Notre force réside dans notre technologie Candidate Relationship Management unique en Europe En moins d’une décennie, Avature a réussi à faire sa place parmi les solutions de gestion des talents. Fort de plus de 400 clients disséminés dans le monde entier et de ses 300 employés, l’éditeur irlandais s’attaque aujourd’hui au marché européen. Eric Gellé, son nouveau vice-président des ventes européennes, ancien directeur Europe de l’Ouest de Lumesse, nous présente les points forts de la solution et les nouveaux enjeux d’Avature.
Hired. Le recrutement nouvelle génération Hired est une nouvelle plateforme qui tente de changer la donne dans le domaine de la recherche d’emploi. Le service se définit lui-même comme un réseau d’opportunités. Les créateurs de Hired en sont convaincus: le marché du travail est en pleine mutation. On ne cherche plus des emplois, mais des opportunités. Meteo Job - Offres d'emploi Votre navigateur Web (Firefox 43) n'est pas à jour. Mettez à jour votre navigateur pour plus de sécurité et de rapidité et une meilleure expérience sur ce site. Mettre à jour le navigateur Ignorer Intertek choisit le port de Rouen pour lancer en France son activité Agriculture Publié le 02/07/2013 Intertek France, prestataire international de services pour l’analyse, l’inspection et la certification de produits et process dans de nombreuses industries, a lancé son activité Agriculture en France le 1er juillet 2013 au 19 boulevard du Midi à Rouen, Centre Tertiaire Portuaire : une reconnaissance du positionnement stratégique de HAROPA-port de Rouen sur le marché mondial des produits agro-industriels. Depuis 1992, Intertek France s’est positionné sur le marché de l’évaluation de la qualité, de la sécurité et de la conformité, avec 15 laboratoires et bureaux et 600 employés, dans le domaine des énergies, des biens de consommation, de l’agroalimentaire, de la chimie, de l’électrique et électronique, des télécommunications et de l’industrie pharmaceutique, médicale et cosmétique.
Adzuna. Un nouveau meta moteur de recherche d'emplois Adzuna est un tout nouveau outil en ligne pour rechercher des offres d’emploi. Il s’agit d’un meta moteur intelligent. Autrement dit, un moteur de recherche qui va aller consulter les autres moteurs de recherche pour vous. Adzuna, propose ses services dans plusieurs autres pays. Il arrive en France et c’est une bonne nouvelle. Apec - Offres d'emploi En utilisant les fonctions suivantes vous obtiendrez des résultats plus précis. Les opérateurs booléens (ET, OU, NON) ET signifie "et" lorsqu'il est placé entre 2 mots ou expressions. Vous saisissez : ingénieur ET informaticien Vous obtenez les offres contenant les mots ingénieur et informaticien dans la même offre. OU signifie "ou" lorsqu'il est placé entre 2 mots ou expressions.
url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=5&cad=rja&uact=8&sqi=2&ved=0CDgQFjAEahUKEwjf9bOmmO3IAhWHMBoKHS6UDBI&url= Synchrone technologies est une société de consulting qui apporte son expertise dans le domaine de l’Ingénierie IT. Dans une approche exclusivement grands comptes, Synchrone technologies propose son savoir-faire auprès du secteur bancaire et des marchés financiers, des opérateurs et constructeurs en télécommunications, des acteurs majeurs de l’industrie et du service ; en France comme à l’étranger. En 2014, Synchrone technologies a réalisé un chiffre d’affaires groupe de 94 M€, en croissance de 27%. La société a par ailleurs recruté plus de 150 personnes, comptant ainsi à la fin de l’année un effectif de 810 consultants. Recrutements frauduleux : attention aux fausses offres d'emploi sur internet ! Alors qu'un certain nombre de chômeurs sont parfois victimes d'escroqueries à de fausses offres d'emploi, Pôle emploi rappelle quelques conseils à connaître face aux recrutements frauduleux sur internet. Pôle emploi met particulièrement en garde contre les recrutements qui promettent un salaire élevé et de nombreux avantages sans aucune expérience demandée, surtout lorsqu'il est proposé un « travail à domicile ». Les personnes victimes de ces fausses offres d'emploi reçoivent souvent des courriels où elles doivent en retour fournir des données personnelles et financières, remplir des documents d'embauche fictifs, comme des formulaires de candidature, de renseignements bancaires et de conditions générales d'emploi... En parallèle, les fraudeurs demandent généralement à leurs victimes de remplir rapidement les documents à fournir. Attention à bien prendre le temps de lire tous les documents communiqués et surtout de ne pas apposer sa signature sans savoir précisément de quoi il en retourne.
AS Emploi - Intérim A quoi servent nos cookies ?COOKIES STRICTEMENT NÉCESSAIRES À L’UTILISATION DU SERVICE DEMANDÉ. Ils permettent l’utilisation des principales fonctionnalités du site, comme le cas échéant l’accès à votre compte personnel, ou encore de mémoriser les préférences d'affichage de votre terminal (langue, paramètres d'affichage) et d'en tenir compte lors de vos visites, selon la charte graphique et les logiciels de visualisation ou de lecture de votre terminal. Ils nous permettent aussi de lier entre elles les différentes pages consultées pour vous assurer une navigation fluide ou encore d’afficher des cartes interactives. Pour paramétrer : Vous pouvez désactiver complètement les cookies dans votre navigateur. Formateurs en portage salarial : l’impact du décret qualité - Optez Porté MISSIONS-CADRES compte près de 30 % de formateurs en portage salarial et suit de près la mise en place de la réforme de la formation professionnelle. Quels sont les grands changements à venir ? Les formateurs indépendants en portage seront-ils en difficulté ?
Gérer le suivi de ses candidatures En période de recherche d’emploi, quand on postule à des dizaines d’offres, il est facile de se perdre dans le suivi de ses candidatures. Partir à la conquête de l’entreprise de nos rêves peut vite se transformer en un parcours du combattant qui nécessite une bonne dose de rigueur et de méthode. Si l’organisation laisse à désirer et qu’un recruteur nous contacte à l’improviste, on risque de s’emmêler les pinceaux et de ne pas savoir pour quelle candidature il nous contacte. Pour éviter une telle impasse, il existe une solution : le tableau de suivi !