La France et l’Allemagne, une complémentarité conflictuelle. La relation bilatérale la plus active d’Europe ne résiste pas à la réalité : les deux pays ont une lecture différente de la crise et leur embarras sur l’Union européenne de demain est patent. « Routinière », « éternelle », « déséquilibrée », « non exclusive »… La litanie d’adjectifs qualifiant la relation franco-allemande se renouvelle, mais ses fondamentaux restent inchangés.
Entre les deux pays, pas de génie spontané qui aurait conduit le tandem à une lecture concordante de la crise et des remèdes à apporter. « Les Allemands ont une autre culture économique, qui pèse davantage que le jeu partisan entre la gauche et la droite », souligne Claire Demesmay, chercheuse au Conseil des relations étrangères DGAP, un think tank allemand. "Français et Allemands sont très différents, mais très complémentaires" - Fabrique-exportation. Comment optimiser la performance et la complémentarité des coopérations franco-allemandes ?
Entretien avec Christoph Barmeyer, professeur à l’université de Passau (Allemagne) et consultant pour de grandes entreprises des deux pays Comment les différences culturelles entre Français et Allemands se traduisent-elles dans le travail ? Malgré la proximité géographique, les différences entre les deux pays sont nombreuses et souvent sous-estimées dans le travail. En étudiant le management chez Arte avec un collègue universitaire français, nous avons par exemple constaté que le rôle hiérarchique est beaucoup plus marqué et plus affectif chez les Français. Symétries et asymétries de pouvoir dans les relations interculturelles en entreprises multinationales.
23 Dans le paragraphe suivant, nous nous attacherons à décrire le processus de création d’images, pour ensuite présenter et interpréter des illustrations provenant d’expériences de coopération franco-allemande. 24 Les images analysées ici, représentant diverses scènes de coopérations franco-allemandes, remontent aux années 2002 à 2009 et ont été dessinées par des cadres dirigeants dans le cadre de formations interculturelles conduites par l’auteur lui-même.
Dans le contexte de formations internes à des entreprises de secteurs différents, il s’agissait pour les participants répartis en petits groupe, de réaliser la tâche suivante : « Représentez en une illustration commune la situation de la coopération franco-allemande dans votre entreprise ! ». On mit alors à la disposition des participants un paper board avec des feuilles et des crayons de différentes couleurs. 29 Cinquante images ont été réalisées entre 2002 et 2009. Les relations interculturelles franco-allemandes au travail : de l’illusion de la proximité à l’art du compromis - Connexion-Emploi. C'est parce qu'ils sont profondément différents que Français et Allemands parviennent à trouver des compromis qui font avancer l'Europe.
Cela va contre l'évidence. Pourtant, dans une entreprise française ou allemande, il est moins rare qu'on ne le croit de voir échouer un projet de contrat, pourtant bien parti, avec un partenaire d'outre-Rhin. Pourquoi ? Les différences culturelles entre l'Allemagne et la France au quotidien et au travail - Connexion-Emploi. La France et l'Allemagne sont les deux ailes de l'Occident.
Qui brise l'une empêche l'autre de voler, Romain Rolland. Et pourtant... Du côté français, quand on dit Allemand, on pense tout de suite au travailleur discipliné, extrêmement respectueux des règles et grand amateur de bières accompagnées de saucisses... Du côté allemand, quand on parle du Français, on pense au fin gourmet créatif, mais désorganisé portant une baïonnette en bandoulière pour monter aux barricades... Voici un résumé des différences culturelles au travail en France et en Allemagne. Négocier avec les Allemands. Des forêts et des montagnes magnifiques au sud, un pays fortement industrialisé au centre et parsemé de moulins à vent dans le nord.
Mais aussi le berceau de poètes tels que Schiller et Goethe. Et l'un des cinq premiers poids économiques de la planète. Depuis la réunification de l'Allemagne, les investisseurs étrangers lorgnent sur le plus grand marché européen avec une population de 82 millions d'âmes au fort pouvoir d'achat. Les différences culturelles entre l'Allemagne et la France au quotidien et au travail - Connexion-Emploi. Les différences de culture en entreprise. La complémentarité entre Français et Allemands. Comment Français et Allemands gâchent leur fantastique potentiel de complémentarité managériale Constat N°1 : Français et Allemands sont idéalement complémentaires … du fait de leurs différences culturelles franco-allemandes et malgré elles !
Si ce sujet revient régulièrement dans les commentaires et débats du monde franco-allemand (des affaires), la longue expérience de coaching et de consulting franco-allemand des pionniers de JPB confirme sans réserve que cette complémentarité franco-allemande n'est pas qu'un mythe, bien au contraire. L'ampleur des différences franco-allemandes (insoupçonnées) est à la mesure de l'ampleur des complémentarités … tout aussi insoupçonnées !