Organismes de formation - Actuformation par Pôle emploi. ▷ Formation Chef d'entreprise. Reconversion professionnelle : et si vous sautiez le pas ? Du bilan à l'action : faites le plein d'outils !
Par nécessité, en raison de la raréfaction de votre métier précédent ou simplement pour répondre à un souhait personnel d'évolution, vous avez décidé de vous lancer dans une reconversion professionnelle. Vous êtes dans un moment où s'ouvrent différents possibles, alors autant prendre le temps de faire les bons choix. Pour cela, différents dispositifs peuvent vous aider. Après avoir fait le bilan avec votre conseiller et une étude du marché, vous avez un projet. Pour pouvoir exercer un nouveau métier, vous allez devoir vous former. Pour vous soutenir dans cette période charnière, des aides existent !
La formation dans tous ses états ! MOOC ou « serious game »?
Pour vous former, faites vos choix MOOC, SPOC et "serious game" sont pour vous des termes hermétiques ? Pourtant, il s'agit là d'outils permettant de se "former autrement".Les "MOOC" ("Massive Open Online Course") sont des cours en ligne. Souvent complémentaires des formations assurées en présentiel, ils sont également un précieux outil pour aborder un nouveau domaine. Ces "cours en ligne ouverts ou massifs" sont gratuits et ouverts à tous. Plus ou moins spécialisés, ils peuvent répondre à des besoins ponctuels d'apprentissage ou faciliter les premiers pas d'une reconversion.Si cette perspective vous semble encore trop théorique, allez donc lire le témoignage de Nadir, qui grâce aux MOOC, a pu évoluer du métier de développeur vers celui de "data scientist".
Recherche ROME - RIASEC. Préparer sa candidature - S'appuyer sur son réseau. Préparer sa candidature - CV et lettre de motivation. Informations sur le marché du travail. Memo. Observatoire Regional des Metiers - Provence Alpes Cote d'Azur. Espace des Organismes de Formation. Découvrir le marché du travail et organiser sa veille. Découvrez les secteurs Selon l’INSEE (Institut National des Statistiques et des Études Économiques), on trouve en France quatre grands secteurs qui regroupent l’ensemble des emplois : le secteur primaire (l’agriculture), le secteur secondaire (les industries), la construction et le secteur tertiaire (les services).
Chacun de ces grands secteurs a une dynamique propre liée au contexte socio-économique. Ces quatre grands secteurs regroupent plusieurs secteurs d’activité. Un secteur d’activité regroupe des entreprises et organismes qui partagent la même activité principale (commerce, industrie, services). Ces entreprises produisent, exploitent ou gèrent des biens ou des services qui se ressemblent ou qui ont la même finalité ; elles peuvent se faire concurrence.
En fonction des sources, le nombre de secteurs d’activité en France varie. Certains secteurs, en plein développement, sont plus particulièrement porteurs pour les années à venir : (chiffres ONISEP) La veille : la clef pour rester visible sur le marché de l’emploi franco-allemand. Que vous soyez ou non en recherche d'emploi, la veille est un outil indispensable pour faire évoluer votre carrière.
Les recruteurs se servent de plus en plus des outils Internet pour chasser leurs futurs collaborateurs, allant parfois jusqu'à renoncer à la publication classique d'offres d'emploi. Être facile à repérer par les recruteurs est un enjeu de l'ère numérique qu'il vous faut comprendre pour améliorer vos opportunités d'emploi : à commencer par votre CV rédigé en plusieurs langues et adapté aux marchés français et allemand, un profil professionnel à jour, ainsi qu'une bonne maîtrise des mots-clés dans un contexte franco-allemand ou biculturel. Qu'est-ce que la veille ? La veille est un outil destiné à surveiller le marché de l'emploi, tout en se rendant bien visible sur le marché aux yeux de recruteurs potentiels. Il faut ensuite distinguer la veille active de la veille passive.
Toute l'information sur l'emploi et les métiers de nos diplômés. My Talents - La solution digitale pour les transitions professionnelles. Bâtir le futur des métiers. Change the work - Découvrons ensemble le futur du monde du travail. Autres (Codev, créativité, animation, etc.) 1er janvier 2020 : le service du conseil en évolution professionnelle aux actifs occupés est ouvert - France compétences. Évaluer sa maîtrise des outils bureautiques. Découvrez les possibilités de chaque outil Excel est un tableur, et sert donc logiquement à gérer des tableaux.
Qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Vous pouvez utiliser Excel pour : effectuer des calculs plus ou moins complexes à l’aide de formules et de fonctions intégrées.gérer des listes de données, c’est-à-dire des tableaux dans lesquels on stocke, trie, et filtre des informations.effectuer des statistiques sur ces listes, à l’aide, notamment, des fonctions de type base de données ou des fameux tableaux croisés dynamiques.représenter vos données sous forme de graphiques.
164 MOOC. Accompagner l'évolution pro. Outils et tests - Les outils du bilan de compétences en ligne. TEST DE PERSONNALITE : Echelle de Vision de Soi (EVS) Les trois composantes de l’ESTIME DE SOI (L’AMOUR DE SOI, LA VISION DE SOI et LA CONFIANCE EN SOI) entretiennent généralement des liens d’interdépendance : l’AMOUR DE SOI (se respecter quoi qu’il advienne, écouter ses besoins et ses aspirations) facilite incontestablement une VISION positive DE SOI (croire en ses capacité, se projeter dans l’avenir) qui, à son tour, influence favorablement la CONFIANCE EN SOI (agir sans crainte excessive de l’échec et du jugement d’autrui).
L’AMOUR DE SOI. C’est l’élément le plus important de l’ESTIME DE SOI. On s’aime malgré ses défauts et ses limites, malgré les échecs et les revers, simplement parce qu’elle estime qu’elle est digne d’amour et de respect. Onisep Services - Des ressources pour toute la communauté éducative. Depliant reseaux 012019 2. Rechercher une formation. Quels sites pour trouver un emploi ? Actualités. Formations sur Marseille (13) Formation continue - Ma Région Sud. Elle a pour but d’améliorer le lien entre le besoin de qualification et l'offre de formation.
La formation continue des demandeurs d’emploi est l’une des composantes de ce système, elle doit donc participer à cette amélioration du lien entre la formation et l’emploi. Rechercher une formation - Orientation Sud. Les métiers en tension structurelle en PACA - Observatoire Regional des Metiers - Provence Alpes Cote d'Azur. Une nouvelle publication sur cette thématique a été réalisée en 2018, vous pouvez la retrouver ici.
Dans le prolongement des travaux réalisés en 2013 sur les métiers en tension structurelle, l’ORM a conduit une nouvelle étude sur cette thématique, en partenariat avec Pôle emploi et en collaboration avec le Conseil régional et la Direccte.Sur 181 métiers observés en PACA, 54 ont été identifiés en tension structurelle sur 10 ans (2005-2014). Parmi eux, 21 ont été jugés prioritaires pour conduire une démarche d’analyse globale.
Les diagnostics réalisés sur chacun des 21 métiers ont ainsi permis d’identifier des causes de difficultés de recrutement et de proposer des perspectives opérationnelles pour y remédier.Ces diagnostics sont déclinés en plusieurs supports plus ou moins détaillés, à consulter selon les besoins d’approfondissement. Télécharger le 4 pages synthétisant la démarche et les résultats. Télécharger le Rapport d’étude complet. Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes Côte d'Azur. Ma Recherche par Tag. Certification Professionnelle. GIP Espace Compétences - CARIF PACA. Le CARIF Espace Compétences est un centre de ressources qui intervient au service des politiques d'orientation, de formation et d'emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Pour les décideurs et partenaires régionaux, Espace Compétences est un espace d'aide à la décision, une interface et un lieu de dialogue indispensable entre les acteurs politiques, sociaux et économiques. Pour les acteurs professionnels, Espace Compétences impulse et accompagne l'évolution et le développement des compétences, par une offre de services élargie : veille, publications, formations, conférences, webinaires... Pour les publics régionaux, Espace Compétences est une plateforme de services en ligne, d'accès à l'offre de formation régionale et aux ressources les plus pertinentes pour la réussite de leur parcours professionnels. Groupement d'Intérêt Public depuis 2002, Espace Compétences a intégré la mission de CARIF depuis 2007. Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Orientation Sud. Accueil - Onisep. Orientation pour tous - Le site de l’information et de l’orientation sur les formations et les métiers.
CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,... Formation Responsable logistique. Descriptif métier Le Responsable logistique est en relation avec tous les partenaires internes et externes de l’entreprise pour concevoir et coordonner les opérations relatives aux flux de matières, de composants, de produits finis et aux flux d’informations, depuis la réception jusqu’à la livraison.
Il doit posséder une vision globale de l’entreprise et de son environnement ainsi qu’une parfaite connaissance des systèmes d’information nécessaires au pilotage de la chaîne logistique. Dans un souci permanent d’assurer la satisfaction des clients par l’optimisation de la qualité, du service et des coûts, il intègre les méthodes les plus efficaces de management, d’organisation, d’amélioration et de gestion logistique des flux et transport (Management Intégré QSE, Lean management, gestion de la Supply Chain, …) Le Responsable logistique est également une personne de terrain capable de manager une équipe. Ce métier exige d’être proactif, réactif, disponible et très organisé. Salaire moyen Tarif.