d’emploi à transmettre via la DSN, interdiction de certains produits jetables en plastique, forfait mobilité facultatif de 400 € maximum, « reste à charge zéro » pour les lunettes et les prothèses dentaires… Outre les mesures de la loi de finances (LF) et de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2020 qui feront l’objet d’articles plus approfondis, passage en revue des principales nouveautés à retenir pour les indépendants, PME et TPE.
Entreprises : ce qui change au 1er janvier 2020. Seuils d’effectifs des entreprises : entrée en vigueur des modifications issues de la Loi PACTE À partir du 1er janvier 2020, les seuils d'effectifs des entreprises seront regroupés sur 3 niveaux : 11, 50, 250 salariés.
Par ailleurs, à partir du 1er janvier 2020, la loi modifie également le seuil des effectifs des entreprises implantées en zone franche urbaine (ZFU) voulant bénéficier de l'exonération de l'impôt sur les bénéfices : 49 salariés maximum (et non plus 50) pour les activités créées depuis le 1er janvier 2019. Délit d'entrave au CSE : les sanctions en cas de non-mise en place. A compter du 1er janvier 2020, toutes les entreprises de 11 salariés et plus devront avoir mis en place le CSE au risque de constituer un délit d’entrave puni par la loi.
Cette nouvelle instance, née des ordonnances Macron du 22 septembre 2017, remplace les IRP actuelles. D’ici à l’échéance de 2020, une période transitoire est accordée aux entreprises afin qu’elles puissent instaurer le CSE dans les délais impartis et dans les meilleures conditions. Le défaut de mise en place du CSE après le 1er janvier 2020 : risques et sanctions. Cet article a été publié dans la revue les Cahiers Lamy du CSE du mois de novembre 2019 : lien article Cahier Lamy du CSE La mise en place du comité social et économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises dont l’effectif atteint au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs (C. trav., art.
L. 2311-2). Lorsque les entreprises sont d’ores et déjà pourvues d’instances représentatives du personnel, le CSE doit être installé au terme des mandats en cours des élus du personnel au plus tard le 31 décembre 2019. L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 (Ord. n° 2017-1386, 22 sept. 2017, art. 9 III) a instauré une période transitoire offrant la possibilité aux entreprises d’anticiper cette mise en place ou, au contraire, de la reporter. Toute l'Actualité VoIP et ToIP du Monde Informatique. VoIP : toutes les news et analyses. VoIP et ToIP : panorama du marché en France. C'est aujourd’hui que s’ouvre à Paris, Porte de Versailles, la Convention VoIP, rendez-vous des professionnels de ce secteur en plein essor en France. La VoIP est devenue presque une "discipline informatique" à elle seul, tant les espoirs et attentes sont grands à son égard, et ses impacts réels sur le système d’information global et sur la façon de travailler au quotidien.
A cette occasion, voici pour se repérer une cartographie hexagonale sur le sujet, non exhaustive évidemment: - son volume: globalement, la VoIP compte désormais en France 4,8 millions d'abonnés, soit 40% des abonnés haut débit. Le volume des communications natives VoIP a représenté 4,38 milliards de minutes au deuxième trimestre 2006 (+143% en un an, source Arcep);- sa proportion: la part des communications en VoIP a grimpé de 10 points en un an, passant de 7% à 17% du trafic total au départ des lignes fixes (Arcep); - son ancrage: le nombre d’abonnements VoIP a augmenté de 3 millions en un an. Le marché mondial de la maison connectée doublera-t-il d’ici 2022 ? Avec la popularisation des objets connectés et la multiplication des offres, les études de marché et autres analyses des tendances se multiplient.
Récemment, le cabinet IDC a ajouté sa pierre à l’édifice, établissant des prévisions enthousiasmantes pour tous les acteurs du marché sur les cinq années à venir. Marché de la domotique : les tendances du futur En 2017, selon les chiffres de la Fédération française de Domotique, le marché de la maison connectée aurait atteint les 1,6 milliard d’euros. Un secteur vivant et inventif qui n’en finit pas de grandir. Un constat appuyé par une récente étude Reworld Media-Harris Interactive qui avançait que 58% des Françaises et des Français souhaitent équiper leur logement en objets connectés. Concrètement, ces données illustrent la démocratisation réelle de la domotique. Domotique : Les nouvelles tendances numériques - L'Usine Digitale. Domotique : toute l'actualité des objets connectés, alarmes, caméras, thermostats intelligents.