Women in Policing around the World: Doing Gender and Policing in a Gendered Organization (Advances in Police Theory and Practice) - Kindle edition by Garcia, Venessa. Politics & Social Sciences Kindle eBooks @ Amazon.com. Austerity, Women and the Role of the State: Lived Experiences of the Crisis (Gender and Sociology) - Kindle edition by Dabrowski, Vicki. Politics & Social Sciences Kindle eBooks @ Amazon.com. : Modern Day Mary Poppins: The Unintended Consequences of Nanny Work (9781793619761): Bunyan, Laura: Books.
Female Entrepreneurs: The Secrets of Their Success (9781138337824): Smythe, John, Saunders, Ruth: Books. The Genius of Women: From Overlooked to Changing the World: Kaplan, Janice: 9781524744212: Amazon.com: Books. Unique en son genre - Clotilde Lemarchant - Education et société. Introduction – Les formations techniques à l’épreuve du genreÉtudier la mixité scolaire, un anachronisme ? L’école à l’épreuve du genreÉgalité, mixité, paritéLes politiques publiques en faveur de l’égalitéLa mixité fait débatLes formations techniques, un champ d’observation du genreGenre et classes populairesL’atypisme comme révélateurLe rôle combiné de différents acteursUne enquête multiforme. Le Passeur Éditeur - Les oubliées du numérique. Un livre essentiel pour comprendre pourquoi le numérique est massivement dominé par les hommes et quelles sont les solutions à mettre en place pour l’inclusion des femmes dans ce secteur, un enjeu crucial aujourd’hui.
L'ouvrage « Ordinateur : adjectif désignant Dieu mettant de l’ordre dans le monde. » Cette définition du Littré est un point de départ pour expliquer pourquoi si peu de femmes sont informaticiennes. Les fantasmes de pouvoir qui ont accompagné la naissance de l’ordinateur faisaient davantage partie de la socialisation des hommes que de celle des femmes. En effet, si celles-ci ont la charge de la transmission des règles de la société (en particulier vers les enfants), elles ne sont pas supposées les écrire. À partir des années 80, les métiers de l’informatique ont gagné en prestige et les hommes s’y sont engouffrés en masse. Work, Labour, and Cleaning: The Social Contexts of Outsourcing Housework (9781529201468): Lotika Singha: Books.
Go-To-Market Strategies for Women Entrepreneurs: Creating and Exploring Success: Victoria L Crittenden: 9781789732900: Amazon.com: Books. Jet bleu. LE TÉMOIN IMMODESTE.POUR UNE ÉPISTÉMOLOGIEFÉMINISTE DES SCIENCES (2019)Genevyève Delorme Le saviez-vous?
En Occident, ce qui fabrique la science, et l’histoire de la détestation des femmes, partagent les mêmes racines ; le même pot de fleurs. Et ce, depuis 20 siècles - au moins. Il est temps de passer à autre chose. De (conce)voir la science autrement. Entre ses compilations de musique des années ’90, de doux souvenirs du Gang Mazda, et des centaines de romans policiers, Genevyève Delorme compte un certificat en création littéraire ; un baccalauréat, une maîtrise et une scolarité doctorale en études littéraires - bref : tout ce qui fait d’elle une scientifique Immodeste accomplie. Economic Woman: Gendering Inequality in the Age of Capital, 1st Edition. Les femmes et le monde des affaires depuis 1500.
Informations Comme on présume que les femmes ont fait de grands progrès vers l’égalité au cours des 150 dernières années, on pourrait conclure que l’entrepreneuriat au féminin était inexistant avant les années 1960.
Les travaux des historiens n’appuient toutefois pas cette supposition. Description Le but de cet ouvrage est de rendre visibles les femmes d’affaires du passé. Le revenu de base inconditionnel - Philippe VAN PARIJS, Yannick VANDERBORGHT. Brave, Not Perfect: Fear Less, Fail More, and Live Bolder: Reshma Saujani: 9781524762339: Amazon.com: Books. HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership (Paperback + Ebook) Note: Quantity pricing discounts will be reflected at Checkout, prior to submitting your order.
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For more details Educators: Register as a Premium Educator at hbsp.harvard.edu, plan a course, and save your students up to 50% with your academic discount. Amazon. Amazon. LES FEMMES DANS LES MANADES EN CAMARGUE - "Faire comme un homme" et "garder sa féminité", Sophie Vignon. "Faire comme un homme" et "garder sa féminité" Sophie VignonLogiques sociales - Sociologie du genreQUESTIONS DE GENRE SOCIOLOGIE EUROPE France Cette recherche menée en Camargue s'intéresse à la présence de femmes dans les élevages de taureaux et de chevaux principalement destinés à la course camarguaise.
Il s'agit de comprendre comment ces femmes deviennent gardianes ou manadières dans un monde d'hommes. Après avoir obtenu une licence d'ethnologie à Aix-en-Provence en 1991, Sophie Vignon a repris ses études en 2010 avec un Master 2 en sociologie à Paris 8 sur les femmes et la motocyclette. À la fin de son travail de recherche sur les femmes dans la tauromachie camarguaise, elle devient docteure en sociologie en 2017, rattachée au laboratoire parisien du Cresppa/GTM. Ses intérêts scientifiques concernent les domaines suivants : sociologie du genre, division sexuelle du travail, sociologie du sport, tauromachie camarguaise, ethnographie. Amazon. Femmes de sciences : quelles conquêtes ? Quelle reconnaissance ? Us.sagepub. Amazon. Amazon. Trailblazers: Women in Science. Égalité femmes-hommes au travail. L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970.
Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n’est pas à exclure. Pourquoi l’égalité professionnelle en est-elle à ce stade, au milieu du gué ? Est-elle juste une affaire de mixité, de femmes, de pratiques Ressources Humaines (RH) renouvelées et de performance économique au sein des grands groupes privés ? Il semblerait que le mentoring, les réseaux féminins ou les formations au leadership réservées aux femmes cadres ne sauraient suffire pour dépasser les inégalités de recrutement, de salaire ou de carrière. Cet ouvrage propose de nombreuses pistes concrètes pour parvenir à une égalité réelle en s’attaquant notamment à la santé des femmes non-cadres, à la lutte contre le sexisme ordinaire et le harcèlement ou à la refonte en profondeur des systèmes de GRH.
Unique en son genre - Clotilde Lemarchant - Education et société. Amazon. Amazon. Amazon. Amazon. Amazon. Amazon. Sans garantie de mixité, Les sinueux chemins de l'égalité des sexes dans le travail social et la santé. Amazon. Amazon. L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail - 1996 - 2016 :... (Dunand, Jean-Philippe (Hrsg.); Mahon, Pascal (Hrsg.); Lempen, Karine (Hrsg.)) - Schulthess Buchshop - Kommentare, Repetitorien, Fachinformationen.
Le 1er juillet 1996 est entrée en vigueur la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes du 24 mars 1995.
Alors qu’un avant-projet de modification de la loi sur l’égalité obligeant les entreprises à analyser leur pratique salariale est en cours de consultation, il convient de retracer les fondements et d’examiner la jurisprudence qui lui a été consacrée et de s’interroger sur l’efficacité de cette loi, notamment dans le domaine de la discrimination salariale.Pour tenter de répondre aux principales questions concernant l’application de la LEg, un colloque a été organisé le 11 février 2016 à l’Université de Neuchâtel conjointement par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie et le Centre d’étude des relations de travail.
Le présent ouvrage comprend les actes du colloque rédigés par des contributrices et contributeurs actifs dans la recherche, l’enseignement, la pratique et la promotion de l’égalité au travail. Championing Women Leaders: Beyond Sponsorship eBook: Shaheena Janjuha-Jivraj, Kitty Chisholm: Kindle Store. Amazon.