L’égalithèque. Nos Campagnes de sensibilisation. Webconférence "Féminisme vs sexisme : la bataille numérique pour l'égalité" 10 femmes, 10 modèles pour les filles d’aujourd’hui ! D’hier ou d’aujourd’hui, d’ici ou ailleurs, de nombreuses femmes se sont distinguées dans l’histoire de la programmation et des technologies au sens large.
Tu veux en savoir plus ? Une réalité du terrain : selon l’enquête de l’association Elles bougent, des différences significatives ont été relevées selon le genre, quant à leur projection sur leurs futurs métiers. Le “Top 2” des métiers choisis par les filles est : médecin (11%), puis vétérinaire (9,1%). Les garçon eux, ont en première position ingénieur (14,5%) suivi par les métiers du secteur du numérique et de l’informatique (6%). Ada Lovelace (1815-1852) Ada Lovelace est une mathématicienne et écrivaine anglaise, fille du poète Lord Byron. Hedy Lamarr (1914 – 2000) Hedy Lamarr est une célèbre actrice d’origine autrichienne a joué sous la direction des plus grands réalisateurs hollywoodiens de son époque.
Grace Murray Hopper (1906-1992) Grace Murray Hopper est une informaticienne américaine et Rear admiral de la marine américaine. [Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie] PODCASTS & VIDEOS en anglais. Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie - Genre et santé : attention aux clichés En... Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie - LES METIERS ONT-ILS UN SEXE ? Elements de réponse... 1.
Être et savoir. France Culture, émission du 8 mars 2020A l’occasion de la journée des droits des femmes et dans le cadre de la programmation de la chaîne "Féminisme, les conquêtes de demain", du 1er au 12 mars, Être et savoir interroge le poids des stéréotypes de genre sur l’orientation. Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie - Des femmes dans l'histoire. Portraits. 1.Contrairement à une idée largement répandue, à la préhistoire, la chasse n’était pas l’apanage des hommes.
Une équipe américaine d’anthropologues affirme aujourd’hui que les femmes prenaient également part à l’exercice, et dans une proportion sans doute bien supérieure à ce que l’on pouvait imaginer. 2. Si la question de la présence de femmes vikings au combat a longtemps suscité la controverse, une découverte a récemment levé le voile sur un secret ignoré pendant plus de mille ans. Des archéologues avaient exhumé en 1889, à Birka, une sépulture présentant une panoplie d’armes digne d’un guerrier professionnel. Une analyse ADN menée par des archéologues et des généticiens suédois a permis de révéler que le guerrier supposé était en réalité une femme. 3. 4. 5. Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie - PORTRAITS DE FEMMES. REGARDS FEMINISTES. 1.
YESSS Chaque mois, Anaïs Bourdet, Elsa Miské et Margaïd Quioc invitent des femmes warriors pour célébrer avec elles leurs victoires sur le sexisme ordinaire. Elles ont réussi à surmonter les injustices, les violences ou les discriminations dont elles étaient victime et viennent nous raconter comment. Les épisodes disponibles parlent du sexisme dans le sport, sur internet, au travail, en couple ou en famille. Le ton est résolument humoristique et engagé. 2. Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie - QUAND LITTERATURE, PHILOSOPHIE & SCIENCES s'écrivent au féminin. 1.
Des femmes en littérature : Karen Blixen, Madame de Staël et la comtesse Greffulhes 2. Quelle place pour les femmes dans la philosophie ? LCD La série documentaire. France Culture. . ; Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie - 2 émissions en live - 10h30 et 13h. Matin- 10h30/12h30 Présentation du recueil bilingue de contes "Et si les contes de fées n’étaient pas sexistes ?
/ What if fairy tales weren’t sexist ? ", réécrits par des élèves de 2nde et 1ere. Égalité filles-garçons <br/>et lutte contre l’homophobie. EGALITE FILLES - GARCONS. Ton podcast pour l'égalité ! GraphicDesign/Expo Femmes - Queers dans les Sciences at master · leReset/GraphicDesign. Osez le Métier de... L'exposition. Formations en Management avec Pigier : « Révélons ensemble la pépite qui est en vous ! » Entreprises qui recrutent Par Rozenn Perrichot | Publié le 03/07/2017 Avec 30 établissements dans le monde, dont 26 en France, Pigier est un acteur incontournable de la formation.
Spécialisé depuis quelques années dans les métiers de l’entreprise et les métiers de la beauté, du bien-être et du luxe, le groupe propose aujourd’hui plusieurs Bachelors et MBA, certifiés par l’État et prisés des recruteurs. Explications avec Patrick VERMAY-MUSSET, Responsable National Pigier. Dans un monde professionnel en pleine révolution, les règles du jeu en matière de recrutement sont en train de changer. Princesses, Pop Stars & Girl Power. Liberté, Egalité, Féminité ! Filles / Garçons : Entre nous, on change quoi ? Sommaire 1/ Filles, garçons : vraiment égaux ?
Le sexisme, c’est quoi ? / Sexualité : deux poids, deux mesures... 2/ Construire des rapports d’égalité : les relations amoureuses, l’amitié, la sexualité Poser les limites : l’amour, ce n’est pas la loi du plus fort ! / Filles,garçons, éviter les pièges / Mon corps, c’est moi ! 3/ Violences, maltraitances, exploitation sexuelle Violences contre les femmes, un fléau mondial / Une arme formidable : la parole / Plaire, quel boulot, assurer, quel fardeau !
(1) Coffret des 3 jeux The Moon Project – Topla. Egalite filles garcons memento. Vigie grille 2014 web 0. Egalite pro livretweb. Retrouvez ici toutes les associations œuvrant pour l’égalité femmes-hommes en Île-de-France. Annuaire referents cha planche juin2018 0. Cha guide manuels scolaires 2019 web. Formation stéréotypes Filles-garçons et éducation aux médias et à l'information. Biblio filles garçons. Centre francilien pour l'égalité femmes-hommes. Favoriser la visibilité des femmes dans les sciences. Elles ont découvert la structure de l’ADN, inventé l’aquarium ou fait avancer l’étude des primates. Ces femmes scientifiques ont marqué les sciences et pourtant, le grand public n’a pas connaissance de leurs brillantes carrières ! Pour favoriser la visibilité des femmes dans les sciences, Animafac et l’association WAX Science se sont associées pour réaliser une exposition sur ces femmes d’exception ainsi qu’un kit d’actions.
L’exposition « Les découvreuses anonymes » Le principe de ces panneaux est simple : un message accompagné d’une illustration, comme un indice sur ce qu’a fait ou découvert la scientifique, avec au dos des éléments d’explication et une présentation de la femme concernée. Ces femmes ont été choisies pour illustrer la grande variété des disciplines scientifiques dans lesquelles elles ont apporté une contribution. La force de cette exposition est qu’elle attise la curiosité des passant.e.s et intrigue. Les tutoriels pour signaler le cybersexisme en ligne : #Jesignale !
Le saviez-vous ?
Les principaux réseaux sociaux ont mis en place des politiques de modération : c’est une obligation légale (depuis 2014) et ils sont tenus responsables de la suppression de tout contenu illicite ainsi signalé. Il est donc possible de faire un signalement rapide d’un contenu en ligne, ou un signalement plus complet en remplissant un formulaire directement sur le réseau social concerné.
Il est aussi recommandé de signaler le contenu via le portail public sur www.internet-signalement.gouv.fr. Cette plateforme du Ministère de l'Intérieur est animée par des enquêteur-rice-s formé-e-s à la lutte contre la cybercriminalité. Ces équipes vont pouvoir retrouver l’identité derrière un message anonyme par exemple et/ou faire pression sur les réseaux sociaux pour garantir la suppression de tout contenu illicite (notamment la nudité, sexuellement explicite, mettant en scène une personne de moins de 18 ans, incitation à la violence, atteinte à la dignité…).Attention ! Bon à savoir. Filles et Maths. ELLA, une intelligence artificielle au service de la mixité #JamaisSansElles. ELLA est une agente intelligente, un pont entre deux rives, une « bot » éduquée par l’équipe humaine de #JamaisSansElles L’intelligence artificielle (IA) est sur toutes les lèvres, tout à la fois sous-estimée et sur-estimée, générant des réactions diverses manquant souvent de pertinentes, allant de l’angoisse à indifférence.
Une chose est sûre, cependant : la plupart de ses applications, déjà nombreuses, restent à inventer ! Peut-être connaissez-vous déjà Jeff, le robot spécialisé dans le monde des médias, qui édite régulièrement le fruit de sa veille continue qu’il partage au moyen de sa newsletter. Son père dans le monde des humains est Benoît Raphaël, entrepreneur signataire de #JamaisSansElles. Mais Jeff n’est pas seul en son monde ! #JamaisSansElles a créé son propre robot IA Le principe est simple : le bot ne demande qu’à apprendre ! Il faut de la patience pour élever convenablement un bot ! Incarnation. Parité : Quelles ressources pour la classe ? Matilda - vidéos et ressources égalité entre les sexes.