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Office de tourisme. Restaurants. Hôtel. Activités. Moyen de transport. Salle de séminaire. Table Ronde Clients. Enquête de satisfaction. E.Leclerc SAINT NICOLAS DE REDON - Hypermarchés E.Leclerc. 3 exemples de questionnaires de satisfaction client. Cet article vous propose trois exemples de questionnaires de satisfaction client, ou « sondages de satisfaction », à télécharger sous format Word.
Comment faire un questionnaire de satisfaction, pour un magasin, un hôtel, un restaurant ou une entreprise ? WikiCréa vous accompagne pour l’élaboration et la diffusion de votre questionnaire de satisfaction. B&B Hôtel. Browser Compatibility Warning. Auberges de jeunesse et Hébergement Collectif. Manoir de la Goëletterie CVA. Auberge de Jeunesse. Loi mobilités : des solutions pour tous, dans tous les territoires. Loi d’orientation des mobilités : le covoiturage plutôt que la voiture individuelle. Covoiturage, vélo, voiture électrique, navettes autonomes, etc.
La LOM a pour objectif de favoriser les modes de transport autres que la voiture individuelle. Tour d’horizon des principales mesures annoncées en conseil des ministres. Hier matin, lundi 26 novembre, Elisabeth Borne, ministre des Transports, a présenté son projet de loi d’orientation des mobilités (LOM) dont l’objectif est d’améliorer les déplacements du quotidien et planifier les constructions et rénovations d’infrastructures. Plusieurs fois retardée depuis le printemps, la LOM exclut finalement la mise en place des péages urbains ainsi que la taxe sur les poids lourds. Un forfait « mobilités durables » Les premières annonces du projet de loi d’orientation sur les mobilités (LOM) Élisabeth Borne et Nicolas Hulot ont annoncé les prémices de la nouvelle loi d’orientation sur les mobilités (LOM) le 20 juillet dernier.
L’annonce de ces mesures est attendue depuis la fin des assises de la la mobilité en décembre 2017. Le projet de loi complet sera dévoilé en octobre prochain, mais ne sera certainement pas voté avant début 2019. Le secteur du transport est la première source des émissions de gaz à effet de serre (29,2% source ADEME), il est également le premier responsable des émissions de particules fines. Le projet de loi est donc indispensable et urgent. Voyager en covoiturage. Les avantages et les inconvénients du covoiturage. Mettre en place un système de covoiturage. Face à la montée du prix de l'essence, les kilomètres d'embouteillages, la perte des liens sociaux, la pollution, le covoiturage est une alternative.
Pourtant ce système n'a pas la côte : seuls 2 % des gens déclarent partager une voiture, alors que 70% des français utilisent leur véhicule personnel pour aller travailler. Qu'est-ce que le covoiturage ? Le covoiturage ne fait l'objet d'aucune définition officielle, ni de législation spécifique. Selon Séverine Millet, auteur de « La stratégie du Colibri » le covoiturage "a pour vocation de mettre en relation des personnes effectuant seules tout ou partie d'un trajet identique, afin qu'elles voyagent désormais à plusieurs.
Ce système permet au final de diminuer le nombre de voitures en circulation pour un même déplacement". Les trajets peuvent être de différentes natures, réguliers ou irréguliers : domicile-travail, domicile-université, domicile-supermarché, domicile-loisirs, domicile-gare, mais aussi trajets longues distances. ©Paygeek. Fiche le covoiturage en entreprise. Bien-être au travail : le site pour améliorer le bonheur au bureau. Bonheur au travail : 35 astuces pour booster la motivation des salariés. Qui a dit que travailler ne devait pas rimer avec s’amuser ?
Si vous êtes soucieux du bonheur au travail de vos salariés, vous pourriez bien être récompensés de les amuser ! En effet, depuis une dizaine d’années, le recrutement et la fidélisation des talents sont devenus deux piliers des ressources humaines. Sans une bonne gestion des hommes, les entreprises ne peuvent plus croitre et se développer. Il est donc nécessaire de trouver des solutions pour améliorer le bien-être des salariés en entreprise. Cela passe bien sûr par des avantages, du team-building mais aussi par toute une série d’astuces qui ajoute du bienêtre et de la bonne humeur à la vie de bureau. 35 astuces pour booster le bonheur des salariés au travail Cliquez pour tweeter Les activités et idées en tous genres ne manquent pas et vous verrez que votre équipe n’en sera que plus motivée. Kollori vous liste son top 35 des meilleures actions pour apporter de la joie dans votre équipe. 1- Des déjeuners réguliers et aléatoires.
Les 6 conditions du bonheur au travail. Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), appelé aussi General Data Protection Regulation (GDPR), encadre l’usage des données personnelles par les entreprises. Les données personnelles représentent toutes données étant attachées à l’identité d’une personne (nom, coordonnées, historique de navigation, etc...). Entrée en vigueur et obligation pour le citoyen Cette mesure de protection, entrée en vigueur le 25 mai 2018, est obligatoire et donne à chacun le pouvoir de maîtriser les informations lui appartenant lors de la navigation sur Ies canaux digitaux.
Tous les citoyens de l’Union Européenne doivent autoriser ou refuser la collecte et le traitement de leurs données personnelles pour un usage déterminé par une entreprise. 5 principes clefs.