Développeur front-end H/F - Toulouse - LoungeUp LoungeUp est une startup française qui révolutionne la communication entre les hôtels et leurs clients à travers les appareils mobiles pendant le séjour. Nous transformons l’appareil du client en un concierge virtuel pour lui offrir de l’information sur l’hôtel, de l’information touristique, l’accès au room service, le menu du restaurant de l’hôtel, un kiosque de presse, une carte de la région, etc… Nous proposons un poste de stagiaire développement front-end au sein notre équipe technique à Toulouse (3 à 9 mois, temps plein ou temps partiel 3 jours/semaine mini). HTML5 (entre autres les capacités de cache et d'utilisation offline)Javascript (YUI3)CSS3 (Sass)PHP5 (programmation objet dans le cadre d'un framework MVC)JSON (les échanges entre l'appli et les serveurs se font ainsi)Git (pour la gestion des versions du code)ease at speaking english is a plus (our playground is the world) Une faible hiérarchie, ça responsabilise ! Intéressé(e) ?
Marché du Recrutement - 2011 et 2012 | Le Blog de Search Place Qu’appelle-t-on le marché du recrutement ? Le marché du recrutement comprend l’ensemble des prestations des acteurs du recrutement confiées par les entreprises. Le marché du recrutement comprend les missions de recrutement, d’approche directe et de conseil en recrutement réalisées par des cabinets, des agences d’emploi et d’intérim et des cabinets de conseil RH. Le marché du recrutement ne comprend pas celui de l’intérim qui est comptabilisé à part. Quel est le poids du marché du recrutement en France ? Le marché du recrutement est très lié à la conjoncture; En période de croissance les entreprises recrutent et confient davantage leurs recrutements à des partenaires et en période de crise, le marché du recrutement se contracte fortement car les entreprises recrutent peu et externalisent rarement. Avant la crise, le marché du recrutement était de 300 millions d’euros en 2007 pour les cabinets membres de Syntec, principal syndicat des cabinets de recrutement. Articles Similaires:
1er site emploi formation des métiers de la culture et de la communication Profilculture.com est le site d’emploi des métiers de la culture. Du cinéma à l’édition, du professeur de musique au régisseur et du CDI à l’intermittent, il vous permet de consulter les offres d’emploi correspondant à votre profil et à votre recherche. Créez votre compte Candidat : Veillez à utiliser une adresse e-mail valide. Elle sera utilisée pour l’envoi du message d'activation de votre compte. L’inscription et les services offerts par ProfilCulture pour optimiser vos recherches d’emploi, sont gratuits. Créer votres CV : celui-ci est stocké et peut-être joint automatiquement à chacune de vos candidatures. Créer votre alerte mail et définir vos critères de recherche : vous recevez ainsi par e-mail toutes les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil. Sauvegarder des annonces (fonctionnalité disponible également à partir de la version mobile) : vous pourrez les consulter à partir de votre espace Candidat. Pour consultez notre charte de confidentialité, cliquez-ici
WS Interactive : Agence Web, Toulouse Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne © iStockphoto Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, selon l'Observatoire Orange-Terrafemina sur le marché numérique de l'emploi. Trouver un job en ligne : une pratique qui se démocratise Il est loin le temps des petites annonces dans les quotidiens papier ! Des outils multiples, plus ou moins accessibles Toute une palette d’outils existe sur ce marché du recrutement en ligne, dont l’institut Weblab-13 articles a dressé pour cette vague de l’Observatoire Orange-Terrafemina une liste non exhaustive (lien). Crise, chômage : les nouveaux défis du recrutement en ligne Les spécialistes sont optimistes : le recrutement en ligne ne devrait pas trop souffrir de la crise, même si on imagine logiquement une baisse des offres d’emploi de la part des entreprises dont l’activité ralentit. Crédit photo : iStockphoto
LinkedIn : comment bien travailler son résumé Pour se vendre sur LinkedIn, il y a les recettes classiques. Bien choisir sa photo de profil, travailler les quelques mots qui nous définissent, partir à la chasse aux recommandations, faire valider ses compétences par d'anciens collègues ou personnes avec qui l'on a collaboré, participer à des groupes... Ça, ce sont les fondamentaux. Mais selon la consultante américaine Rene Shimada Siegel qui s'exprime dans un billet publié par le site Inc.com, nous aurions trop tendance à négliger une partie de notre profil: le résumé. La plupart des utilisateurs ne daignent même pas le remplir. "D'expérience, c'est là commence réellement le profil, et le seul endroit qui permette de vraiment savoir à qui l'on a à faire. Votre histoire en un coup d'oeil En clair, le résumé permet de comprendre d'un coup d’œil qui vous êtes. "À l'âge de 5 ans, à l'aide de carton et de ramettes, j'ai créé ma première entreprise de fabrication d'avions en papier", affiche un résumé.
Couleur Citron : Agence de communication web et production de film basée à Toulouse et Paris Les sites d'emploi à la loupe - LES fondamentaux Recruter via le Web présente de nombreux avantages: rapidité, simplicité et diversité de l'offre. Encore faut-il adopter la bonne méthode et trouver le bon site. Les sites d'emploi, alias les jobboards, ont supplanté les journaux et rivalisent d'offres pour séduire les recruteurs. Même s'il est « difficile de s'y retrouver tant l'offre est uniformisée, selon Grégoire Lanssade, p-dg du groupe RHésolution, groupe spécialisé dans le recrutement, la franchise, la formation et la communication, les jobboards sont des pistes à ne pas négliger pour attirer des candidatures ». Premier élément de différenciation des sites: leur positionnement. Zoom Un paiement au résultat Petit nouveau sur le marché, Jobintree, créé il y a trois ans, s'est distingué en proposant un paiement au nombre de CV reçus. Fonctionnalités et tarifs © Fotolia Il est important de s'intéresser aux fonctionnalités présentées par les différents jobboards. Grégoire Lanssade, p-dg, groupe RHésolution CVthèque ou pas?
Offres de stages Makina Corpus réalise des applications métiers web et mobiles mettant en œuvre des composants de cartographie interactive, de visualisation et d'analyse de données. Nous proposons des stages à des passionnés de logiciel libre pouvant démontrer leur implication et leur motivation. Nous recherchons des étudiants possédant l'une de ces compétences : Front End : JavaScript, Intégration graphique, CSS, LESS ;Python (Django, Pyramid, Flask, Convertit...) Quelques thèmes sont évoqués ci-dessous mais nous sommes prêts à construire un sujet sur mesure avec des étudiants motivés. Front End JavaScript Améliorations d'un studio graphique de description d'application – Toulouse ;Réalisation de prototypes en NoFloJS, flowhub.io – Toulouse ;Outils de gestion de cours pour enseignants – Toulouse ;Contribution à l'un de nos projets libres – Nantes, Toulouse. Développement Système et serveurs Utilisation de Docker pour gérer la configuration d'un parc de machines – Toulouse ; Applications mobiles
Stage Développeur Web - Recowin Recowin SAS recrute un développeur Web en stage. Société : Recowin SAS Type de contrat : Stage Petite équipe décontractée Description Vous êtes autonome, créatif, et vous avez déjà développé un site web dans le cadre d’un projet personnel ? Profil On vous veut dans notre équipe si : • Vous avez déjà créé un site web dans le cadre d’un projet personnel ou participé à des projets open-source. • Vous touchez votre bille en PHP (Symfony 2), SQL, HTML, CSS et Javascript (au moins tout ça). • Vous êtes passionné de nouvelles technologies et vous adorez en apprendre toujours plus sur le web. • Vous avez une attitude positive et êtes adepte de l’expression “il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions”. Missions Vous participerez à la conception ainsi qu’au développement des nouvelles fonctionnalités du projet Intégration CSS de maquettes graphiques Intégration d’APIs Rejoindre une équipe sympa Participer à une belle aventure ! Pour postuler, glissez dans votre CV : • plusieurs exemples de réalisations
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