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Retraite

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Les seniors sont de plus en plus nombreux à posséder un Smarpthone. Terminé le cliché du senior accroché à son téléphone fixe.

Les seniors sont de plus en plus nombreux à posséder un Smarpthone

Les téléphones portables et les Smartphone se multiplient, même chez les plus âgés. Les 55+ utilisent leur portable aussi bien pour téléphoner que pour naviguer sur Internet. Les 70+ étaient 20% à posséder un Smartphone en 2016, soit 5 points de plus par rapport à l’année précédente. La progression a été très rapide : ils n’en possédaient pas en 2011 (année de la commercialisation de l’iPhone 4S), tandis que 35% des 18-54 ans étaient équipés. Chez les 40-59 ans et 60-69 ans, 9 personnes sur 10 possèdent un téléphone portable. Disparition progressive des téléphones fixes L’équipement en téléphone portable et Smartphone se généralise au détriment de l’équipement en téléphonie fixe. Infographies: Les Cahiers de la retraite complémentaire. Skip to main content Infographies Repérage Point d'étape Temps forts Autres Qui sommes nous ?

Infographies: Les Cahiers de la retraite complémentaire

Mentions légales Enjeux Grand format Comprendre Administrateur Mode d'emploi Décryptage Droit et réglementation Focus Société Tête à tête Tendances Vu d'ailleurs Enquêtes et Analyses Jurisprudence Boîte à outils Fiches pratiques. Initiatives autour de l'inclusion numérique des personnes âgées - Laboratoire d'Analyse et de Décryptage du Numérique. Les Maisons de services au public (MSAP, futures Maisons France Services), orientées essentiellement vers les démarches en ligne et l’accès aux droits recevaient en 2016 11 % de personnes de plus de 65 ans.

Initiatives autour de l'inclusion numérique des personnes âgées - Laboratoire d'Analyse et de Décryptage du Numérique

Dans les PIMMS aux Points information médiation multi services (PIMMS), interfaces de médiation entre les populations et les services publics avec un financement partagé entre acteurs publics et privés, la part des plus de 60 ans représente 16 % du public fréquentant les PIMMS (Rapport d’activité PIMMS 2016. Numérique : la connexion des personnes âgées en net progrès: Les Cahiers de la retraite complémentaire. Ll est désormais obligatoire de télédéclarer ses revenus.

Numérique : la connexion des personnes âgées en net progrès: Les Cahiers de la retraite complémentaire

Finie la déclaration papier, tout se passe désormais sur Internet. Cette procédure suppose que tous les Français disposent d’une connexion Internet, du matériel nécessaire et qu’ils sachent utiliser ces nouveaux outils. Mais si, aujourd’hui, « l’illectronisme » est en net recul, une minorité encore importante de nos compatriotes, dont beaucoup de personnes âgées, n’est toujours pas connectée.  Compatibility. La Cnav franchit avec succès une nouvelle étape dans la création du répertoire de gestion des carrières unique. La bascule entre la base carrière actuelle de l’Assurance retraite et le futur répertoire de gestion des carrières unique (RGCU), qui doit centraliser les données de carrière des 35 régimes de retraite, a été effectuée avec succès.

La Cnav franchit avec succès une nouvelle étape dans la création du répertoire de gestion des carrières unique

Une deuxième étape cruciale dans sa mise en place. La loi a confié à la Cnav, tête du réseau de l’Assurance retraite, la réalisation du Répertoire de gestion des carrières unique (RGCU). Il regroupera les données élémentaires de carrière disponibles de tous les régimes, de base et complémentaires. Alimenté automatiquement, il pourra faciliter la mise en œuvre d’évolutions structurelles de la législation retraite. Depuis le 1er juin, il contient toutes les données du régime général, couvrant près de 80 millions d’assurés.

Ces données seront partagées avec toute les organismes sociaux, d’ici la fin du mois d’octobre. . « C’est une évolution majeure et irréversible. Après la crise due au coronavirus, plus de télétravail, l’équité mieux maîtrisée et l’emploi en pointillé. Les entreprises sortent d’une période inédite : outre le télétravail largement expérimenté et débattu depuis le 16 mars, les pratiques RH ont été bousculées avec la gestion du Covid-19.

Après la crise due au coronavirus, plus de télétravail, l’équité mieux maîtrisée et l’emploi en pointillé

Une quinzaine de responsables des ressources humaines se sont retrouvés mardi 23 juin, aux Jardins de Saint-Dominique à Paris, pour échanger sur leurs expériences de la crise, à l’occasion des Rencontres RH, un rendez-vous mensuel de réflexion sur l’actualité du management, organisé par Le Monde en partenariat avec Leboncoin. Leurs leçons de cette période particulière ont révélé quelques surprises sur des sujets qu’ils n’avaient pas anticipés : l’égalité de traitement des salariés, l’apparition de nouveaux clivages cols bleus-cols blancs et la disparition d’anciens clivages entre RH et salariés. Article réservé à nos abonnés Lire aussi Télétravail : revoir de près les règles du travail de loin « Une cohésion dans l’émotion » Article réservé à nos abonnés Lire aussi L’individu et les nouveaux collectifs. Vous et votre smartphone (infographie) - Les usages et les équipements évoluent. La deuxième édition de notre enquête « Vous et votre smartphone » révèle que désormais, plusieurs marques apportent autant de satisfaction aux consommateurs qu’Apple.

Vous et votre smartphone (infographie) - Les usages et les équipements évoluent

Samsung, bien sûr, mais aussi HTC, Motorola et LG sont de celles-ci. Cette année, un fabricant se démarque. Le chinois Huawei a en effet séduit 7 % (contre 2 % en 2016) des personnes interrogées, qui se disent très satisfaites de leur smartphone. Notre enquête, réalisée en février 2018 auprès de 4 242 abonnés à notre newsletter, permet de faire le point sur nos équipements, nos habitudes et… nos motifs de grogne. Effets de la crise sanitaire sur les retraites : posez vos questions à l’Agirc-Arrco. Impact du chômage partiel, des futurs plans de départ volontaire, risque d'allongement des délais de traitement, de retard de paiement des pensions… La crise sanitaire et ses effets ne laissent d'inquiéter les Français dont 700 000 partent chaque année en retraite.

Effets de la crise sanitaire sur les retraites : posez vos questions à l’Agirc-Arrco

La semaine dernière, un chat coanimé par l'Agirc-Arrco, régime de retraite complémentaire du secteur privé géré par les partenaires sociaux, a suscité en une journée 4000 questions au lieu des 500 habituelles. 12000 rendez-vous à prendre Ce régime, qui gère les cotisations de 19 millions de salariés et verse une pension complémentaire à 13 millions de retraités, a décidé de répondre à ce besoin manifeste d'information. Du 22 au 26 juin, il organise une édition spéciale de ses « Rendez-vous retraite », en complément de celle programmée à l'automne. 12000 rendez-vous sont à saisir, d'un clic, sur le site agirc-arrco.fr, auxquels s'ajouteront plusieurs centaines d'échanges par chat, lundi, mardi et mercredi.