Arbre de vie : comment le dessiner ? L’arbre de vie, ça vous dit quelque chose ?
J’avoue humblement que la première fois que j’ai entendu ce terme, je ne savais pas trop quoi penser. Il semblait être question d’un outil spirituel complexe et pas très rationnel, ce qui, au premier abord, ne m’a pas convaincue. Mais curieuse, j’ai eu envie d’aller plus loin. Quelle est la signification d’un arbre de vie, en quoi peut-il être utile, comment le dessiner, et comment l’utiliser ? On partage nos créations en commentaires ? Si la notion « arbre de vie » vous a fait penser à la mythologie, vous n’avez absolument pas tort. Cet arbre de vie vous a plutôt fait penser à la religion ? En entendant cette expression, cela vous a plutôt renvoyé à un concept philosophique ? La définition de l’arbre de vie dépendra du domaine dans lequel il est utilisé. Quant aux racines, vous avez deviné ? Je veux ci et ça, et ceci, et cela, je veux tout à la fois et en fin de compte, je ne sais plus vraiment ce qui a de l’importance, ce qui compte pour moi.
Le blason. Vous vous accorderez pour remplir les différentes cases du blason.
Ce blason est une aide pour échanger entre vous. Vous le remplirez dans l’ordre qui vous convient. Compte rendu d’un travail de groupe : le blason / « travailler en équipe », à titre d’exemple 1- Travailler en équipe, c’est…( définition, description brève ou devise…) Le_blason. Le blason - C2.pdf. Le blason des valeurs : un outil de développement personnel pour nourrir, guider et inspirer nos actions. Le blason des valeurs est un outil de développement personnel qui permet de réfléchir sur des notions porteuses de sens et des symboles forts qui guident nos actions.
Il peut servir de support pour faire le point sur nos valeurs et le sens que nous voulons donner à notre vie. Sa structure en cases à remplir est adaptable en fonction des objectifs visés et fait appel à la créativité. Le blason des valeurs fait ressorti visuellement ce qui est important à nos yeux grâce à des mots, des symboles, des dessins. En créant un blason de nos valeurs, on identifie les valeurs que nous voulons incarner et qui sous-tendent nos actions au quotidien. Cette réflexion permet de se donner un cap pour vivre une vie plus alignée, pour s’engager dans des actes alignés avec notre élan vital.
Outils d'animation. Description sommaire Il s’agit d’une activité qui fait appel à la créativité des gens et qui les amène à faire ressortir visuellement ce qu’il y a de plus important pour eux.
Un blason, c’est en quelque sorte une description réalisée autant avec des mots, des images que des symboles. L’activité peut être utilisée à peu près n’importe quand dans les processus collectifs et pour différents sujets (illustrer les valeurs d’un groupe, ses principes d’action, sa vision de changement, etc.). Objectifs principauxde l’outil Déclencher ou amorcer les échanges Se donner des assises communes Explorer et réfléchir collectivement Prioriser et décider ensemble Faire des bilans et évaluer Lire sa collectivité Étapes du processus deplanification collective État de situation / diagnostic Vision partagée de changement Planification stratégique Planification des opérations et de la gouvernance Mise en œuvre et suivi Bilan et évaluation stratégique Les incontournables pour une rencontre réussie Prérequis 1. 2. 3.
Outils d'animation. Description sommaire Il s’agit à prime abord d’une activité de présentation des participantes et participants qui permet de débuter une rencontre de travail du bon pied, tout en le faisant assez rapidement.
L’activité peut aussi être utilisée à d’autres moments dans une rencontre, dépendamment de la variante choisie. L’idée est de demander à chaque participante et participant de nommer un ou quelques mots-clés en se présentant eux-mêmes (selon des questions préalablement choisies). L’activité est très malléable et peut s’adapter à toutes sortes de groupes et de situations. Elle permet non seulement de mieux connaître les membres du groupe, mais d’utiliser ce qui ressortira de l’exercice pour alimenter les discussions pendant toute la rencontre. Le_blason. 5 brise-glace pour démarrer une formation - Briser la glace et entrer dans le vif du sujet dès les premières minutes Voici 5 activités brise-glace à pratiquer lors d’une première prise de contact avec votre groupe-classe.
A vous de choisir celle qui convient à votre public… et à vos contraintes (temps, matériel, espace, effectifs). La plupart de ces activités ne nécessitent pas de matériel, ni de préparation spécifique ; en revanche, pensez à aménager préalablement (si vous le pouvez) votre salle de façon à ce que les déplacements des participants soient aisés. LE BLASON - FormaGuide - Les outils du formateur. THÈME : Se présenter DURÉE : de 20 minutes à plus d’1 heure MATÉRIEL : Un rouleau de papier, des feutres en nombre suffisant, des crayons de papier, des gommes, du scotch ou de la colle, des ciseaux, des magazines, des illustrations… et tout ce qui peut servir à illustrer le Blason de chacun.
LE BUT DU JEU : Se présenter rapidement au groupe et faire connaissance avec tous les autres membres. JeuderolesEPS. Le blason. Ti151_13-16.pdf. Blason. C2.