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Spécial Avenir les 100 métiers qui recrutent le plus

Spécial Avenir les 100 métiers qui recrutent le plus

Kit des services à la personne de la Loire Atlantique (44) -- Le secteur Fiches métiers Employé(e) de maison Autres appellations Employé(e) familial(e), Employé(e) de ménage, Aide ménager(ère) Gouvernant(e), Majordome Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers) : K 1304* changement de nomenclature ROME depuis Déc. 2009 Description de l’emploi/métier Effectue au domicile d’un ou plusieurs particuliers l’ensemble des tâches ménagères qui concourent à l’entretien courant de la maison (ménage, rangement, lessive/repassage du linge…) selon les règles d’hygiène et de propreté. Conditions d’exercice de l’activité L’activité de cet emploi/métier s’exerce généralement seul au domicile d’un ou plusieurs particuliers en présence ou non de l’employeur, avec une adaptation nécessaire aux exigences, habitudes, matériels, produits et consignes de chacun. Le temps de travail peut être très variable (de 1 heure à la journée entière ou plusieurs fois quelques heures par semaine) Elle peut s’exercer en horaires décalés, fractionnés, les samedi, dimanche et/ou jours fériés. Le salaire

Centre d’information et d’orientation de Vire | académie de Caen Map Data Map data ©2016 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google Map DataMap data ©2016 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google Le district du CIO Le secteur sur lequel intervient l'équipe du centre se compose de 7 collèges publics, de 3 lycées soit 10 établissements publics. Collèges CLG Charles Lemaitre (Aunay sur Odon) CLG Dumont d'Urville (Condé sur Noireau) CLG Val de Souleuvre (Beny Bocage) CLG Jean Vilar (Saint Sever) CLG Anne Frank (Vassy) CLG le Val de Vire (Vire) CLG Maupas (Vire) Lycées LGT Marie Curie (Vire) LPO Charles Tellier (Condé sur Noireau) Lycées professionnels LP Jean Mermoz (vire) LP Charles Tellier (Condé sur Noireau) Actualité du CIO aucune actualité trouvée sur le site académique ... Vous avez appuyé sur la touche A, souhaitez-vous consulter l'annuaire numérique de l'académie ? ouinon Vous avez appuyé sur la touche P, souhaitez-vous consulter les ressources dédiées aux personnels ? ouinon

Portail des métiers santé solidarités Parcours Avenir - Le parcours Avenir Qu'est-ce que le parcours Avenir ? Le " parcours Avenir" s'adresse à tout élève de la classe de sixième à la classe de terminale. Il se fonde sur l'acquisition de compétences et de connaissances relatives au monde économique, social et professionnel, dans le cadre des enseignements disciplinaires et des formes spécifiques d'enseignements diversifiés. Il s'inscrit dans le cadre du socle commun, de connaissances, de compétences et de culture en lien avec les programmes du collège et du lycée. Ce parcours Avenir doit permettre de : comprendre le monde économique et professionnel ainsi que la diversité des métiers et des formations ;développer son sens de l'engagement et de l'initiative ;élaborer son projet d'orientation scolaire et professionnelle. Il vise ainsi à : Information et orientation - Témoignages. Parcours Avenir / Témoignages des élèves sur l... par eduscol L'orientation et le parcours Avenir Code de l'éducation, article D. 331-23 L'information

Le bilan de compétences Pourquoi faire un bilan de compétences ? Pour « faire le point » Vous ressentez le besoin de faire une pause pour réfléchir à votre passé et mieux vous projeter dans l’avenir ? Vous avez une décision importante à prendre concernant votre carrière ? Vous désirez changer d’environnement professionnel ? Profitez d’un avis qualifié ! Pour vous aider à traverser une période difficile Vous êtes ennuyé, démotivé, vous manquez de perspectives ? Pour vous aider à traverser une période de transition Votre environnement professionnel change et vous ressentez le besoin de trouver une nouvelle identité ? Qu’est-ce que le bilan de compétences ? C’est l’occasion de mettre en relief votre parcours passé avec l’appui d’un consultant spécialisé, afin de vous aider à identifier de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle. Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation. Que vous apporte le bilan de compétences ?

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