Sydologie : pédagogie & innovation pédagogique. L'individu-plus. Une vision distribuée de la pensée et de l'apprentissage. Guide dutilisation pédagogique des médias sociaux. Formation rédaction web et stratégie éditoriale. Formation : votre plan de communication online et offline. Formation : votre plan de communication online et offlineVincent Pittard2015-07-07T19:29:21+00:00 Le bouche-à-oreille est un vecteur important de prospection.
Et aujourd’hui le bouche-à-oreille se construit de plus en plus sur Internet. Maîtriser et construire son image sur Internet, nécessite un plan de communication qui vous servira de GPS pour vos actions de communication online et offline. Cette formation de deux jours est jalonnée d’ateliers pratiques. Vous repartirez avec des éléments concrets et personnalisés. à définir vos objectifs et les attentes de vos cibles à construire votre propre plan de communication à construire votre dossier de presse à tirer le meilleur de votre profil LinkedIn à fidéliser et prospecter grâce aux réseaux sociaux à développer vos relations avec les journalistes (+ atelier Twitter) à automatiser la veille de l’actualité de votre secteur à surveiller votre e-réputation et celle de vos clients et partenaires à préparer un plan de réponse à un bad buzz.
Guide_campus-2015_401577. Guide3_final_SB.pdf. Vendre une formation. Ce que j'ai appris dans les salons. Comment vendre une formation.
Quelles méthodes marketing pour ce service bien particulier ? Pour étudier la question, promenons-nous de stand en stand sur un salon "Ressources humaines et formation". Interrogeons les commerciaux et observons. Les personnages rencontrés dans les allées de ce salon imaginaire ne sont pas réels, et pourtant, vous les reconnaîtrez peut-être ! Chapitre 4 - L'aspect éditorial. (L'article ci-après, de Deborah Potter, est extrait du Guide du journalisme indépendant, une publication du département d'État.)
Neuf heures du matin. Début de la conférence de rédaction. ISAFORM. Les ateliers interactifs Isali Nous avons conçu ces 20 ateliers innovants, outillés, tirés de notre expérience de consultant, développée et validée depuis douze ans chez plus de cinquante clients.
Les ateliers interactifs réunissent de 6 à 10 participants pendant deux jours. Ils permettent de prendre en compte les problématiques personnelles des participants. 12. Convertir un Co-Dir aux Médias Sociaux. C'est en suivant le cursus en Stratégie de Communication HEC dirigé par Jean-Noël Kapferrer que deux intervenants remarquables, Luc Legay et Marc Leprat, ont créé chez moi le « déclic » Réseaux Sociaux.
Deux vidéos percutantes avaient eu raison de ma curiosité croissante. L'une d'elle montrait un jeune garçon en train de danser étrangement sur une colline, depuis laquelle le regardaient de très nombreux spectateurs. Au bout de quelques minutes, tous l'avaient rejoint dans ses pas de danse. Trois minutes avaient suffi pour créer une communauté de taille. Voici la version 2012 de la seconde vidéo, qui démontre que la révolution des Réseaux Sociaux vient bel et bien de l'extérieur de l'entreprise et qu'aujourd'hui la question n'est pas savoir si on doit y aller ou pas mais plutôt comment y aller. Questions DIF, droit individuel à la formation - CrossKnowledge. Qu'est-ce que le DIF ?
Qui y a droit ? Comment en bénéficier pour suivre une formation éligible au DIF ? Quelles sont les formalités administratives nécessaires pour exercer son droit individuel à la formation, même si il s'agit d'une formation e-learning ? Voici les réponses aux questions les plus fréquentes que vous vous posez à propos de ce droit. A propos du DIF, le droit individuel à la formation. Au fait, c'est quoi une compétence ? Commençons par observer une personne au travail.
Un ouvrier va synchroniser les mouvements d’un robot à l’aide de manettes, un infirmier va vérifier la tension d’un malade, un attaché commercial va lancer une prospection ciblée en utilisant un logiciel particulier… autant de tâches qui constituent des « fonctions clés », caractéristiques d’une activité dans une entreprise donnée. C’est à partir de ces éléments simples très directement inspirés des référentiels de certification d’un titre professionnel que l’on va pouvoir avancer sur le terrain de la définition de la compétence. RESEAUX APPRENANTS. Bénévolat : un atout ou un boulet sur votre CV? Une étude récente montre que les recruteurs n’apprécient pas l’expérience acquise lors d’activités bénévoles.
Pourtant, mon expérience personnelle m’a souvent démontré le contraire. Alors, le bénévolat, un atout ou un boulet qui risque de faire sombrer votre candidature ? Connaissez d’abord les valeurs de l’entreprise et jugez par vous-même ! Une récente étude conduite par TEPP-CNRS montre que les recruteurs considèrent le bénévolat comme un élément plutôt négatif sur un CV. Pourtant, mon expérience personnelle de formateur en recherche d’emploi m’a souvent montré le contraire. Les métiers de demain se préparent aujourd'hui. Comment former aux métiers que l'on ne connaît pas encore ?
C'est, en substance, le problème auquel sont confrontés les organismes de formation et les établissements d'enseignement supérieur. Pour éviter que vos interventions entrent par une oreille et ressortent par l’autre, visez… le flux ! Gamification. About the Course Gamification is the application of digital game design techniques to non-game contexts, such as business, education, and social impact challenges.
Video games are the dominant entertainment form of modern times because they powerfully motivate behavior. Game mechanics can be applied outside the immersive environments of games themselves, to create engaging experiences as well as assign rewards and recognition. Online Games: Literature, New Media, and Narrative. About the Course Intended for both newcomers who are curious about video games and experienced gamers who want to reflect on their passion, this course will explore what happens to stories, paintings, and films when they become the basis of massively multiplayer online games. The Lord of the Rings trilogy—the novels, films, and video game—are our central example of how “remediation” transforms familiar stories as they move across media.
E-learning, le nouvel eldorado. 4.200 milliards de dollars soit 3.200 milliards d'euros, c'est ce que pèse dans le monde, l’éducation et la formation. Un poids économique supérieur au marché mondial du pétrole! Et ce "mammouth" s’apprête à connaître une fantastique révolution en entrant dans l’ère numérique. Voilà du moins la conclusion de l’étude que vient de publier IBIS Capital et Edxus Group. Travailler en apprenant, apprendre en travaillant.
À quel âge commence "la formation tout au long de la vie" ? 16 ans, 25 ans, 45 ans ? La formation de demain : sociale, personnalisée… et efficace ! Social learning, e-learning, mobile learning, serious games : les nouveaux usages entraînent une révision des méthodes et des contenus de formation ainsi qu'une transformation de l'organisation des entreprises.
Quelles sont les grandes tendances à intégrer pour conduire ce changement ? Eléments de réponse en infographie. Le numérique, peu investi par les politiques. LE MONDE | • Mis à jour le | Par Dominique Cardon (Sociologue) Dans nos démocraties, la politique s'énonce deux fois : en son centre, dans les médias et les institutions représentatives, et en périphérie, dans le maillage foisonnant et multiple des conversations des citoyens. A cette coupure, tenue pour responsable de la crise de la démocratie représentative, le numérique – et notamment les réseaux sociaux sur Internet – prétend apporter un remède. En rapprochant ces deux territoires séparés de la parole politique, Internet viendrait décloisonner un espace politico-médiatique clos sur lui-même et momifié par les professionnels de la communication. Favorisant l'expression des citoyens ordinaires, rendant visibles les discussions de la sociabilité, commentant, moquant et relayant les informations des médias, la bruyante conversation des internautes ne s'évapore plus dans les cercles sociaux de la vie quotidienne.
Le Blended Learning pas à pas : épisode 1. "Le numérique exige une culture de l’apprentissage", par Mario (...) Le coin des auteurs. Forte croissance du marché du e-learning en Afrique. La recherche d'information. Guide du transfert des acquis de formation. Autorité : la gestuelle compte aussi ! Un nouveau nom pour les formateurs? Le droit à la formation suscite peu d’intérêt au sein des entreprises. Huit ans après la loi qui l'a établi en 2004, le droit individuel à la formation (DIF) tâtonne encore. Cours en ligne massifs et ouverts : la standardisation ou l’innovation.