Veille digital learning

Numérique : Toutes les actualités digitales sur L'Usine Digitale. Guide des formations multimodales - fffod - Le Forum des acteurs de la formation digitale. EdTech France – La EdTech s'engage. C-Campus - Le blog de la formation en entreprise ! OER Commons. Enseigner et évaluer les compétences, par où commencer? - éducO - le blogue d'innovation pédagogique. Écrit par Annie Sicard Annie Sicard travaille dans le domaine de l’éducation depuis plus de 20 ans.

Elle a occupé divers postes tels que : enseignante, conseillère pédagogique, directrice adjointe, réviseure pédagogique ainsi que leader pédagogique au sein de l’équipe TacTIC. Elle travaille également en collaboration avec les instituts postsecondaires et enseigne à temps partiel à la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa, à la Cité et au Collège Boréal. Elle a travaillé comme formatrice et consultante pendant plus de 10 ans pour Chenelière Éducation avant de se joindre, en janvier 2016, au Centre franco où elle a mené divers projets dont, entre autres, l’autoformation en différenciation pédagogique, Tracer son itinéraire, Vie saine et plusieurs parcours d’apprentissage.

Portail du soutien à la pédagogie universitaire. Webikeo - Plateforme de webinar. PIX : la plateforme au centre du développement des compétences numériques dans l'Éducation. Le gouvernement annonce la mise en place de la certification PIX à la fin du collège (classe de troisième) et en fin de lycée (terminale).

Il a a publié au journal officiel du 1er septembre, le décret relatif au développement des compétences numériques dans l’enseignement scolaire, dans l’enseignement supérieur et la formation continue. Ifé - Veille et analyses. Les ressources à télécharger - Formation opérationnelle et ludique - Eikos Concepts le spécialiste des formations participatives, actives et ludiques. Eikos Concepts met à votre disposition des informations complémentaires : fiches pédagogiques, des conseils et astuces, échanges.Ces éléments sont téléchargeables en fichier audio, en pdf et en vidéo.

[Newsletter 186] Les 3 grands défis de la formation – La Digital Learning Academy. La formation a beaucoup évolué depuis 20 ans, et plutôt dans la bonne direction : elle s’est largement démocratisée et modernisée.

Pour s’adapter aux contexte et attentes d’aujourd’hui, mais surtout se préparer à ceux de demain, il lui reste 3 grands défis à relever : la pédagogie, la technologie, le financement. Digital Learning : les 10 grandes tendances pour la formation de demain. Créer un écosystème de formation accessible, efficace et innovant, capable de booster les performances des entreprises, nécessite aujourd’hui de saisir toutes les opportunités offertes par le Digital. La question reste de savoir comment en tirer pleinement parti… Définir le Digital Learning Bien plus que des modules de e-learning, le Digital Learning couvre un large éventail de formats digitaux.

C’est une approche pédagogique qui peut être conçue, déployée en mode synchrone ou asynchrone et mise en œuvre de multiples façons : en présentiel, à distance ou sur le lieu de travail. Il intègre de multiples modalités digitales : vidéos, classes virtuelles, modules e-learning, blogs, forums, communautés en ligne, applis mobiles… L’enjeu fondamental est de créer ou d’exploiter des ressources pédagogiques digitales en phase avec les objectifs, les futurs utilisateurs, le contenu et les contraintes éventuelles (techniques, humaines ou financières). Pour aller plus loin. Titre, Diplôme, Certification, Attestation : quelles différences ? – Le Blog de la Formation Continue. Il est souvent difficile de s’y retrouver dans les terminologies des sanctions de formation.

Titre, certificat et diplôme peuvent être utilisés indifféremment ou presque… La différence vient du changement de terme en fonction de l’organisme qui approuve et délivre le document. Le diplôme est homologué par l’autorité nationale compétente (le plus souvent l’Education Nationale). Il certifie un niveau de connaissance, un grade. L’Etat intervient sur le programme et la pédagogie des cursus diplômant. Le titre prouve que son titulaire maîtrise les connaissances nécessaires à l’exercice de l’activité professionnelle concernée. Les certificats sont délivrés par les CCI, les chambres des métiers ou les branches professionnelles.

O21. François Taddéi : « L’entreprise a besoin de gens créatifs pour se réinventer » Bsoco - Comparatif logiciel - comparateur logiciels. Freebiebucket : La plateforme des ressources d’outils gratuits en ligne. Rêvez-vous d’une plateforme tout-en-un qui vous servirait à la fois de guide pour vos recherches d’applications gratuites et en ligne ?

(Evidemment… mais quelle question…) Découvrez donc Freebiebucket, c’est la nouvelle plateforme faite par des créateurs pour les créateurs. Bref, une idée de génie quoi ! Glowbl : une plateforme collaborative intéressante. Glowbl est une plateforme collaborative (gratuite) particulièrement utilisée dans le monde de l'éducation pour organiser des classes virtuelles, des formations, des MOOC...

Glowbl collabore d'ailleurs avec France Université Numérique (FUN) pour développer l'usage de MOOC interactifs. Glowbl est conçu autour d’un espace central partagé (Livestage) via une adresse (url). L’application fonctionne donc comme un réseau social vidéo qui permet à ses membres de communiquer (vidéos, chat) et de partager plusieurs types de contenus en temps réel. Learning Sphere – Collectif d'experts en formation multimodale. Industrie et pédagogie du futur : la transition cognitive. Décryptage.

Gamification : Un nouveau regard sur le jeu de formation. Si les résultats d’une action réussie apportent du plaisir, donc de la motivation à jouer à nouveau, la prise de conscience de l’évolution de se propres compétences apporte également du plaisir, donc de la motivation pour continuer à apprendre.

Mais l’apprentissage a une particularité : le sentiment d’apprendre est très fort au démarrage. Après quelques jours consacrés à l’apprentissage d’une langue, on commence à communiquer et on en est bien contents. Quelques heures de cours en communication complétées avec des jeux de rôle, et on commence à se sentir capables de dire des chose qu’on avait du mal à exprimer avant, quel plaisir ! Mais les progrès qui suivent sont bien plus difficiles, et au fur et à mesure que les compétences se consolident, les étapes suivantes sont plus laborieuses. La courbe d’apprentissage n’est pas linéaire ! Tous en veille sur la formation : les sites web à surveiller ! Avec la réforme de la formation professionnelle, la révolution digitale qui affecte le monde du travail ou encore l’émergence de nouvelles compétences requises dans les entreprises, il devient difficile de se repérer sur le marché concurrentiel des formations en continu. Les innovations de ces dernières années se sont concentrées sur le digital learning et sur les bénéfices que ce dernier a pu apporter aux formations.

Dans un contexte où le contenu de la formation importe tout comme la durée et le coût de cette dernière, il faut obtenir des informations claires afin de pouvoir se repérer. Plusieurs sites web se sont d’ailleurs spécialisés sur le sujet des formations professionnelles. La Digital Learning Academy. C-Campus - Le blog de la formation en entreprise ! CRIFPE – Veille scientifique. Dossier. E-learning. Les Outils Tice. Le blog de la transformation numérique - Cegid Group. E-learning letter - actualité & stratégies e-learning. Au bon plaisir d'apprendre. Prochains Évènements. Accueil - eLearning Industry France.