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« Le dirigeant est responsable de la sécurité informatique de l'entreprise » Publié par Pierre-Yves Ratti, le 20 mai 2015 AVIS D'EXPERTS.

« Le dirigeant est responsable de la sécurité informatique de l'entreprise »

Quelles mesures les entreprises doivent-elles prendre pour être en règle avec la CNIL (commission nationale de l'informatique et des libertés), notamment pour le respect des données privées ? Le point avec Mariana Opris, juriste spécialisée en droit des nouvelles technologies, et Richard Bertrand, les fondateurs de ActeCil, une société spécialisée dans la gestion et la sécurisation du patrimoine informationnel, récents invités de Franche-Comté Numérique. Les entreprises doivent protéger les données personnelles, selon la loi Informatique et libertés ?

C'est une obligation légale des entreprises : elles doivent protéger les données personnelles de leurs salariés comme de leurs clients. Comment devenir un bon RSSI. 01net. le 22/05/08 à 00h00 Dans la famille des métiers de l'informatique à géométrie variable, je voudrais le RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information) !

Comment devenir un bon RSSI

Veiller aux aspects légaux. 01net. le 16/09/02 à 00h00 Pour être légalement applicable, la charte doit être une annexe au règlement intérieur, faute de quoi elle n'est qu'un manuel de bonne utilisation sans valeur légale ", explique Yves Lasfargue, chercheur et consultant indépendant.

Veiller aux aspects légaux

" Une charte sera normalement qualifiée de note de service, elle amende le règlement intérieur de l'entreprise, ce qui s'accompagne d'obligations impérieuses pour l'employeur, qui doit consulter les instances représentatives du personnel, informer l'inspection du travail et faire un dépôt du document auprès du conseil des prud'hommes.

Sa valeur sera alors identique à celle du règlement intérieur ", précise maître Cyril Rojinsky, avocat. Un document lourd de conséquences. Chiffrer ses données pour protéger son poste. 01net. le 01/11/06 à 00h00.

Chiffrer ses données pour protéger son poste

Le peer to peer au bureau peut aboutir à un licenciement pour faute grave. 01net. le 23/11/07 à 17h50 Selon le site d'information La Gazette du Net, la cour d'appel de Paris a récemment rendu un arrêt concernant un salarié d'un organisme de formation professionnelle, qui utilisait son poste de travail à des fins de téléchargement de musique.

Le peer to peer au bureau peut aboutir à un licenciement pour faute grave

Un audit sur son poste informatique aurait révélé une quantité impressionnante de fichiers MP3, récupéré à l'aide du service de téléchargement peer to peer Gnutella. Selon cet audit, la quantité de fichiers était telle que l'utilisateur avait vraisemblablement fait fonctionner le logiciel de téléchargement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. En outre, certains documents professionnels présents sur le poste du salarié en question, était resté accessible aux autres utilisateurs du logiciel Gnutella. Isabelle Falque-Pierrotin : " Les contrôles exercés par l'employeur doivent être signalés aux salariés, les mouchards y compris " 01net. le 22/11/02 à 10h00.

Isabelle Falque-Pierrotin : " Les contrôles exercés par l'employeur doivent être signalés aux salariés, les mouchards y compris "

L'administrateur réseaux est-il soumis au secret professionnel ? 01net. le 04/06/02 à 16h00.

L'administrateur réseaux est-il soumis au secret professionnel ?

Bien encadrer l'utilisation et l'accès aux médias sociaux. 01Business le 24/02/11 à 00h00 sommaire “ La liberté de communication et d'expression […] implique, eu égard au développement généralisé d'internet […], la liberté d'accéder aux services de communication au public en ligne. ” Des principes que le Conseil constitutionnel a voulu rappeler le 10 juin 2009.

Bien encadrer l'utilisation et l'accès aux médias sociaux

Car, face à la vague des outils 2.0, la plupart des entreprises choisissent de limiter techniquement cette liberté en bloquant les sites les moins professionnels, gourmands en bande passante et en temps de travail. Facebook est le premier visé, ainsi que les sites de vidéos en ligne. En revanche, les réseaux sociaux professionnels, comme Viadeo ou Linkedin, sont libres d'accès. “ L'utilisation du premier est même parfois encouragée par les directions, qui peuvent négocier pour leurs employés un lot de plusieurs dizaines d'abonnements ”, affirme Olivier Fécherolle, directeur général des opérations pour l'Europe de Viadeo.

Votre patron espionne-t-il vos communications cryptées ? Faites le test ! 01net le 21/01/14 à 06h32 Votre patron espionne-t-il vos flux SSL ?

Votre patron espionne-t-il vos communications cryptées ? Faites le test !

Faites le test ! Les précautions à prendre pour passer en mode BYOD. 01Business le 04/10/13 à 15h00 Yannick Delsahut, fondateur de Goldstark et formateur chez Orsys Depuis 2012, le géant pétrolier Royal Dutch Shella, progressivement, incité ses collaborateurs à exploiter leur propre équipement.

Les précautions à prendre pour passer en mode BYOD

Une opération concluante : outre une économie de 350 à 1 300 dollars par an et par personne, la productivité générale et les performances se sont considérablement accrues. Planete-Lolo fermé. Des administrateurs arrêtés, d'autres arrestations en vue. Planete-Lolo fermé, ses administrateurs arrêtés. 01net. le 12/06/12 à 19h15. 10 conseils pour la sécurité de votre système d’information.

1. Adopter une politique de mot de passe rigoureuse L’accès à un poste de travail informatique ou à un fichier par identifiant et mot de passe est la première des protections.  Cour de cassation Chambre sociale Arrêt du 17 juin 2009   Mercredi 17 juin 2009 Cour de cassation Chambre sociale Arrêt du 17 juin 2009 Sanofi / Joseph G.et Jean-Louis P.  Cour d’appel de Paris, 11ème chambre, Arrêt du 17 décembre 2001   Lundi 17 décembre 2001 Cour d’appel de Paris, 11ème chambre, Arrêt du 17 décembre 2001 Françoise V., Marc F. et Hans H. / ministère public, Tareg Al B. courrier électronique - correspondance privée - sécurité du réseau Jugement du 2 novembre 2000. Le jeune administrateur de Forum DDL condamné à 10 mois de prison et 1,17 million d’euros.

Par Emilien Ercolani, le 13 novembre 2013 10:38. Un jeune administateur réseau qui concevait des sites Internet pour des prostituées a été condamné pour proxénétisme. 01net. le 12/03/07 à 18h34. La victime, le préjudice et la preuve. Jurisprudences relatives à la Cybersurveillance. - Cour de cassation Ch. soc., 02 février 2011, Securitas France / M. Cour de cassation.  Cour d’appel de Paris, 11ème chambre, Arrêt du 17 décembre 2001   E-mail perso au bureau : ce que vous risquez. CYBERSURVEILLANCE ET ADMINSTRATEURS RESEAUX. Pouvant être sujet d'attaques internes comme externes, les entreprises et leurs réseaux ont besoin d'une cybersurveillance des administrateurs de réseaux.

AFCDP_Administrateurs_Droits_Devoirs. L'administrateur réseau. Cadre juridique des administrateurs réseaux. Les administrateurs réseaux assurent le fonctionnement normal et la sécurité du système informatique de leur employeur.

Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 10 juin 2008, 06-19.229, Publié au bulletin. Références Cour de cassation chambre sociale Audience publique du mardi 10 juin 2008 N° de pourvoi: 06-19229 Publié au bulletin Rejet. L’intrusion dans un système informatique et ses conséquences juridiques.