La signature vestimentaire, un enjeu d’image pour s’accomplir et réussir. Dans notre vie personnelle et professionnelle, notre image parle de nous. Et dans ce monde d’images, nous prenons conscience que la communication non-verbale joue un rôle déterminant pour l’épanouissement de soi, et également la réussite de nos projets et ambitions. Permettre à chacun de révéler sa personnalité, de trouver son style, de développer son image et d’affirmer son leadership : tel est le défi que relève aujourd’hui Pascale Leuliet, styliste privée et conseillère en image. Avec Fashion Lab, elle crée pour chacun leur signature vestimentaire, synonyme de cohérence et de confiance en soi. Aujourd’hui, l’image est au cœur de nos relations personnelles et professionnelles, de la communication, et n’a jamais autant suscité d’intérêt et de préoccupations.
Déjà en 1967, Albert Mehrabian, professeur de psychologie à l’Université de Californie, avait démontré dans ses études l’importance de l’image de soi et de la communication non-verbale. Elle explique, Pascale Leuliet confie, InfoTrack :: Les critères de qualité d’une page web. Cybersécurité : Les 4 films de la Hack Academy CIGREF. La campagne cybersécurité « Hack Academy » CIGREF nominée aux Webby Awards (catégorie RSE) Le CIGREF a choisi l’humour et un ton décalé pour cette campagne destinée à sensibiliser le grand public aux risques sur internet, à travers 4 films abordant 4 risques auquel chacun peut être exposé.
La campagne est aujourd’hui nominée aux prestigieux Webby Awards 2016, catégorie RSE (responsabilité sociale des entreprises). Les vidéos des 4 candidats à la Hack Academy présentant leurs talents au jury : Jenny s’essaye au vol de mots de passeWilly exerce le phishing Martin montre ses talents en matière de logiciels malveillantsDimitri s’attaque au paiement sécurisé (Les 4 vidéos sous-titrées en anglais) Faut-il encore déposer ses règlements de jeux concours chez un huissier ? La réponse des experts. Culture et loisirs à la Réunion. La puissance de l'Intention (Documentaire) La Méthode des QQOQCP – méthodes et outils de gestion –
Introduction: Toute entreprise est confrontée à des problèmes aussi variés, Certains ont des solutions évidentes. D’autres sont plus complexes, et nécessitent une grande compréhension de la situation. La méthode QQOQCP permet d'avoir sur toutes les dimensions du problème, des informations élémentaires suffisantes pour identifier ses aspects essentiels. Elle adopte une démarche d'analyse critique constructive basée sur le questionnement systématique.
Synonymes : QQOQCP : Quoi? Qui? Principe : Il s’'agit de poser les questions de façon systématique afin de n'’oublier aucune information connue : - 1 - Quoi? De Quoi s'agit-il ? - 2 - Qui? Qui est concerné ? - 3 - Où? Où cela se produit-il et s'applique-t-il ? - 4 - Quand? Depuis quand vous avez ce problème? - 5 - Comment? Comment se produit le problème? - 6 - Pourquoi? Actualités - Les dates du bac 2016. Épreuves terminales écrites Baccalauréats général et technologique Les épreuves terminales écrites du premier groupe se dérouleront pour la métropole : les mercredi 15, jeudi 16, vendredi 17, lundi 20, mardi 21 et mercredi 22 juin 2016 pour les séries générales et technologiques ; Baccalauréat professionnel Les épreuves se dérouleront pour la métropole, La Réunion et Mayotte : les mercredi 15, jeudi 16, vendredi 17, lundi 20, mardi 21 juin 2016 La communication des résultats du premier groupe est fixée à partir du mardi 5 juillet 2016 pour les baccalauréats général, technologique et professionnel.
Préparez le bac avec Prep'exam Prep'exam est un site du portail éduscol qui regroupe les annales du baccaluréat pour accompagner les élèves et les enseignants dans la préparation de l'examen. Accéder à Prep'exam Épreuves anticipées Les épreuves écrites anticipées des baccalauréats général et technologique sont fixées : Épreuves écrites facultatives de LVE Texte de référence. WebTV. Usages des ENT - Fiches pédagogiques dans le second degré.
Les fautes d'orthographe : Ces erreurs qui plombent vos présentations PowerPoint. NetPublic - Accompagner l'accès de tous à l'Internet. Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer. De plus en plus complexes, les processus de recrutement se révèlent aussi parfois très déroutants. Nos conseils pour faire face en toutes circonstances. Avec des délais de recrutement qui ne cessent de s’allonger, trouver un emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles. Si 60% des embauches prennent moins de cinq semaines, un recruteur sur sept (15%) prolonge le plaisir au-delà de dix semaines (selon le cabinet Robert Half).
"Les entreprises multiplient les entretiens et les tests pour se rassurer car les erreurs de casting coûtent de plus en plus cher", analyse Christophe Baret, sociologue spécialiste du management au CNRS d’Aix-en-Provence. Entretien-marathon : adaptez votre discours à vos interlocuteurs Avec le développement du management en mode projet, la capacité d’un candidat à s’intégrer dans des équipes sans cesse recomposées est devenue aussi importante que ses compétences techniques. L’erreur serait de servir le même discours à chaque interlocuteur. Le parler non verbal. Identifiez le sens des 9 types d’objections. Loin d’être un frein, les objections rencontrées au cours du processus de la relation dessinent l’attitude de l’interlocuteur et son orientation.
L’objection exprime un type de résistance et nous allons décrypter son intention. Dans la série « Les 9 clés de la Personnalité » article 24/41 Les origines des objections La résistance aux idées de l’autre est un processus naturel de défense. Toute conviction comprend une part de vérité, issue de nos croyances et de notre vécu, et des émotions que nous avons déjà traversées. Il est donc indispensable pour comprendre l’objection de décoder quelle fonction est en jeu. Le cerveau, source de l’objection Il faut chercher dans le fonctionnement des trois cerveaux reptilien, limbique et cortex la création des objections. Le cerveau reptilien assure les moyens de survie et la protection du territoire. Le cerveau limbique est le centre des pulsions, des émotions, de motivation, de plaisir et déplaisir. Les 9 types d’objections. Les objections de principe.