La réglementation Covid-19 en matière de formation professionnelle et d'apprentissage

Coronavirus-COVID-19 Pour permettre de garantir la continuité de l’activité de formation dans le cadre de la crise sanitaire, le ministère du Travail se mobilise au service d’un déploiement et d’une mobilisation massive de modalités de formation à distance pour : permettre aux demandeurs d’emploi de démarrer de nouvelles formations entièrement à distance, dans le cadre d’un marché national lancé par Pôle emploi pour le compte de l’État ; assurer la continuité des parcours de formation qui ont démarré, grâce à la mise à disposition d’outils et de contenus pédagogiques à distance pour les organismes de formation et CFA. SOS ENTREPRISES CORONAVIRUS Formation professionnelle Home > Social > Formation professionnelle 15 Juil Formation professionnelle Posté par 16:46h Social par admin7534 Share Activité partielle

Formateur en initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) - Services aux entreprises Á qui est destinée cette formation ? Cette formation « Devenir formateur en initiation à la prévention des RPS » est ouverte aux formateurs qui satisfont aux prérequis suivants : avoir validé l’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels (@01001) »1 (formation gratuite en ligne proposée par l’INRS), témoigner d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle en formation, avoir mis en œuvre une action de prévention ayant impliqué la gestion de relations sociales, justifier d’un projet de formation en initiation à la prévention des RPS (nécessaire pour le travail intersession demandé pour cette formation et servant de base d’évaluation). Les prérequis sont examinés lors du dépôt de candidature à cette formation par le responsable pédagogique du réseau Assurance maladie risques professionnels / INRS.

Formation professionnelle - ministère du Travail La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

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