Negocios y Emprendimiento - Se hizo Millonario con una Plataforma de Ecommerce. Estas 5 empresas ya aplican la jornada reducida y son rentables. Quaderno: jornada máxima de 5 horas al día “El equipo de Quaderno trabaja remotamente desde España, Alemania y EE.UU.
Comando actualidad - Marca España - RTVE.es. La fórmula de Coca-Cola con sus empleados. Pompeii: viaje al éxito a golpe de zapatilla. Hay grandes negocios que empiezan en un garaje.
Lidl, tras eliminar las bolsas de plástico, suprimirá en 2019 todos los artículos de plástico de un uso. Actualizado 11/01/2019 10:29:43 CET Con la eliminación de las bolsas de plástico dejará de ingresar cada año 1,5 millones MADRID, 10 Ene.
(EUROPA PRESS) - Casi 3.300 trabajadores de Adif saldrán a las seis de la tarde. Un total de 3.282 trabajadores de Adif, la sociedad estatal encargada de las infraestructuras ferroviarias, se verán afectados por la nueva regulación contenida en el convenio colectivo recién acordado, según la cual su jornada partida deberá concluir a las seis de la tarde, según datos de la empresa a los que ha tenido acceso EL PAÍS.
Se trata de la primera empresa pública que implanta esta medida en su convenio con el fin de mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar. Este horario afectará al 27% del total de la plantilla de las dos sociedades que forman parte de la compañía -Adif y Adif Alta Velocidad- que suman un total de 12.181 trabajadores al cierre de 2018. Reforma Báñez El debate sobre la conclusión de la jornada laboral a las seis de la tarde fue lanzada a finales de 2016 por la entonces ministra de Empleo, Fátima Báñez (PP), y se recibió con recelo por las organizaciones empresariales. Estos tres 'millennials' quieren que viajes gratis por el mundo. "Nosotros empezamos vendiendo zapatillas en una furgoneta por toda España", recuerda Jaime Garrastazu, cofundador de la marca española de zapatillas Pompeii, junto a los hermanos Macho y Jorge Vitri.
"Fue el año que más he aprendido en la vida. Viajábamos solos, visitando ciudades de todo el país y tuvimos que pedir mil favores a amigos para dormir en sus casas. En la última década se ha triplicado el número de empresas españolas que exportan sus productos. Un juez condena a Zara por discriminar a dependientas con reducción de jornada. Zara: Inditex asegura que en su empresa las mujeres cobran más que los hombres.
"Inditex es una empresa mayoritariamente femenina: las mujeres representan el 75% de sus 174.386 empleados totales y el 79%de sus puestos directivos", asegura la empresa en su memoria anual.
La remuneración media global en Inditex fue de 20.996 euros brutos anuales por trabajador en 2018. La empresa tiene 174.386 empleados. Por género, las mujeres cobran de media 19.935 euros brutos y los hombres 23.556 euros. Sin embargo, Inditex señala que la media no refleja la realidad de la brecha en la empresa. “La distancia entre hombres y mujeres se explica, en este caso, por la mayor proporción de mujeres en un importante número de mercados en los que la conversión de la moneda local da como resultado una cifra más baja en euros”.
Los gimnasios ‘low cost’ impulsan el crecimiento del sector deportivo. El fitness en Europa está de moda.
Los gimnasios urbanos se reproducen como setas en el centro de las ciudades debido a la eclosión del sector impulsado por una mayor conciencia social sobre el estilo de vida saludable y al aumento de oferta de actividades. Cada año crece el número de personas que decide invertir su tiempo, y dinero, en hacer ejercicio y se apunta a un centro deportivo en busca de una rutina, clases grupales o un entrenamiento más específico. Esta tendencia ha disparado el número de usuarios, establecimientos y, por supuesto, facturación del negocio de centros deportivos en Europa. Este negocio facturó más de 27.200 millones de euros durante 2018, lo que supone un incremento del 1,2% respecto al año anterior, según los datos del último informe sobre la salud y el negocio del fitness (European Health & Fitness Market Report, en inglés), elaborado por Deloitte y la asociación EuropeActive.
El mejor vino blanco del mundo es español. El txakoli 42 by Eneko Atxa 2015, de la bodega Gorka Izagirre, adscrita a la Denominación de Origen Bizkaiko Txakolina, ha sido elegido como el Mejor Vino Blanco internacional en el Concurso Mundial de Bruselas celebrado la semana pasada en Aingle (Suiza).
Según ha informado Bizkaiko Txakolina, este txakoli ha sido reconocido entre 9.150 vinos procedentes de 46 países, tras una cata a ciegas llevada a cabo por un panel de 363 expertos de 51 países. El español que creó una bombilla que dura toda la vida no tiene quien comercialice su invento. En un parque de bomberos de California (EE UU) hay una bombilla que lleva brillando de manera ininterrumpida desde 1901.
Esta rareza, como es lógico, llama la atención de los visitantes, que se preguntan cómo puede funcionar durante tanto tiempo, cuando bombillas mucho más modernas tienen una vida media de 2.000 horas (las halógenas) o de 25.000 (las led, aunque la Organización de Consumidores y Usuarios se queja de que en realidad duran mucho menos y que solo el 16% supera las 10.000 horas). Hace 20 años, Benito Muros, un ingeniero catalán, durante una visita a Estados Unidos, conoció la historia de esta bombilla y quedó impresionado. El coworking de moda a nivel mundial aterriza en el centro de Zaragoza - Enjoy Zaragoza. Así es la primera empresa en España que implanta la jornada laboral de 4 días a la semana. El Netflix de la ropa llega a España. Cada vez más jóvenes apuestan por tener pocas cosas en propiedad y, en su lugar, pagar por lo que se usa un tiempo, algo que se hace con la música y las películas (que ya se disfrutan en streaming y no en formato físico) y también con los vehículos (en las grandes ciudades hay muchas marcas de alquiler de coches y motos por minutos).
Ahora, esta tendencia llega también a la ropa que se puede usar a diario: desde hace unos meses, varias empresas ofrecen alquilar ropa para el día a día, una iniciativa surgida hace una década en EE UU que utilizan sobre todo las mujeres y que favorece la economía circular y reducir los residuos que provoca la industria de la moda. “Somos como un Netflix del armario”, resume María José González, de Pislow, una de las compañías que ofrece este servicio. El sistema es sencillo: se paga una cuota al mes -que puede ir desde los 30 a los 150 euros- a cambio de recibir en casa una caja con tres, cuatro o cinco prendas de todo tipo. La marca malloquina Yuccs crea el zapato sostenible más cómodo del mundo » IBECONOMIA. Inditex optimizará su red de tiendas: cerrará entre 1.000 y 1.200 de aquí a 2021. RAQUEL VILLAÉCIJAMadrid Miércoles, 10 junio 2020 - 19:36. La 'start-up' cordobesa Genially levanta 4,4 millones de euros en una ronda de inversión. La start-up cordobesa Genially, con sede en la calle Claudio Marcelo, plataforma tecnológica para la creación contenidos interactivos, ha cerrado una ronda de financiación de 4,4 millones de euros.
Dicha ronda ha sido liderada por los fondos JME Ventures, GP Bullhound, Market One Capital, Athos Capital Fund, FJ Labs e inversores privados como Félix Ruiz (Tuenti, Jobandtalent, Playtomic). Según ha informado la compañía en un comunicado, la inversión se destinará al crecimiento en mercados clave como EE.UU., donde ya cuentan con oficina en Nueva York, así como a la ampliación del equipo y a la continua mejora del producto. Creando puestos de trabajo en la era de la robotización. Genially, el hermano español del PowerPoint. Zara, Real Madrid, Mercadona... Estas 9 empresas españolas han sido caso de estudio en las principales escuelas de negocio - Emprendedores.es. Zara, su pionero modelo de negocio La empresa fundada por Amancio Ortega es uno de esos casos de estudio nacionales que se analizan en las principales escuelas de negocio de todo el mundo, como , Harvard, Wharton o la London School of Economics.
La cadena de tiendas de Zara, origen de lo que hoy es el Grupo Inditex , interesa principalmente por su original y pionero sistema de distribución, un sistema centralizado de gestión del inventario que permite abastecer a todas las tiendas Zara del mundo en un máximo de 48 horas, dos veces por semana. Destaca también la continua rotación de sus productos anticipándose a los gustos de los consumidores, así como los precios asequibles. En resumen, un engranaje perfecto que integra diseño, fabricación, distribución y venta en tiendas propias.