M.ina. Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Résumé descriptif de la certification) - Commission nationale de la certification professionnelle. Le (la) titulaire est capable de :1 - Surveiller, évaluer, consolider et développer son niveau de pratique2 - Présenter son activité de coach, la charte déontologique et les principes fondamentaux du coaching3 - Contractualiser la mission de coaching et en définir les conditions particulières4 - Mettre en œuvre le processus de coaching Construire la relation d’accompagnement Analyser et clarifier la demande et les besoins du client, contextualiser l’existant Conduire des entretiens5 - Déterminer le ou les objectifs à atteindreIdentifier les ressources et obstacles du client et faire émerger les différentes options stratégiques permettant d’atteindre l’objectif prédéfini6 - Mettre en œuvre et valider les différentes étapes du plan d’action et les critères d’atteinte de l’objectif tel que contractualisé dans le contrat de coaching.7 - Valider l’atteinte de l’objectif et opérer la restitution du parcours et du travail accompli.
Les Onze Compétences du Coach selon l'I.C.F., puis vues de façon Systémique, LA SÉMANTIQUE GÉNÉRALE. Vers un nouveau système général d'évaluation et de prédictibilité pour la résolution de problèmes humains, Alfred Korzybski. La sémantique générale – Le terme Sémantique générale est forgé par Alfred Korzybski en 1933 pour désigner sa théorie générale de l'évaluation qui, mise en application, accède au statut de science empirique, par des méthodes favorisant l'ajustement humain en général, dans les sphères personnelle, publique et professionnelle.
Plus largement, ses travaux le conduisent à formuler un nouveau système dont la Sémantique générale est le modus operandi. Cette théorie est présentée pour la première fois dans son ouvrage Science and Sanity : An Introduction to Non-Aristotelian Systems and General Semantics [Science et sanité : une introduction aux systèmes non-aristotéliciens et à la Sémantique générale]. Résultats Google de recherche d'images correspondant à. Les responsables porteurs de sens: Culture et pratique du coaching et du ... - Vincent Lenhardt. Galaade Éditions : Le Jardin d\'Épicure par Irvin Yalom. La Boîte à Outils des coachs. 26 septembre 2007 par Alexandre Delivré François Delivré (un de mes cousins) a écrit un excellent livre sur le coaching, clair et complet, qui est devenu depuis Best-seller.
Les professionnels le connaissent bien: Le métier de coach, paru aux Editions d’Organisation (2004). Pour information, François Delivré est polytechnicien et après 20 ans de responsabilité opérationnelles dans des entreprises, il y travaille en tant que consultant en Relations Humaines et Organisation spécialisé en coaching. Il a également fondé, avec deux collaborateurs, l’Académie du Coaching, qui donne une formation de haut niveau à de futurs professionnels du coaching. Résultats Google de recherche d'images correspondant à. Le coaching professionnel. Avant d’aborder le coaching professionnel, évoquons d’abord le coaching, en essayant d’en dessiner les contours au travers de sa courte histoire.
Le coaching est en effet une discipline récente et une discipline transversale des sciences humaines. Le coaching est à la croisée de diverses disciplines dont les plus importantes sont la psychologie, la sociologie des organisations, l’approche systémique, la psychologie sociale, la psychanalyse et la philosophie. Jacques-Antoine Malarewicz à Agile Tour Toulouse 2017.
Institut Repère. INTELLIGENCE RELATIONNELLE - Le nouveau modèle de psychothérapie. Article: l'Elément Humain de Will SCHUTZ. Jean-Luc Monsempès Dans son ouvrage publié en 1994 « L'Elément Humain : Estime de soi, productivité et résultat d'exploitation», Will Schutz décrivait les liens pouvant exister entre l'estime de soi, la confiance des salariés dans l'entreprise et la productivité de l'entreprise.
Un pavé dans la marre ou un encouragement à l'introduction du développement personnel dans le monde des organisations. La thèse centrale de Will SCHUTZ est que le niveau d'ouverture, d'humanité et de confiance entre les individus conditionne autant la santé mentale et physique des salariés, que le niveau de productivité de l'entreprise.
L'Élément Humain de W. Schutz est diffusé dans 20 pays, est enseigné par un réseau international de formateurs certifiés, auprès des plus grandes entreprises (La NASA, Proctor et Gamble, Chubb, Xerox, L'Opéra de Sydney en Australie, Unilever au Brésil, Volvo en Suède et Mitsubishi au Japon. ) Françoise Kourilsky : Du désir au plaisir de changer, Françoise Kourislky. Bibliographie Bibliographie Auteurs et ouvrages de référence 340 pages, Dunod "Du désir au plaisir de changer" Françoise Kourilsky Auteurs et ouvrages de référence.
Atelier de réflexion : passez à l’action ! Dans une vidéo consacrée à la philosophe Hannah Arendt, Anne-Sophie Moreau explique comment la distinction opérée dans La Condition de l’homme moderne entre le travail, l’oeuvre et l’action peut nous aider à redonner du sens à notre travail.
Nous vous proposons d’approfondir entre collègues cette réflexion dans le cadre d’un atelier en trois temps. 1er temps > Quels points de tension ? (30 minutes) (15 minutes) Formez 3 sous-groupes. L'échelle de conscience du Dr Hawkins : un concept stupéfiant ! - Carré De Sable. L’échelle de conscience du Dr Hawkins l’a amené a présenter des conférences à l’université d’Argentine, à L’abbaye de Westminster, à Notre Dame, à Stanford, à Harvard, et à Oxford.
D’autre part, il fut conseiller pour des monastères Catholiques, Protestants et Bouddhistes. Il a participé aux côtés des gouvernements étrangers à des conférences sur la diplomatie mondiale et a permis de venir à bout de certains conflits qui menaçaient la paix mondiale. Il est l’auteur de la célèbre trilogie, « Pouvoir contre Force ’ »(publié dans 17 langues), « The Eye of the I », et « I : Reality and Subjectivity ». L’échelle de conscience du Dr Hawkins : qu’est-ce que c’est ? Ce dont je vais traiter ici particulièrement concerne sa théorie révolutionnaire selon laquelle il est possible de mesurer précisément le niveau d’élévation de conscience de n’importe quel Être humain en validant les résultats par des tests kinésiologiques. Psychanalyse : qu’est-ce que le transfert ? « Faire un transfert » : l’expression, venue tout droit du vocabulaire des psychanalystes, est entrée dans le langage courant.
Elle s’est retrouvée dans les médias, les conversations, les œuvres de fiction. Mais paradoxalement, elle a perdu de sa force signifiante. Pourtant, avec le transfert, la psychanalyse a révélé un processus qui nous concerne tous, dans les relations au monde que nous tissons. Car ce à quoi il renvoie n’a pas uniquement lieu dans les dispositifs psychothérapeutiques ou dans la cure psychanalytique, mais est également présent dans les relations les plus ordinaires de la vie courante. Révisons les principes de base de ce moteur de la cure psychanalytique.
Sens sagesse et coaching Francois Delivre. Serge Tisseron. Et tout le monde s'en fout #3 - Les émotions - Singe de l'esprit et concentration : comment faire taire le mental. Vous et moi avons un ami commun.
Le savant mélange des émotions. LE LÂCHER-PRISE (avec François LEMAY) La plasticité cérébrale chez l'enfant. Éloge de la conversation par un grand philosophe marocain. Conversation. Amp-madame.lefigaro. L’étreinte entre Cynthia Fleury, regard pénétrant et sourire aux lèvres, et Edgar Morin, aussi vif que fringant à 98 ans, est chaleureuse. Ils se connaissent depuis longtemps. Cynthia Fleury a découvert l’œuvre d’Edgar Morin avec La Méthode, son œuvre majeure, (publiée entre 1977 et 2004 au Seuil), avant de se lier avec l’homme lors de colloques.
Edgar Morin : "Je reste stimulé par la foi que j'ai dans mes idées" Edgar Morin, sociologue et écrivain, est l'invité du grand entretien de Nicolas Demorand et Léa Salamé à 8h20. A 98 ans, il publie ses mémoires "Les souvenirs viennent à ma rencontre" (Fayard). A 98 ans, Edgar Morin publie ses mémoires, qu'il présente non pas comme une autobiographie mais comme "une façon de me rappeler ce qui m'a ému dans ma vie, tout ce qui a frappé ma sensibilité, tout ce qui m'a étonné". Il ne raconte pas sa vie de façon chronologique et a "laissé jaillir selon l'inspiration : un souvenir en appelle un autre, et ainsi de suite". Les 3 types de temps : Chronos, Kairos et Aiôn : 3H Coaching – Vivez pleinement !
Nous allons parler aujourd’hui du temps. Non pas du temps qu’il fait dehors, mais de celui que l’on exprime en terme de durée. Le temps est un concept inventé par l’être humain pour appréhender les changements dans le monde. Il structure notre pensée et notre vie quotidienne, au point même que la précision de sa mesure a toujours représenté une quête scientifique. On le mesure maintenant grâce à l’atome de cesium, avec une précision de l’ordre de 16 chiffres après la virgule d’une seconde ! Pourquoi parler du temps ? Publications. Publications Livres : Moral M., Le manager global : comment piloter une organisation multiculturelle, Dunod, Paris, 2004.
Moral M. et Angel P., Coaching : outils et pratiques, Armand Colin, Paris, 2006. Deuxième édition Giffard M. et Moral M., Coaching d’équipe : outils et pratiques, Armand Colin, 2007. Quand les entreprises embaucheront des cœurs. Dr Taibi Kahler - PCM (Process Communication Model) Coaching&Performance.
Trois amis en quête de sagesse de Christophe André, Alexandre Jollien et Matthieu Ricard. Auteurs : Christophe André, Alexandre Jollien et Matthieu Ricard édition : L’Iconoclaste sortie : janvier 2016 genre : philosophie Numéro 1 des ventes les trois premières semaines de sa sortie, Trois amis en quête de sagesse est le témoignage de l’intérêt croissant des livres de développement personnel auprès d’un large public. Www.ac-grenoble.fr/disciplines/lettres/podcast/logotype/glossaire/Types de raisonnement.htm. Types de raisonnementFiche méthode. 10 (très) mauvaises habitudes qui pompent votre énergie.
Télétravail en confinement : sept conseils pour alléger les réseaux. Dictionnaire commenté du coaching: Les 200 mots du coach : spécificités et ... - Alain Cardon. Penser l'accompagnement adulte - Jean-Pierre - Formation et pratiques professionnelles. Corporate Finance et Haut Potentiel - Coaching Stratégique Paris. La communication non violente : Une nouvelle langue pour résoudre les conflits et être mieux… Temps de lecture estimé : 10 minutes Communiquer avec les autres peut être une expérience éprouvante et parfois hostile. Psychopathologie du 2ᵉ cerveau ou les souffrances du moi-ventre.
A explorer. Mémoire.