Entreprise libérée

Reportage dans le nouveau siège parisien d'Airbnb. Bien-être au travail : l'erreur médiatique. Le bien-être au travail est un sujet porteur, voire à la mode.

Les médias traitent de ce sujet régulièrement. Qu’ils soient radios, TV, journaux d’actualité, comme presse professionnelle et spécialisée. Mais dans la majorité des cas, les médias passent à côté de l’essentiel. Ne faites pas cette erreur. Effectivement, quand on parle ‘bien-être au travail’, les médias expliquent que « les entreprises se mobilisent pour que leurs salariés vivent mieux au travail. » Non ! Ce qui manque aux start-up françaises pour vraiment réussir - Les Echos. Coopérer avec les start-up sans les étouffer - Les Echos. Slack, pilier manquant d'Amazon pour percer dans l'entreprise. Le géant de la vente de détail en ligne est-il prêt à débourser 9 milliards de dollars pour mettre la main sur Slack ?

Les responsables des deux entreprises restent muets sur une éventuelle transaction. Amazon, le géant du commerce électronique semble intéressé par l’éditeur Slack Technologies connu pour sa plateforme de communication collaborative et son logiciel de gestion de projets. Ce rachat offrirait à Amazon un accès plus direct à l'entreprise. Selon l’analyste de Forester Research, Art Schoeller, « ce serait un bon levier pour renforcer la présence d’Amazon sur le marché de la collaboration d'entreprise, à condition de pouvoir tenir sur le long terme face à des concurrents comme Google, Microsoft et Facebook ». Bloomberg News a été le premier média à dévoiler l’information jeudi, selon laquelle Amazon envisageait de racheter Slack pour un montant estimé à 9 milliards de dollars. Les 50 du recrutement : Welcome to the jungle, pour bien choisir, il faut être bien informé. Catégorie : Marque employeur Date de création : janvier 2015 Localisation : Paris Effectif : 15 CA 2015 : NC Levée de fond : Love money Références client : Blablacar, Criteo, MylittleParis, Coca Cola, Uber, La ruche qui dit oui.

Avec Jamboard, #Google veut mettre fin au paperboard avec un écran interactif et collaboratif □ Source @Siecledigital. Avec "Matrice", l'école 42 veut enseigner l'innovation. "Si un étudiant qui sort de 42 se retrouve à gérer l'administration réseau de la BNP, cela veut dire qu'on a tout raté.

Notre objectif, ce n'est pas que la BNP continue de marcher, c'est qu'elle se transforme", lance d'emblée Nicolas Sadirac, le directeur général de l'école 42. C'est bien pour cette raison que l'école en informatique de Xavier Niel a donné le 23 mai le coup d'envoi officiel de Matrice, un nouveau programme de terrain gratuit qui se destine aux étudiants en fin de cursus. Transformer la matière même des entreprises Présentée comme une "université productive", le dispositif vise à transformer "la matière même de l'entreprise". "L'une des missions de 42, c'est de développer le secteur de l'innovation en France. Le recrutement par challenge évite les erreurs de casting. Pour ne pas passer à côté de la perle rare, deux start-up conçoivent des tests en ligne.

Un bon moyen de mesurer compétences pratiques et soft skills. Pour trouver la perle rare, les employeurs utilisent une méthode bien connue : présélection des candidatures via les CV et les lettres de motivation puis série d'entretiens d'embauche (bien souvent avec le RH puis le manager). Travail collaboratif : le publicitaire BETC bouscule les codes à Pantin - Les Echos. HAPPY MONDAY[assise vs debout] Quelle est la meilleure position pour travailler au bureau ? - HAPPY MONDAY. Quelle est la meilleure position pour travailler au bureau ?

Assise ou debout ? De plus en plus d’articles vous disent qu’il ne faut pas rester assis à son bureau. Ils nous parlent d’effets délétères sur notre santé. De Google à Facebook, les start-up plébiscitent les bureaux debout. Mais qu’en est-il réellement ? Découvrez enfin comment travailler pour rester en bonne santé, quelle est la meilleure position pour votre bureau : assise ou debout. Nous allons vous présenter les avantages et inconvénients des deux types de position. Le bureau assis Avantages Générer peu d’effort Lorsque vous êtes en position assise, vous disposez de nombreuses surfaces d’appui. Favoriser le travail de précision Spontanément, si vous avez besoin de réaliser une tâche de précision, vous allez vous asseoir.

Gary Hamel : « La catégorie des "managers" va bientôt disparaître » - Les Echos. #Infographie : Quelles nouvelles formes de travail pour demain ? Les nouvelles formes de travail fleurissent en France et nous conduisent à toujours plus de flexibilité, de nomadisme et de collaboration.

Demain, l’entreprise pourrait bien quitter ses vieilles étiquettes et devenir « lifestyle », en faveur d’une meilleure productivité et de plus de bien-être pour ses salariés. Comment conserver « l'esprit start-up » dans une entreprise en pleine croissance ? - Les Echos. Le management «à la française» jugé par les étrangers. Individualiste, pas assez bienveillant, archaïque... Tels sont les clichés qui collent au management à la Française. Mais selon un livre de référence, les entreprises de l'Hexagone montrent des signes d'ouvertures. Explications. Flex Office, Home Office, Coworking : comment Nexity envisage l’entreprise de demain. Qui ?

Matthieu Wargnier, DRH de Nexity (7 000 employés) et membre du comité exécutif du groupe, qui opère sur tous les domaines de l'immobilier (transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil). Quoi ? Un point sur une dimension clé de la digitalisation des entreprises : la transformation des espaces et des modes de travail. Un sujet que Matthieu Wargnier abordera, entre autres, lors des Sommets du Digital à La Clusaz, les 23, 24 et 25 janvier 2017, sur le thème : "Imaginer demain pour réussir aujourd'hui! "